Fecha de Actualización - 14 OCTUBRE - 2025

VACANTECODIGONIVEL-EDUCATIVOEXPERIENCIASALARIODESCRIPCIONUBICACION
AUXILIAR DE BODEGA1626416299-2BACHILLER6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -PROGRAMAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, EXPEDICIÓN, DESPACHO, REGISTRO Y CONTROL DE LAS MERCANCÍAS SEGÚN LA NATURALEZA, PROCESOS, SISTEMAS DE ALMACENAJE, MÉTODOS Y NORMATIVIDAD. -VERIFICAR LA DISTRIBUCIÓN DE LOS BIENES Y MATERIALES, EVALUAR LAS NECESIDADES Y HACER SOLICITUDES DE REPOSICIÓN DE LAS EXISTENCIAS. -ORGANIZAR, UBICAR, INVENTARIAR Y MANTENER REGISTROS DE EXISTENCIAS, MATERIALES, INSUMOS, SUMINISTROS SEGÚN MÉTODOS Y NORMATIVA. -MANIPULAR MATERIALES, CARGA O MERCANCÍAS CLASIFICANDO, EMPACANDO, DESEMPACANDO, EMBALANDO, MARCANDO, ROTULANDO, UNITARIZARIZANDO Y CONSOLIDANDO SEGÚN REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, MÉTODOS, NORMATIVA Y TIPO DE PRODUCTO. -CARGAR Y DESCARGAR LA MERCANCÍA SEGÚN NORMATIVA DE HIGIENE Y SEGURIDAD. -APILAR LA MERCANCÍA EN LAS BODEGAS DE ACUERDO A INSTRUCCIONES. -MANTENER EL ÁREA DE BODEGAJE EN BUENAS CONDICIONES. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. IMPORTATNTE: QUE CUENTE CON LICENCIA DE CONDUCCION DE QUINTA O DE CUARTA. CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIOS DE TRANSPORTE -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS -MANTENIMIENTO DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -TRABAJO BAJO PRESIÓN -PROACTIVIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONESFLORENCIA
CONDUCTOR VEHICULO PESADO1626293563-8BACHILLER6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -CONDUCIR Y MANTENER EN BUEN ESTADO EL CAMIÓN ARTICULADO O RÍGIDO DE MÁS DE 4600 KILOGRAMOS DE TRES O MÁS EJES PARA TRANSPORTAR MERCANCÍAS, LÍQUIDOS O MATERIALES PESADOS A SU DESTINO. -CONDUCIR Y OPERAR CAMIONES PARA LIMPIEZA DE VÍAS Y ALCANTARILLADO, COMO RECOLECTORES DE BASURAS Y DESECHOS, LIMPIEZA DE ALCANTARILLADOS, BARREDORAS O EQUIPOS PROVISTOS DE CEPILLOS ROTATORIOS PARA REMOVER ARENA, ESCOMBROS Y DESCARGARLOS EN LOS SITIOS RESPECTIVOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS. -DETERMINAR RUTA, REGISTRAR, MANTENER INFORMACIÓN Y REPORTAR MODIFICACIONES DE CARGA, DISTANCIA RECORRIDA Y CONSUMO DE COMBUSTIBLE. -ESTIMAR LOS PESOS Y DISTRIBUCIÓN DE CARGA PARA CUMPLIR CON LAS LIMITACIONES Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL VEHÍCULO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE. -MANTENER BAJO CONDICIONES DE SEGURIDAD TANTO DEL VEHÍCULO COMO DE LA CARGA PARA EVITAR PÉRDIDAS Y DAÑOS DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA. -OPERAR DIVERSOS DISPOSITIVOS DE LEVANTAR O BASCULACIÓN (INCLINAR) PARA AYUDAR EN LAS OPERACIONES DE CARGA Y DESCARGA ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA. -OBTENER Y VALIDAR LOS PERMISOS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA TRANSPORTAR CARGA EN RUTAS NACIONALES E INTERNACIONALES ACUERDO A NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE. -MANTENER COMUNICACIÓN CON EL DESPACHADOR CENTRAL, REPORTAR DEMORAS, PROBLEMAS MECÁNICOS, ACCIDENTES DE TRÁNSITO, PARA GARANTIZAR RECORRIDO Y ENTREGA SEGURA. -REALIZAR MANTENIMIENTO Y REPARACIONES MENORES AL VEHÍCULO O LLEVARLO AL TALLER DE MECÁNICA Y REPARACIÓN SI ES NECESARIO. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -SERVICIOS DE TRANSPORTE -MECÁNICA E INGENIERÍA DE VEHÍCULOS, BARCOS Y AERONAVES DE MOTOR DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -TRABAJO EN EQUIPO -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -SEGUIR INSTRUCCIONESFLORENCIA
AUXILIAR OPERATIVO1626293563-7BACHILLERCON O SIN EXPERIENCIA1 SMMLV FUNCIONES: -BARRER CALLES, PARQUES, VÍAS, AEROPUERTOS, ESTACIONES DE TRANSPORTE, LUGARES PÚBLICOS, ENTRE OTROS Y DEPOSITAR LOS RESIDUOS, BASURA Y DESPERDICIOS EN RECIPIENTES, CANECAS, CAMIONES O SIMILARES. -BARRER, RECOGER BASURA Y MANTENER LIMPIAS CALLES, VÍAS, CAMINOS DE ACCESO, ANDENES, PLAYAS, ÁREAS PÚBLICAS Y OTRAS SUPERFICIES PEATONALES, TRABAJANDO COMO PARTE DE UNA CUADRILLA O INDIVIDUALMENTE. -MANIPULAR HERRAMIENTAS Y EQUIPOS MANUALES MÓVILES EN LABORES DE LIMPIEZA Y BARRIDO DE CALLES, VÍAS, CAMINOS DE ACCESO, ANDENES, PLAYAS, ÁREAS PÚBLICAS Y OTRAS SUPERFICIES PEATONALES. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE DESTREZAS: -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO -GESTIÓN DEL TIEMPO -PROACTIVIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONESFLORENCIA
ASESOR DE VENTAS - TEMPORADA1626485875-2BACHILLER6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS. -REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONSULTAR A LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER PROBLEMAS, ASEGURAR LA SATISFACCIÓN Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS. -PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -ORIENTACIÓN AL SERVICIO IMPORTANTE: PUESTOS DISPONIBLES: 21 TIPO DE CONTRATO: TEMPORAL SALARIO: SALARIO MÍNIMO + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO + PRESTACIONES DE LEY JORNADA: DIURNA HORARIOS: HORARIO ROTATIVO, DE DOMINGO A DOMINGO DESCANSO: UN DÍA ENTRE SEMANA. EXPERIENCIA: DE 6 MESES MÍNIMO. FORMACIÓN: TÉCNICO EN VENTAS Y ORGANIZACIÓN DE PRODUCTO. REQUISITOS: ACTITUD COMERCIAL, CON EXPERIENCIA RECIENTE EN VENTAS. DISPONIBILIDAD: TIEMPO COMPLETO PARA TRABAJAR
AUXILIAR OPERATIVO1625976404-2TECNICO LABORAL6 MESES1 A 2 SMMLV FUNCIONES: -GARANTIZAR EL MANEJO ADECUADO, CLASIFICACIÓN, CARGUE, DESCARGUE Y DISTRIBUCIÓN DE MERCANCÍA, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y EFICIENCIA EN EL SERVICIO. -BRINDAR SOPORTE AL JEFE OPERATIVO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS ASIGNADOS. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO -GESTIÓN DEL TIEMPO -SEGUIR INSTRUCCIONESFLORENCIA
AUXILIAR DE PUNTO DE VENTA 333673-22BACHILLER6 MESES1 SMMLVPAPELERÍA MEDELLÍN REQUIERE UN AUXILIAR DE PUNTO DE VENTA FUNCIONES: -ASESORAR A LOS CLIENTES SOBRE LA GAMA DE MERCANCÍAS EXPUESTAS, PRECIOS, VENTAJAS, USOS, CONDICIONES DE ENTREGA, GARANTÍAS Y CUIDADOS. -APOYAR LAS ACTIVIDADES DE LA GESTIÓN DE VENTAS EN ESTABLECIMIENTOS COMO: CONTROL DE EXISTENCIAS DE MERCANCÍA, REGISTRO DE VENTAS, MARCAR PRODUCTOS CON PRECIOS, SURTIR ESTANTERÍAS, GUIAR A LOS CLIENTES AL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA LA MERCANCÍA, ENTRE OTRAS, DE ACUERDO CON PROTOCOLOS TÉCNICOS. -REALIZAR EL PROCESO DE CAJA COMO: RECIBIR Y VERIFICAR PAGO, EMITIR RECIBO O FACTURA, REGISTRAR LA VENTA EN LA CAJA REGISTRADORA O EN EL SISTEMA DEL ESTABLECIMIENTO, DAR CAMBIO, ENTRE OTROS, DE ACUERDO CON PROTOCOLOS TÉCNICOS. -EMPACAR Y COLOCAR EN BOLSAS LAS MERCANCÍAS VENDIDAS, O SI ES NECESARIO TOMAR DISPOSICIONES PARA SU ENVÍO SEGÚN PROTOCOLOS DEL ESTABLECIMIENTO. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -VENTAS AL POR MAYOR Y AL POR MENOR DESTREZAS: -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -PERSUASIÓN -ORIENTACIÓN AL SERVICIO HORARIO: DOMINGO A DOMINGO ( CON UN DIA DE DESCANSO A LA SEMANA) CONTRATO FIJO RENOVABLEFLORENCIA
SECRETARIA ADMINISTRATIVA1626374945-2TECNICO LABORAL6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -VERIFICAR FORMATOS, ORTOGRAFÍA, GRAMÁTICA, PUNTUACIÓN Y TRANSCRIBIENDO CORRESPONDENCIA, ACTAS E INFORMES A PARTIR DE DICTADOS, DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS O BORRADORES, UTILIZANDO MÁQUINAS DE ESCRIBIR, COMPUTADORES PERSONALES U OTROS EQUIPOS DE TRATAMIENTO DE TEXTOS. -ATENDER CLIENTES DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTO DE SERVICIOS Y NORMATIVA. -ELABORAR DOCUMENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS, GUÍA Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS. -PROGRAMAR Y CONFIRMAR ACTIVIDADES Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y ORGANIZACIONALES. -CONTROLAR Y TRAMITAR PEDIDOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCESOS ADMINISTRATIVOS. -EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DE LAS VACACIONES Y DE OTROS DERECHOS DEL PERSONAL. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -LEYES Y GOBIERNO -MANEJO DE LAS TIC -SERVICIO A LA PERSONA Y HUMANIZACIÓN DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -REDACCIÓN DE TEXTOS -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO-ORIENTACIÓN AL SERVICIO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -PROACTIVIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONESFLORENCIA
JEFE DE TALLER1626306173-3TECNICO LABORAL6 MESES1 A 2 SMMLV FUNCIONES: -GESTIONAR MANTENIMIENTO EN SISTEMAS DE INSTRUMENTACIÓN, AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL DE PRODUCTOS MECÁNICOS, METÁLICOS Y MINERALES DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS. -PLANIFICAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE TRABAJADORES DE FABRICACIÓN Y TRATAMIENTO DE PRODUCTOS MECÁNICOS, METÁLICOS Y MINERALES DE ACUERDO CON PROGRAMACIÓN DE PRODUCCIÓN. -APOYAR EL DESARROLLO DE MANUALES DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO EN LA FABRICACIÓN Y TRATAMIENTO DE PRODUCTOS MECÁNICOS, METÁLICOS Y MINERALES. -CAPACITAR AL PERSONAL SOBRE SUS DEBERES EN EL TRABAJO, NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL -COMPUTADORAS, ELECTRÓNICA Y AUTOMATIZACIÓN -MANTENIMIENTO -MECÁNICA E INGENIERÍA DE VEHÍCULOS, BARCOS Y AERONAVES DE MOTOR DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -VIGILANCIA DE LAS OPERACIONES -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -GESTIÓN DEL TIEMPOFLORENCIA
ASESOR COMERCIAL1626029202-7TECNOLOGO6 MESES1 A 2 SMMLV FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS. -OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES. -SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN. -INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS. -ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA. -PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES. -GESTIONAR EL COBRO DE CARTERA DE SUS CLIENTES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL PROCESO COMERCIAL DE LA VENTA. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. PERSONAL CON DISCAPACIDAD FÍSICA, HIPOACUSIA Y BAJA VISIÓN, Y QUE CUENTEN CON EL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD EMITIDO POR LA SECRETARIA DE SALUD. FORMACIÓN ACADÉMICA: TÍTULO DE TECNÓLOGO O 6 SEMESTRES APROBADOS EN CARRERA PROFESIONAL, EN ÁREAS AGROPECUARIAS, ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS, FINANCIERAS, SOCIALES O INGENIERÍAS TALES COMO: INDUSTRIAL, MERCADOS, AGRÓNOMA Y FINANCIERA. CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -PENSAMIENTO CRÍTICO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -CRITERIO Y TOMA DE DECISIONESFLORENCIA
TECNICO EN SISTEMAS1626301149-2TECNICO LABORAL6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -IMPLEMENTAR, OPERAR, ADMINISTRAR Y SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS DEL SISTEMAS DE RED DE DATOS SEGÚN ESTÁNDARES TÉCNICOS. -OPERAR Y MANTENER LOS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE DATOS DISTINTOS DE LAS REDES. -INSTALAR Y CONFIGURAR EQUIPOS INFORMÁTICOS, SOFTWARE DE RED, DE SISTEMAS OPERATIVOS Y DE APLICACIONES. -ATENDER REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA VIGENTE. -APLICAR HERRAMIENTAS DE DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON PROTOCOLOS TÉCNICOS. -REALIZAR MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE RED SEGÚN MODELOS DE REFERENCIA Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS. -CONOCIMIENTO EN SOPORTE TÉCNICO, REDES, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y TRABAJO EN ALTURAS. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -COMPUTADORAS, ELECTRÓNICA Y AUTOMATIZACIÓN -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -TELECOMUNICACIÓN-MANEJO DE LAS TIC -MANTENIMIENTO DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPOFLORENCIA
ASESOR COMERCIAL1626301149-1TECNICO LABORAL6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS. -OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES. -INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS. -ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA. -PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES. -IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. EXPERIENCIA EN VENTA DE PRODUCTOS TECNOLOGICOS CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -RELACIONES INTERPERSONALES-ORIENTACIÓN AL SERVICIO -CRITERIO Y TOMA DE DECISIONES IMPIRTANTE: DEBE CONTAR CON MOTOCICLETA CON DOCUMENTACION AL DIA Y BEUNA PRESENTACION PERSONAL.FLORENCIA
AUXILIAR OPERATIVO1626034266-26BACHILLER6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -MOVER MATERIAS PRIMAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS, MATERIALES, MERCANCÍAS Y PRODUCTOS TERMINADOS EN LA PLANTA UTILIZANDO CARRETILLAS U OTROS MEDIOS PARA CARGAR Y DESCARGAR EN VEHÍCULOS. -ELIMINAR OBSTRUCCIONES, LIMPIAR, LUBRICAR Y SANITIZAR ÁREAS DE TRABAJO, MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS. -RECORRER ÁREAS DE TRABAJO, AYUDAR A MONITOREAR MÁQUINAS PARA OBSERVAR FALLAS POR ATASCAMIENTOS DE MATERIALES, REVISAR Y ANUDAR HILOS ROTOS, AL IGUAL QUE NOTIFICAR AL SUPERVISOR O MECÁNICO SOBRE EL MAL FUNCIONAMIENTO DE LAS MÁQUINAS. -AYUDAR A OPERADORES, ENSAMBLADORES Y OTROS TRABAJADORES A MONTAR Y DESMONTAR MAQUINAS, EQUIPOS Y REALIZAR OTRAS LABORES ELEMENTALES DE CONFORMIDAD CON NORMAS ESTABLECIDAS. -PREPARAR MATERIAS PRIMAS REQUERIDAS, ALIMENTAR LAS MÁQUINAS QUE LAVAN, MEZCLAN, COMBINAN, CARDAN, PEINAN O ESTIRAN FIBRAS Y AYUDAR A MANIPULAR EQUIPOS Y HERRAMIENTAS AUXILIARES DE PRODUCCIÓN EN LOS PROCESOS DE TERMINADO Y ACABADO. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -PRODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -SELECCIÓN DE EQUIPO -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -GESTIÓN DEL TIEMPO -SEGUIR INSTRUCCIONESFLORENCIA
CONDUCTOR1626294000-11BACHILLER6 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -CONDUCIR Y MANTENER EN BUEN ESTADO EL CAMIÓN ARTICULADO O RÍGIDO DE MÁS DE 4600 KILOGRAMOS DE TRES O MÁS EJES PARA TRANSPORTAR MERCANCÍAS, LÍQUIDOS O MATERIALES PESADOS A SU DESTINO. -DETERMINAR RUTA, REGISTRAR, MANTENER INFORMACIÓN Y REPORTAR MODIFICACIONES DE CARGA, DISTANCIA RECORRIDA Y CONSUMO DE COMBUSTIBLE. -ESTIMAR LOS PESOS Y DISTRIBUCIÓN DE CARGA PARA CUMPLIR CON LAS LIMITACIONES Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL VEHÍCULO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE. -MANTENER BAJO CONDICIONES DE SEGURIDAD TANTO DEL VEHÍCULO COMO DE LA CARGA PARA EVITAR PÉRDIDAS Y DAÑOS DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA. -OPERAR DIVERSOS DISPOSITIVOS DE LEVANTAR O BASCULACIÓN (INCLINAR) PARA AYUDAR EN LAS OPERACIONES DE CARGA Y DESCARGA ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA. -OBTENER Y VALIDAR LOS PERMISOS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA TRANSPORTAR CARGA EN RUTAS NACIONALES E INTERNACIONALES ACUERDO A NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE. -MANTENER COMUNICACIÓN CON EL DESPACHADOR CENTRAL, REPORTAR DEMORAS, PROBLEMAS MECÁNICOS, ACCIDENTES DE TRÁNSITO, PARA GARANTIZAR RECORRIDO Y ENTREGA SEGURA. -REALIZAR MANTENIMIENTO Y REPARACIONES MENORES AL VEHÍCULO O LLEVARLO AL TALLER DE MECÁNICA Y REPARACIÓN SI ES NECESARIO. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -SERVICIOS DE TRANSPORTE -MANTENIMIENTO -MECÁNICA E INGENIERÍA DE VEHÍCULOS, BARCOS Y AERONAVES DE MOTOR DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -TRABAJO EN EQUIPO -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -SEGUIR INSTRUCCIONES REQUISITOS: DEBE TENER LICENCIA C2
ASESOR COMERCIAL1626312868-5BACHILLER3 MESES1 SMMLV FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS. -SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN. -PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -ORIENTACIÓN AL SERVICIOFLORENCIA
MECANICO AUTOMOTRIZ1626453534-2TECNICO LABORAL6 MESES2 A 3 SMMLV FUNCIONES: -DIAGNOSTICAR, CORREGIR Y PREVENIR FALLAS Y AVERÍAS EN SISTEMAS MECÁNICOS DE AUTOMOTORES. -MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO. -SISTEMA DE LUBRICACIÓN, REFRIGERACIÓN Y FRENOS. -REPARACIÓN Y AJUSTE DE MOTORES DE COMPONENTES DE VEHÍCULOS A GASOLINA. -DETERMINAR EL PRESUPUESTO DE TRABAJOS A REALIZAR, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN MECÁNICA EN AUTOMOTORES. -PROBAR, AJUSTAR, EXAMINAR Y MANTENER SISTEMAS Y MOTORES REPARADOS EN VEHÍCULOS Y MOTOCICLETAS PARA GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES DE FABRICACIÓN. -AJUSTAR, REPARAR Y REEMPLAZAR PARTES Y COMPONENTES DEL SISTEMA ELÉCTRICO Y MECÁNICO UTILIZANDO HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPO. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -MECÁNICA Y METALISTERÍA -MANTENIMIENTO DESTREZAS: -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO -REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO -GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALESFLORENCIA
PROFESIONAL LIDER AUDITORIA INTEGRAL DE CALIDAD DEPARTAMENTAL1626253364-35PROFESIONAL24 MESES2 A 3 SMMLVSALARIO: 3.554.500 TIPO DE CONTRATO:INDEFINIDO HORARIO:LUNES A VIERNES 7 :00 AM -5:00PM PERFIL: PROFESIONAL EN ENFERMERÍA EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN EMPRESAS DEL SECTOR SALUD, DE ASEGURAMIENTO O PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, AUDITORÍA, CUÉNTAS MÉDICAS O AUTORIZACIONES DE SERVICIOS. FUNCIONES: - ARTICULAR EL DESARROLLO OPORTUNO DE LAS ACTIVIDADES DEFINIDAS EN LOS MANUALES, PROCEDIMIENTOS, POLÍTICAS DE ACCESO CON LOS DEMÁS PROCESOS DE LA SEDE DEPARTAMENTAL. - BRINDAR SOPORTE OPORTUNO EN LA PERTINENCIA Y CORRECTA AUTORIZACIÓN DE LAS TECNOLOGIAS ASIGNADAS A SU ROL AUTORIZADOR DE SERVICIOS DE SALUD Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS SOLICITADOS POR LOS USUARIOS O POR LAS INSTITUCIONES DE SALUD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PROCEDIMIENTOS Y LA RED CONTRATADA CONOCIMIENTOS: DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, OPERACIÓN DE LOS MODELOS DE ASEGURAMIENTO: RÉGIMEN SUBSIDIADO Y RÉGIMEN CONTRIBUTIVO, PLAN DE BENEFICIOS EN SALUD, CONOCIMIENTO DE MIPRES COMO MODELO DE DIRECCIONAMIENTO. CONOCIMIENTO EN HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS.FLORENCIA
PROFESIONAL LIDER AUDITORIA INTEGRAL DE CALIDAD DEPARTAMENTAL1626253364-35ESPECIALIZACIÓN24 MESES4 A 6 SMMLVSALARIO: $5,328,500 TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO PERFIL: PROFESIONAL EN ENFERMERÍA / ESPECIALISTA EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORÍA EN SALUD. HORARIO: LUNES A JUEVES 7:00 AM A 5:00PM - VIERNES 7:00 AM A 4:00PM EXPERIENCIA: DE 2 AÑOS EN AUDITORÍA DE MEDIANA Y ALTA COMPLEJIDAD FUNCIONES: - SOLICITAR, REVISAR Y PRIORIZAR EL CENSO HOSPITALARIO PARA PODER REALIZAR LA AUDITORÍA CORRESPONDIENTE. - ASEGURAR LA EJECUCIÓN DE LA AUTORÍA CONCURRENTE DE ACUERDO AL OBJETO CONTRACTUAL. REALIZAR AUDITORIA DE: SERVICIO DE URGENCIAS HOSPITALIZACIÓN GENERAL (PEDIATRÍA, MEDICINA INTERNA, GINECOOBSTETRICIA, CIRUGÍA GENERAL) PRIORIZA PATOLOGÍAS DE ALTO IMPACTO (VIH, ERC, HEMOFILIA, EPOC) MATERNAS CON COMPLICACIONES EN SERVICIO DE HOSPITALIZACIÓN. CONOCIMIENTOS: - NORMATIVIDAD EN SALUD ACTUALIZADA. MANEJO DE EXCEL. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA INTERNA EN LOS SOFTWARE EMPRESARIALES.FLORENCIA
MERCADERISTA DE VENTAS333304-123661TECNICO LABORAL6 MESES1 A 2 SMMLV FUNCIONES: -REVISAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS Y DETERMINAR LA CANTIDAD Y TIPO DE MERCANCÍA A COMPRAR, COMBINACIÓN DE PRODUCTOS, NIVELES DE PRECIOS DE LOS BIENES A SER VENDIDOS, GARANTÍAS CONDICIONES DE CRÉDITO Y DESCUENTOS. -REALIZAR EL INVENTARIO DE MERCANCÍAS Y SACARLAS DE LOS DEPÓSITOS O ALMACENES PARA UBICARLAS EN LOS ESTANTES O LOCALES DE VENTA AL PÚBLICO. -COMPRAR MERCANCÍAS EN COMERCIOS MAYORISTAS Y OTROS PROVEEDORES PARA SER REVENDIDAS. -COLOCAR PRECIOS A LA MERCANCÍA CON TIMBRES O RÓTULOS PARA ORGANIZAR Y EXHIBIR EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES. -EMPACAR LAS MERCANCÍAS VENDIDAS O ALQUILADAS Y REALIZAR LOS TRÁMITES O DISPOSICIONES PARA SU ENVÍO. -LLEVAR EL PRESUPUESTO Y REGISTRO DE LOS NIVELES DE EXISTENCIAS Y LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS COMO CUENTAS, FACTURAS, FICHAS DE VENTA O RECIBOS. -ESTABLECER Y MANTENER CONTACTO, EN CALIDAD DE INTERMEDIARIOS, ENTRE COMPRADORES Y VENDEDORES DE PRODUCTOS BÁSICOS Y OTROS BIENES. -EXAMINAR Y APLICAR EL PROTOCOLO DE DEVOLUCIONES, QUEJAS Y RECLAMOS DE MERCANCÍA SEGÚN EL ESTABLECIMIENTO. -VENDER PRODUCTOS A LOS CLIENTES Y ASESORARLOS EN CUANTO A LAS CARACTERÍSTICAS, BENEFICIOS, USOS, CUIDADOS, ENTRE OTROS. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -PERSUASIÓN -ORIENTACIÓN AL SERVICIOFLORENCIA
SUPERVISOR / ADMINISTRADOR1626325510-31PROFESIONAL6 MESESA CONVENIR FUNCIONES: -PLANEAR Y DIRIGIR OPERACIONES DE VENTAS AL POR MAYOR O AL POR MENOR EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES. -SELECCIONAR Y DETERMINAR LOS PRODUCTOS QUE SE VAN A VENDER, NIVELES DE EXISTENCIAS, ESTABLECER PRECIOS Y LAS NORMAS DE SERVICIO QUE MEJOR SE AJUSTE A LOS REQUISITOS DEL ESTABLECIMIENTO. -FORMULAR, IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y APLICAR POLÍTICAS DE COMPRA DE MERCANCÍAS PARA SU COMERCIALIZACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS DE VENTAS AL POR MAYOR O AL POR MENOR DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PREVINIENDO COMERCIO ILEGAL. -DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADEO PARA PUBLICITAR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENTO, INNOVACIONES DE PRODUCTOS, DETERMINAR DEMANDA DEL CONSUMIDOR, VOLÚMENES POTENCIALES DE VENTAS Y COMPORTAMIENTO DE LA COMPETENCIA EN VENTAS . -HACER REQUISICIONES DE MERCANCÍAS, MANTENER NIVELES ADECUADOS DE INVENTARIO Y ORGANIZAR LA MERCANCÍA. -DESARROLLAR, ESTABLECER Y GESTIONAR LOS PRESUPUESTOS, POLÍTICAS DE CRÉDITO, PROCEDIMIENTOS, TRANSACCIONES FINANCIERAS, CONTROLAR LOS GASTOS Y GARANTIZAR EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS . -PLANEAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR EL ENTRENAMIENTO, PROGRAMACIÓN, RENDIMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL SEGÚN NORMATIVA Y POLÍTICAS DE ESTABLECIMIENTOS DE VENTAS AL POR MAYOR O AL POR MENOR. -GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REGLAMENTOS SOBRE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD. -ENTREVISTAR A PROVEEDORES Y NEGOCIAR PRECIOS, DESCUENTOS, PLAZOS DE CRÉDITOS Y CONVENIOS. -ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES PERIÓDICOS DE LAS ACTIVIDADES DEL VOLUMEN DE VENTAS, MERCANCÍAS Y ASUNTOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL. -ATENDER LAS SUGERENCIAS O RECLAMOS DE CLIENTES Y RESOLVER PROBLEMAS. -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE -RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL -LEYES Y GOBIERNO -MANEJO DE LAS TIC DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -PERSUASIÓN -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -TRABAJO BAJO PRESIÓNFLORENCIA
TECNICO MOTOCICLETAS221178-139096TECNICO LABORAL6 MESES1 SMMLVPRESTIGIOSA EMPRESA DEL MUNICIPIO DE FLORENCIA REQUIERE PERSONAL TECNICO EN MOTOCICLETAS PARA SU EQUIPO DE TRABAJO COMO (MECANICO DE MOTOCICLETAS) CON EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES RELACIONADOS. PERSONA RESPONSABLE, ACTIVA, EFICIENTE TRABAJO EN EQUIPO Y DISPONIBLIDAD DE TIEMPO DEBE CONTAR CON LICENCIA DE MOTOCICLETA.FLORENCIA
AUXILIAR DE OPERACIONES323504-106641BACHILLER6 MESES1 A 2 SMMLVPRESTIGIOSA EMPRESA REQUIERE PERSONAL BACHILLER PARA SU EQUIPO DE TRABAJO COMO (AUXILIAR DE OPERACIONES) CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y 2 AÑOS EN CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS, DEBE CONTAR CON LICENCIA DE CONDUCCIÓN C1 O C2. MANEJO DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES. CONOCIMIENTOS EN HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS. PERSONA CON ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO DISPOSICIÓN PARA LABORAR TURNOS ROTATIVOS DE DOMINGO A DOMINGO (UN DIA DE DESCANSO SEMANAL). FLORENCIA
ELECTROMECANICO1626249820-18TECNICO LABORAL24 MESES2 A 4 SMMLV FUNCIONES: -MONITOREAR Y APLICAR ASPECTOS TÉCNICOS DE LA FABRICACIÓN, INSTALACIÓN, UTILIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, DE ACUERDO CON EL RENDIMIENTO, ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, PROTOCOLOS Y NORMATIVA VIGENTE. -PARTICIPAR EN LA PLANEACIÓN DE LOS MÉTODOS DE INSTALACIÓN, COMPROBAR LA SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS INSTALADOS Y EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS CONTROLES DE LOS NUEVOS EQUIPOS ELÉCTRICOS O SISTEMAS. -INSPECCIONAR E INVESTIGAR EL ORIGEN DE FALLAS ELÉCTRICAS, DE ACUERDO CON METODOLOGÍAS DE DIAGNÓSTICO Y DE ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ EN DISPOSITIVOS DE ACOMETIDAS ELÉCTRICAS, ENTRE OTROS, TENIENDO EN CUENTA SUS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, OPERACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y PARÁMETROS ELÉCTRICOS. -PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPO ELÉCTRICO, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS. -VERIFICAR TÉCNICAMENTE LA INSTALACIÓN, PUESTA EN MARCHA Y OPERACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS E INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, SEGÚN MANUALES DE FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN. CONOCIMIENTOS: -MECÁNICA Y METALISTERÍA -ELECTRICIDAD Y ENERGÍA DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -MANTENIMIENTO DE EQUIPOSFLORENCIA
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