Requisitos Específicos para la Afiliación de Empleadores
- Formulario debidamente diligenciado físico, electrónico o digital.
- Registro único tributario (RUT) completo con vigencia no superior a un (1) mes.
- Documento de identidad del representante legal de la empresa.
- Documento de identidad del empleador persona natural si es el caso.
- Relación de trabajadores y salarios. Opcional el reporte de la última PILA.
- Paz y salvo expedido por la Caja de Compensación anterior, que incluya fecha desafiliación y último periodo pagado.
- Copia del Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por la Cámara de Comercio del domicilio social, con vigencia no superior a un (1) mes. La Caja de Compensación Familiar
- Copia del Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por la Cámara de Comercio del domicilio social, con vigencia no superior a un (1) mes. La Caja de Compensación Familiar, puede realizar directamente el cruce de la información para lo cual se dejará constancia.
- Copia del Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por la Cámara de Comercio del domicilio social, con vigencia no superior a un (1) mes. La Caja de Compensación Familiar, puede realizar directamente el cruce de la información para lo cual se dejará constancia.
Para las personas jurídicas que se relacionan a continuación la copia del Certificado de la Cámara de Comercio se deberá reemplazar por los siguientes documentos:
- Consorcio: Acuerdo del consorcio debidamente firmado.
- Entidad sin ánimo de lucro: Copia de la personería jurídica.
- Uniones Temporales: Acuerdo de unión temporal debidamente firmado.
- Municipios y entidades territoriales: Decreto de creación.
- Iglesia Católica: Representación expedida por la Arquidiócesis de la correspondiente provincia eclesiástica.
- Comunidades o iglesias no católicas: Resolución reconociendo la personería jurídica expedida por el Ministerio del interior.
- Apremiadoras y asociaciones que afilien a la seguridad social de manera colectiva: Copia de la resolución de autorización expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social.
Nota: Para los empleadores de servicio doméstico se puede omitir este requisito.
Cooperativas de Trabajo Asociado
- Además del certificado de existencia y representación se deberá anexar:
- a. Copia de los estatutos en la que conste la facultad de afiliación a Caja de Compensación Familiar.
- b. Copia de la resolución emanada del Ministerio del Trabajo mediante la cual fue aprobada el régimen de compensación y de trabajo asociado.
HORARIOS DE ATENCIÓN
8:00 a 11:00 a.m.
2:00 a 5:00 p.m.
