| AUXILIAR ADMINITRATIVO | 1626472843-1 | TECNICO LABORAL | 12 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -REGISTRAR, PREPARAR, ORDENAR, CLASIFICAR, CODIFICAR Y ARCHIVAR INFORMACIÓN Y CORRESPONDENCIA, DE ACUERDO A LOS ÍNDICES DE SISTEMAS DE CLASIFICACIÓN Y GESTIÓN DOCUMENTAL.
-BRINDAR ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN A CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS, SOBRE LA ORGANIZACIÓN O ASPECTOS RELACIONADOS CON SU DEPENDENCIA.
-REGISTRAR EQUIPOS ASIGNADOS AL PERSONAL.
-CLASIFICAR DOCUMENTOS PARA MICROFILMACIÓN, OPERAR SISTEMAS DE CAPTURA DE INFORMACIÓN Y FACILITAR DOCUMENTOS REQUERIDOS.
-MANTENER LISTAS DE ACCESO DE REGISTROS CLASIFICADOS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
-REALIZAR FACTURACIÓN Y CUENTAS MEDICAS.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL
-MANEJO DE LAS TIC -SERVICIO A LA PERSONA Y HUMANIZACIÓN -BIBLIOTECOLOGÍA, INFORMACIÓN Y ARCHIVOLOGÍA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -REDACCIÓN DE TEXTOS -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD
-PROACTIVIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONES | CARTAGENA DEL CHAIRA |
| MESERO | 1625984814-76 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -OPERAR MÁQUINAS, CUCHILLOS Y OTROS IMPLEMENTOS PARA SACRIFICAR GANADO, AVES Y PECES, REMOVER LAS VÍSCERAS, PLUMAS Y OTRAS PARTES NO COMESTIBLES, LAVAR, CHAMUSCAR Y CONSERVAR LOS PRODUCTOS CÁRNICOS PARA PERMITIR SU MANIPULACIÓN, PROCESAMIENTO Y EMPAQUE.
-MOLER, TAJAR Y PREPARAR CORTES ESPECIALES DE CARNE, AVES, PESCADOS Y MARISCOS UTILIZANDO EQUIPO MANUAL O ELÉCTRICO PARA EXHIBICIÓN Y VENTA SEGÚN NORMATIVIDAD INTERNACIONAL.
-REALIZAR CORTE Y ARREGLO PARA EL PROCESAMIENTOS O EMPAQUE DE CARNES, AVES, PESCADO Y MARISCOS PARA USO INSTITUCIONAL O COMERCIAL EN SUPERMERCADOS O EN NEGOCIOS PARTICULARES, DE ACUERDO CON ÓRDENES DEL CLIENTE Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
-DESHUESAR Y CORTAR CARNE, POLLO Y PESCADO PARA SU PROCESAMIENTO CONTENIENDO EL ENVASADO, PESAJE Y ETIQUETADO DE PRODUCTOS CÁRNICOS PARA LA VENTA.
-ARREGLAR, TRINCHAR, ENVOLVER, AMARRAR Y PREPARAR INGREDIENTES PARA FABRICAR SALCHICHAS Y PRODUCTOS SIMILARES UTILIZANDO MÁQUINAS DE CORTAR, MEZCLAR Y EMBUTIR CARNES.
-CURAR CARNE, PESCADO, POLLO Y PRODUCTOS CÁRNICOS FROTÁNDOLOS CON SAL O METIÉNDOLOS EN SALMUERA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TÉCNICAS.
-OPERAR MÁQUINAS CÁMARAS U HORNOS PARA AHUMAR, ENLATAR, EMBOLSAR, EMBALAR Y EMPACAR PRODUCTOS DE CARNE, POLLO, PESCADO Y MARISCOS.
-DESPRENDER LA CARNE DE CRUSTÁCEOS O PECES PARA EL PROCESAMIENTO Y ENLATADO DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TÉCNICAS.
-GARANTIZAR LA CADENA DE FRÍO, CONSERVACIÓN, ENVASE AL VACÍO Y PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LAS NORMATIVAS EXISTENTES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO
-ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -GESTIÓN DEL TIEMPO | FLORENCIA |
| AUXILIAR CONTABLE | 1626410689-1 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -COMPROBAR CIFRAS, ASIENTOS CONTABLES Y DOCUMENTOS A FIN DE CONFIRMAR SU CORRECTA ANOTACIÓN, SU PRECISIÓN MATEMÁTICA Y LA UTILIZACIÓN APROPIADA DE LOS CÓDIGOS PERTINENTES.
-COLABORAR Y ASISTIR EN LA PREPARACIÓN DE BALANCES DE PRUEBA, REGISTROS FINANCIEROS, CUENTAS POR PAGAR Y CUENTAS POR COBRAR CON LA MEDICIÓN Y RECONOCIMIENTO DE RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
-CALCULAR, PREPARAR Y EMITIR RELACIONES DE GASTOS, FACTURAS, ESTADOS DE CUENTAS Y OTROS DOCUMENTOS FINANCIEROS CON ARREGLO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
-APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE COSTOS, IDENTIFICANDO COSTOS OPERACIONALES DE ACUERDO CON MÉTODOS VIGENTES DE LA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN.
-ORGANIZAR, ARCHIVAR Y COMPILAR DOCUMENTOS E INFORMES DEL ÁREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS COMO CUADROS ESTADÍSTICOS, DE AUDITORÍA, INGRESOS EN EFECTIVO, GASTOS, CUENTAS POR PAGAR Y POR COBRAR, BENEFICIOS Y PÉRDIDAS, ENTRE OTROS.
-LLEVAR REGISTROS DE LIQUIDACIONES DE COMPRA Y PLANILLAS DE TRANSFERENCIA PARA PAGO A PROVEEDORES.
-ELABORAR Y SELECCIONAR INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS DE LIQUIDACIÓN TRIBUTARÍA SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA FISCAL VIGENTE.
-ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-ATENDER CLIENTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON NORMAS TÉCNICAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
-REALIZAR LAS CONCILIACIONES DE LAS DIFERENTES OPERACIONES DE ACUERDO CON LOS PROCESOS INTERNOS DE LA ENTIDAD.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -MATEMÁTICAS -CONTABILIDAD E IMPUESTOS -GESTIÓN FINANCIERA, ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y SEGUROS -MANEJO DE LAS TIC
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO
-ANÁLISIS DE PROCESOS -TRABAJO BAJO PRESIÓN -PROACTIVIDAD | SAN VICENTE DEL CAGUAN |
| DEPOSTADOR | 1626281337-5 | BACHILLER | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | FUNCIONES: -OPERAR MÁQUINAS, CUCHILLOS Y OTROS IMPLEMENTOS PARA SACRIFICAR GANADO, AVES Y PECES, REMOVER LAS VÍSCERAS, PLUMAS Y OTRAS PARTES NO COMESTIBLES, LAVAR, CHAMUSCAR Y CONSERVAR LOS PRODUCTOS CÁRNICOS PARA PERMITIR SU MANIPULACIÓN, PROCESAMIENTO Y EMPAQUE.
-MOLER, TAJAR Y PREPARAR CORTES ESPECIALES DE CARNE, AVES, PESCADOS Y MARISCOS UTILIZANDO EQUIPO MANUAL O ELÉCTRICO PARA EXHIBICIÓN Y VENTA SEGÚN NORMATIVIDAD INTERNACIONAL.
-REALIZAR CORTE Y ARREGLO PARA EL PROCESAMIENTOS O EMPAQUE DE CARNES, AVES, PESCADO Y MARISCOS PARA USO INSTITUCIONAL O COMERCIAL EN SUPERMERCADOS O EN NEGOCIOS PARTICULARES, DE ACUERDO CON ÓRDENES DEL CLIENTE Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
-DESHUESAR Y CORTAR CARNE, POLLO Y PESCADO PARA SU PROCESAMIENTO CONTENIENDO EL ENVASADO, PESAJE Y ETIQUETADO DE PRODUCTOS CÁRNICOS PARA LA VENTA.
-ARREGLAR, TRINCHAR, ENVOLVER, AMARRAR Y PREPARAR INGREDIENTES PARA FABRICAR SALCHICHAS Y PRODUCTOS SIMILARES UTILIZANDO MÁQUINAS DE CORTAR, MEZCLAR Y EMBUTIR CARNES.
-CURAR CARNE, PESCADO, POLLO Y PRODUCTOS CÁRNICOS FROTÁNDOLOS CON SAL O METIÉNDOLOS EN SALMUERA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TÉCNICAS.
-OPERAR MÁQUINAS CÁMARAS U HORNOS PARA AHUMAR, ENLATAR, EMBOLSAR, EMBALAR Y EMPACAR PRODUCTOS DE CARNE, POLLO, PESCADO Y MARISCOS.
-DESPRENDER LA CARNE DE CRUSTÁCEOS O PECES PARA EL PROCESAMIENTO Y ENLATADO DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TÉCNICAS.
-GARANTIZAR LA CADENA DE FRÍO, CONSERVACIÓN, ENVASE AL VACÍO Y PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LAS NORMATIVAS EXISTENTES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO
-ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -GESTIÓN DEL TIEMPO | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE PUBLICIDAD Y MARKETING | 338472-9 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -OBTENER INFORMACIÓN SOBRE LOS SERVICIOS QUE SE VENDEN Y LAS NECESIDADES DE LOS POSIBLES COMPRADORES.
-SELECCIONAR LA MERCANCÍA QUE MEJOR SE AJUSTE A LOS REQUISITOS DEL ESTABLECIMIENTO.
-ESTABLECER Y MANTENER CONTACTO, EN CALIDAD DE INTERMEDIARIOS, ENTRE COMPRADORES Y VENDEDORES DE PRODUCTOS BÁSICOS Y OTROS BIENES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
-INFORMAR A LOS CLIENTES SOBRE LAS VENTAJAS Y UTILIZACIÓN DE LAS MERCANCÍAS Y SERVICIOS.
-CONSULTAR CON LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA, PARA RESOLVER PROBLEMAS EXISTENTES Y BRINDAR ASESORÍA.
-REVISAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN EN CUANTO A INNOVACIONES DE PRODUCTOS, COMPETIDORES Y CONDICIONES DE MERCADEO.
-SOPORTAR LA OPERACIÓN COMERCIAL DE IMPULSADORES, PROMOTORES U OTROS PERSONAL DE APOYO REQUERIDO EN ESFUERZOS PROMOCIONALES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO
-TRABAJO EN EQUIPO | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE BODEGA Y VENTAS | 1626236325-6 | BACHILLER | 12 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -PROGRAMAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, EXPEDICIÓN, DESPACHO, REGISTRO Y CONTROL DE LAS MERCANCÍAS SEGÚN LA NATURALEZA, PROCESOS, SISTEMAS DE ALMACENAJE, MÉTODOS Y NORMATIVIDAD.
-INSPECCIONAR, FORMALIZAR Y DESCONSOLIDAR LA LLEGADA DE INSUMOS Y MERCANCÍAS CONTRA FACTURAS Y OTROS DOCUMENTOS.
-ORGANIZAR, UBICAR, INVENTARIAR Y MANTENER REGISTROS DE EXISTENCIAS, MATERIALES, INSUMOS, SUMINISTROS SEGÚN MÉTODOS Y NORMATIVA.
-MANIPULAR MATERIALES, CARGA O MERCANCÍAS CLASIFICANDO, EMPACANDO, DESEMPACANDO, EMBALANDO, MARCANDO, ROTULANDO, UNITARIZARIZANDO Y CONSOLIDANDO SEGÚN REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, MÉTODOS, NORMATIVA Y TIPO DE PRODUCTO.
-PESAR Y MANTENER LOS REGISTROS PERTINENTES DE LOS BIENES RECIBIDOS, PRODUCIDOS, DESTINADOS A SER DISTRIBUIDOS Y EXPEDIDOS.
-CARGAR Y DESCARGAR LA MERCANCÍA SEGÚN NORMATIVA DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
-OPERAR EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE MANIPULACIÓN DE LA MERCANCÍA SEGÚN MANUAL DEL FABRICANTE Y NORMATIVA DE SEGURIDAD.
-APILAR LA MERCANCÍA EN LAS BODEGAS DE ACUERDO A INSTRUCCIONES.
-REVISAR LOS MATERIALES, MERCANCÍA O CARGA DE LOS CONTENEDORES Y GUACALES, DILIGENCIANDO LAS ÓRDENES DE BODEGAJE.
-REALIZAR EL PESAJE BRUTO Y TARA DE TODOS LOS VEHÍCULOS QUE INGRESAN CON PRODUCTOS PARA EL CENTRO DE ACOPIO Y LOS VEHÍCULOS DESPACHADOS A PUERTO.
-PREPARAR LOS TIQUETES DE BASCULA E INFORMAR A LOS CARPEROS SI EL PESO DEL VEHÍCULO ES EL CORRECTO PARA EN CASO DE NO SERLO PROCEDER A RETIRAR MATERIAL.
-MANTENER EL ÁREA DE BODEGAJE EN BUENAS CONDICIONES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
REQUISITO: -DEBE CONTAR CON MOTOCICLETA CON CILINDRAJE MÁXIMO 125 CC, CON DOCUMENTOS AL DÍA.
-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A LOS MUNICIPIOS DEL CAQUETÁ | FLORENCIA |
| PROFESIONAL SST | 1626464166-9 | ESPECIALIZACIÓN | 24 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -DISEÑAR, DESARROLLAR, IMPLEMENTAR, COORDINAR Y EVALUAR SISTEMAS DE GESTIÓN, PROGRAMAS Y POLÍTICAS PARA MINIMIZAR O CONTROLAR LOS POTENCIALES RIESGOS LABORALES, AMBIENTALES Y OCUPACIONALES PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD.
-PREPARAR Y EJECUTAR PLANES Y ESTRATEGIAS PARA LA ELIMINACIÓN SEGURA, ECONÓMICA Y ADECUADA DE LOS AGENTES DE RIESGO LABORAL, ??RESIDUOS COMERCIALES, INDUSTRIALES, MÉDICOS Y DEL HOGAR.
-IMPLEMENTAR PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS RELACIONADOS CON LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES, SEGURIDAD ALIMENTARIA, SISTEMAS DE TRATAMIENTO Y ELIMINACIÓN DE AGUAS RESIDUALES, CALIDAD DEL AGUA DE RECREACIÓN Y DE USO DOMÉSTICO, Y SOBRE SUSTANCIAS CONTAMINADAS Y PELIGROSAS.
-PROPORCIONAR EDUCACIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO A EMPLEADOS Y PÚBLICO EN GENERAL SOBRE POLÍTICAS, REGLAMENTOS Y ASPECTOS DE HIGIENE OCUPACIONAL, SALUD PÚBLICA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL.
-INSPECCIONAR SITIOS DE TRABAJO PARA GARANTIZAR QUE EQUIPOS, MATERIALES Y PROCESOS DE PRODUCCIÓN NO PRESENTEN RIESGOS PARA LOS EMPLEADOS O PÚBLICO EN GENERAL E INDAGAR, REGISTRAR Y REPORTAR LESIONES, DAÑOS EN EQUIPOS, DESEMPEÑOS DE SEGURIDAD Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
-COORDINAR LAS DISPOSICIONES PARA LA INDEMNIZACIÓN, LA REHABILITACIÓN Y LA REINSERCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES LESIONADOS.
-INSPECCIONAR ESTABLECIMIENTOS PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE REGLAMENTOS Y NORMAS SOBRE EMISIÓN DE AGENTES CONTAMINANTES Y ELIMINACIÓN DE RESIDUOS PELIGROSOS PARA LA SALUD HUMANA O EL MEDIO AMBIENTE.
-DIRIGIR INVESTIGACIÓN Y ASESORAR SOBRE LA INTERRELACIÓN ENTRE LAS PERSONAS, EQUIPO Y AMBIENTE DE TRABAJO PARA IMPLEMENTAR POLÍTICAS QUE MAXIMICEN LA SEGURIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMODIDAD EN LOS MÉTODOS DE TRABAJO.
-ASESORAR SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS PERTINENTES.
-INSPECCIONAR EL REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE ORIGEN LABORAL.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
REQUISITOS * LICENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
* CAPACITACIÓN VIRTUAL CON INTENSIDAD DE 50 HORAS EN SG-SST
* CERTIFICACIÓN VIGENTE DE COORDINACIÓN DE TRABAJO EN ALTURAS | FLORENCIA |
| ASESORA DE VENTAS | 338472-8 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS.
-REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONSULTAR A LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER PROBLEMAS, ASEGURAR LA SATISFACCIÓN Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS.
-CAPTAR LAS ÓRDENES DE PEDIDO DE MINORISTAS, ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIANTES MAYORISTAS Y OTROS CLIENTES.
-OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES.
-VENDER BIENES, EQUIPOS, SUMINISTROS Y SERVICIOS TÉCNICOS A ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIALES O PARTICULARES, INSTITUCIONES, EMPRESAS, ENTRE OTROS.
-INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA.
-IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADO DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
-GESTIONAR EL COBRO DE CARTERA DE SUS CLIENTES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL PROCESO COMERCIAL DE LA VENTA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -ECONOMÍA
-SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -RELACIONES INTERPERSONALES -PERSUASIÓN -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS
-CRITERIO Y TOMA DE DECISIONES | FLORENCIA |
| CONTADOR PUBLICO | 1626244339-20 | PROFESIONAL | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -ASESORAR, PLANIFICAR Y ESTABLECER POLÍTICAS Y SISTEMAS PRESUPUESTARIOS, DE CONTROL DE CUENTAS Y DE OTRA ÍNDOLE.
-PREPARAR, ELABORAR, ESTRUCTURAR Y CERTIFICAR INFORMACIÓN FINANCIERA PARA SU PRESENTACIÓN A LA GERENCIA, ACCIONISTAS Y ORGANISMOS DE DERECHO PÚBLICO O DE OTRA ÍNDOLE, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
-GESTIONAR, PREPARAR E INFORMAR LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, ASESORAR SOBRE PROBLEMAS FISCALES E IMPUGNAR RECLAMACIONES EN DISPUTA ANTE LA ADMINISTRACIÓN FISCAL, DE ACUERDO CON NORMATIVA FISCAL VIGENTE.
-PREPARAR, ANALIZAR E INFORMAR SOBRE PROYECCIONES FINANCIERAS Y DE INVERSIONES, DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE Y PLANES FINANCIEROS.
-SUPERVISAR PROCESOS DE AUDITORÍA FINANCIERA Y CONTABLE DE ACUERDO CON ESTÁNDARES DE CALIDAD INTERNOS DE LA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN.
-INVESTIGAR Y BRINDAR ASESORAMIENTO A LA DIRECCIÓN SOBRE: IMPUESTOS, ASPECTOS FINANCIEROS DE LA PRODUCTIVIDAD, PARTICIPACIONES ACCIONARIAS, VENTAS, NUEVOS PRODUCTOS, ETC.
-CALCULAR LOS COSTOS DE OPERACIONES DE ACUERDO CON MÉTODOS Y TIPO DE COSTO.
-REALIZAR CAPACITACIONES CONSTANTES EN MATERIA CONTABLE, FINANCIERA Y TRIBUTARIA A EMPLEADOS ANTIGUOS EN CASO DE QUE HAYA ACTUALIZACIÓN EN LOS PROCESOS O FALTA DE CONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS AUXILIARES O COORDINADORES.
-COORDINAR Y ORIENTAR EL TRABAJO DEL PERSONAL A CARGO Y AUXILIARES DE LAS ÁREAS CONTABLES O FINANCIERAS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -ECONOMÍA -MATEMÁTICAS -LEYES Y GOBIERNO -CONTABILIDAD E IMPUESTOS
-GESTIÓN FINANCIERA, ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y SEGUROS -ESTADÍSTICA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -REDACCIÓN DE TEXTOS -COMUNICACIÓN ASERTIVA -LÓGICA MATEMÁTICA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -TRABAJO EN EQUIPO | FLORENCIA |
| ADMINISTRADOR(A) | 1625922828-9 | PROFESIONAL | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -PLANEAR Y DIRIGIR OPERACIONES DE VENTAS AL POR MAYOR O AL POR MENOR EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES.
-SELECCIONAR Y DETERMINAR LOS PRODUCTOS QUE SE VAN A VENDER, NIVELES DE EXISTENCIAS, ESTABLECER PRECIOS Y LAS NORMAS DE SERVICIO QUE MEJOR SE AJUSTE A LOS REQUISITOS DEL ESTABLECIMIENTO.
-FORMULAR, IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y APLICAR POLÍTICAS DE COMPRA DE MERCANCÍAS PARA SU COMERCIALIZACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS DE VENTAS AL POR MAYOR O AL POR MENOR DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PREVINIENDO COMERCIO ILEGAL.
-HACER REQUISICIONES DE MERCANCÍAS, MANTENER NIVELES ADECUADOS DE INVENTARIO Y ORGANIZAR LA MERCANCÍA.
-DESARROLLAR, ESTABLECER Y GESTIONAR LOS PRESUPUESTOS, POLÍTICAS DE CRÉDITO, PROCEDIMIENTOS, TRANSACCIONES FINANCIERAS, CONTROLAR LOS GASTOS Y GARANTIZAR EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS .
-PLANEAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR EL ENTRENAMIENTO, PROGRAMACIÓN, RENDIMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL SEGÚN NORMATIVA Y POLÍTICAS DE ESTABLECIMIENTOS DE VENTAS AL POR MAYOR O AL POR MENOR.
-GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REGLAMENTOS SOBRE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD.
-ENTREVISTAR A PROVEEDORES Y NEGOCIAR PRECIOS, DESCUENTOS, PLAZOS DE CRÉDITOS Y CONVENIOS.
-ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES PERIÓDICOS DE LAS ACTIVIDADES DEL VOLUMEN DE VENTAS, MERCANCÍAS Y ASUNTOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL.
-ATENDER LAS SUGERENCIAS O RECLAMOS DE CLIENTES Y RESOLVER PROBLEMAS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE
-RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL -LEYES Y GOBIERNO
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO
-EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -PERSUASIÓN
-ORIENTACIÓN AL SERVICIO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -TRABAJO BAJO PRESIÓN | FLORENCIA |
| SECRETARIA -CAJERA | 1626296111-65 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -VERIFICAR FORMATOS, ORTOGRAFÍA, GRAMÁTICA, PUNTUACIÓN Y TRANSCRIBIENDO CORRESPONDENCIA, ACTAS E INFORMES A PARTIR DE DICTADOS, DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS O BORRADORES, UTILIZANDO MÁQUINAS DE ESCRIBIR, COMPUTADORES PERSONALES U OTROS EQUIPOS DE TRATAMIENTO DE TEXTOS.
-ATENDER CLIENTES DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTO DE SERVICIOS Y NORMATIVA.
-REGISTRAR INFORMACIÓN EN SISTEMAS EN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y CONTABLE, USO DE DIVERSOS PAQUETES DE SOFTWARE PARA PROPORCIONAR APOYO ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS, NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-PROCESAR EL CORREO ELECTRÓNICO, CORRESPONDENCIA ENTRANTE Y SALIENTE, RECEPCIONANDO, CLASIFICANDO Y DISTRIBUYENDO LAS COMUNICACIONES Y OTROS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN POR INICIATIVA PROPIA.
-ELABORAR DOCUMENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS, GUÍA Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
-PROGRAMAR Y CONFIRMAR ACTIVIDADES Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y ORGANIZACIONALES.
-ORGANIZAR, PROGRAMAR Y CONFIRMAR LA AGENDA, ACTIVIDADES Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y ORGANIZACIONALES.
-CONTROLAR Y TRAMITAR PEDIDOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DE LAS VACACIONES Y DE OTROS DERECHOS DEL PERSONAL.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -MANEJO DE LAS TIC -SERVICIO A LA PERSONA Y HUMANIZACIÓN
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -REDACCIÓN DE TEXTOS -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -PROACTIVIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONES | EL DONCELLO |
| ASESOR COMERCIAL DE MOTOCICLETAS | 1626296111-64 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -SUPERVISAR, COORDINAR Y PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE LOS VENDEDORES Y OTRO PERSONAL DE APOYO EN VENTAS DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-SELECCIONAR Y ENTRENAR PERSONAL DE VENTA EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES SEGÚN PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-PARTICIPAR Y ASESORAR A LOS ADMINISTRADORES DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES EN ENTREVISTAS, CONTRATACIÓN, FORMACIÓN, EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE VENTAS.
-VENDER MERCANCÍA A LOS CLIENTES Y ATENDER PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-REALIZAR ANÁLISIS DEL ESTADO DE MERCANCÍA EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-CONTROLAR INVENTARIO EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL PARA DETERMINAR, MANTENER Y ORDENAR MERCANCÍA DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-PREPARAR INFORMES DEL VOLUMEN DE VENTAS, MERCANCÍAS Y ASUNTOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO.
-GARANTIZAR QUE LOS BIENES Y SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL SE EXHIBAN DE ACUERDO CON EL PLAN PROMOCIONAL Y PROTOCOLOS DE CAMPAÑA.
-GARANTIZAR QUE LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD EN EL ESTABLECIMIENTO SE CUMPLAN.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIO AL CLIENTE -EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -LIDERAZGO | FLORENCIA |
| AUXILIAR CONTABLE | 1626296111-63 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -COMPROBAR CIFRAS, ASIENTOS CONTABLES Y DOCUMENTOS A FIN DE CONFIRMAR SU CORRECTA ANOTACIÓN, SU PRECISIÓN MATEMÁTICA Y LA UTILIZACIÓN APROPIADA DE LOS CÓDIGOS PERTINENTES.
-COLABORAR Y ASISTIR EN LA PREPARACIÓN DE BALANCES DE PRUEBA, REGISTROS FINANCIEROS, CUENTAS POR PAGAR Y CUENTAS POR COBRAR CON LA MEDICIÓN Y RECONOCIMIENTO DE RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
-REGISTRAR, ALMACENAR Y ANALIZAR INFORMACIÓN UTILIZANDO PROGRAMAS INFORMÁTICOS CONTABLES.
-CLASIFICAR, REGISTRAR Y RESUMIR DATOS NUMÉRICOS DE PROCESOS CONTABLES Y FINANCIEROS CON EL FIN DE INGRESAR, COMPILAR Y MANTENER REGISTROS Y AL DÍA EL SISTEMA CONTABLE, UTILIZANDO LIBROS DIARIOS O MAYORES, SISTEMAS MANUALES Y/O ELECTRÓNICOS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-CALCULAR, PREPARAR Y EMITIR RELACIONES DE GASTOS, FACTURAS, ESTADOS DE CUENTAS Y OTROS DOCUMENTOS FINANCIEROS CON ARREGLO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
-APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE COSTOS, IDENTIFICANDO COSTOS OPERACIONALES DE ACUERDO CON MÉTODOS VIGENTES DE LA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -MATEMÁTICAS
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -LÓGICA MATEMÁTICA | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE COCINA | 1626104412-3 | NINGUNO | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | FUNCIONES: -ORDENAR MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS E INSUMOS EN REFRIGERADORES, ALACENAS Y OTRAS ÁREAS DE ALMACENAMIENTO DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE CONSERVACIÓN Y MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS.
-LAVAR VAJILLAS, PLATOS Y UTENSILIOS DE COCINA, PONERLOS EN SU LUGAR Y MONTARLOS PARA SER SERVIDOS.
-LIMPIAR, HIGIENIZAR Y DESINFECTAR EQUIPOS, COCINAS, PLANTAS, ÁREAS DE PREPARACIÓN Y SERVICIO DE ALIMENTOS, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-DESEMPACAR, ALISTAR, PESAR Y VERIFICAR SUMINISTROS, PONERLOS EN ENVASES Y GUARDARLOS EN FRIGORÍFICOS, ALACENAS Y OTRAS ZONAS DE ALMACENAMIENTO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-CLASIFICAR, SEPARAR Y APROVISIONAR PRODUCTOS, INSUMOS E INGREDIENTES PARA LA ELABORACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, SEGÚN PROTOCOLOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO -GESTIÓN DEL TIEMPO
-SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| TECNICO EN MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO | 1626483397-1 | TECNICO LABORAL | 24 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -REALIZAR EL DIAGNÓSTICO INICIAL DE LOS REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE LAS PLANTAS DE TRATAMIENTO ASIGNADAS POR LA EMPRESA Y GENERAR EL
RESPECTIVO REPORTE CON LA PROYECCIÓN DE REPUESTOS.
-REALIZAR LA COTIZACIÓN DE REPUESTOS, LUBRICANTES, PARTES, Y DEMÁS ELEMENTOS REQUERIDOS PARA REALIZAR LAS REPARACIONES Y/O MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS VELANDO SIEMPRE POR LA
CONSECUCIÓN DE PRECIOS BAJOS.
-PROGRAMAR Y EJECUTAR LOS MANTENIMIENTOS ELECTROMECÁNICOS A EQUIPOS, TABLEROS DE CONTROL Y DEMÁS INFRAESTRUCTURA ELÉCTRICA QUE COMPONE LAS PLANTAS DE TRATAMIENTO A CARGO DE LA EMPRESA Y COORDINAR
CON CADA COORDINACIÓN SU EJECUCIÓN.
-VERIFICAR LA EFECTIVIDAD DE LOS MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS REALIZADOS POR TALLERES EXTERNOS A LOS EQUIPOS DESIGNADOS POR LA EMPRESA.
- ATENDER DE MANERA OPORTUNA CUALQUIER EVENTUALIDAD Y/O FALLA QUE SE PRESENTE EN LOS EQUIPOS, TABLEROS DE CONTROL Y DEMÁS ELEMENTOS ELÉCTRICOS Y/O MECÁNICOS ASIGNADOS POR LA
EMPRESA.
-ELABORAR EL RESPECTIVO INFORME TÉCNICO DE LOS MANTENIMIENTOS EJECUTADOS Y MANTENER UN REGISTRO DETALLADO DE TODAS LAS ACTIVIDADES REALIZADAS, INCLUYENDO FECHAS, ACCIONES REALIZADAS,
REPUESTOS UTILIZADOS Y OBSERVACIONES RELEVANTES, ADEMÁS, DILIGENCIAR Y LLEVAR CONTROL DE LAS HOJAS DE VIDA DE LOS EQUIPOS ASIGNADOS.
-ELABORAR EL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOS EQUIPOS ASIGNADOS POR LA EMPRESA Y VELAR POR SU CUMPLIMIENTO.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -MECÁNICA Y METALISTERÍA -MANTENIMIENTO
-ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -MANEJO DE IMPREVISTOS -REPARACIÓN
-ENSAMBLE -PROACTIVIDAD | FLORENCIA |
| JEFE DE COCINA | 1626104412-1 | NINGUNO | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -PLANIFICAR Y ELABORAR RECETAS Y MENÚS, ESTIMAR LOS COSTOS DE LOS ALIMENTOS Y MANO DE OBRA Y TRAMITAR LOS PEDIDOS DE SUMINISTROS DE ALIMENTOS.
-SUPERVISAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS COCINEROS PARA LA PREPARACIÓN Y COCCIÓN DE ALIMENTOS EN RESTAURANTES, HOTELES, HOSPITALES, CLUBES U OTROS ESTABLECIMIENTOS CON SERVICIO DE ALIMENTOS.
-PREPARAR, CONDIMENTAR Y COCINAR ALIMENTOS ESPECIALES Y PLATOS COMPLEJOS.
-EVALUAR, CONJUNTAMENTE CON LOS DIRECTIVOS DE SUS ENTIDADES, LOS DIETISTAS Y EL PERSONAL DE COCINA Y DE SERVICIO, LAS CUESTIONES RELATIVAS A LA PREPARACIÓN DE LOS ALIMENTOS.
-ESCOGER LA MODALIDAD DE PRESENTACIÓN DEL PLATO, CREAR FORMAS O ESTRUCTURAS DECORATIVAS.
DESTREZAS: -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -TRABAJO EN EQUIPO -GESTIÓN DEL TIEMPO | FLORENCIA |
| INGENIERO RESIDENTE ELECTRICISTA | 1626119007-3 | PROFESIONAL | 36 MESES | A CONVENIR | EMPRESA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA Y TELECOMUNICACIONES REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO INGENIERO RESIDENTE ELECTRICISTA
EDUCACIÓN: INGENIERO ELECTRICISTA
EXPERIENCIA: 3 AÑOS EXPERIENCIA GENERAL.
1 AÑO DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL ÁREA DE SUPERVISIÓN DE PROYECTOS ELÉCTRICOS. (SISTEMAS ELÉCTRICOS EN ÁREAS HOSPITALARIAS, RESIDENCIALES Y URBANIZACIONES)
FUNCIONES: -ASESORAR, DISEÑAR, OPERAR Y MANTENER LAS CENTRALES ELÉCTRICAS Y LOS SISTEMAS QUE GENERAN, TRANSMITEN, TRANSPORTAN, DISTRIBUYEN Y COMERCIALIZAN ENERGÍA ELÉCTRICA.
-REVISAR, CONTROLAR Y MONITOREAR LA OPERACIÓN DE SISTEMAS DE GENERACIÓN, TRANSMISIÓN, Y DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA.
-DISEÑAR Y ASESORAR EN CIRCUITOS, SISTEMAS ELÉCTRICOS, MOTORES ELÉCTRICOS, MEDIOS DE TRACCIÓN ELÉCTRICA, COMPONENTES Y OTROS EQUIPOS ELÉCTRICOS O APARATOS ELECTRODOMÉSTICOS.
-ELABORAR ESPECIFICACIONES DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y DISEÑAR SISTEMAS INTEGRALES DE PROTECCIÓN ELÉCTRICA, EN SISTEMAS DE POTENCIA EN REDES DE ALTA, MEDIA Y BAJA TENSIÓN APLICADOS A LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES, RESIDENCIALES Y COMERCIALES DE OTRA ÍNDOLE Y EN ARTEFACTOS.
-PLANEAR, COORDINAR, DESARROLLAR Y EVALUAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA, MEJORA OPERACIONAL, DE FACTIBILIDAD, GESTIONANDO EL ALCANCE, TIEMPO, INTEGRACIÓN, CALIDAD, RECURSOS HUMANOS, COMUNICACIONES, RIESGOS, COSTOS Y DEMÁS, RELACIONADOS CON EL DISEÑO, LA OPERACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE INSTALACIONES Y REDES DE GENERACIÓN Y DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SISTEMAS, MAQUINARIA, COMPONENTES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS.
-LOCALIZAR E INVESTIGAR EL ORIGEN DE FALLAS Y CORREGIR DEFICIENCIAS DE SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS.
CONOCIMIENTOS: -COMPUTADORAS, ELECTRÓNICA Y AUTOMATIZACIÓN -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -DISEÑO
-MATEMÁTICAS
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -LÓGICA MATEMÁTICA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES
TIPO DE CONTRATO: FIJO
HORARIO: 44 HORAS EN LA SEMANA | FLORENCIA |
| AUXILIAR OPERATIVO | 1625976404-1 | TECNICO LABORAL | 12 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -GARANTIZAR EL MANEJO ADECUADO, CLASIFICACIÓN, CARGUE, DESCARGUE Y DISTRIBUCIÓN DE MERCANCÍA, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y EFICIENCIA EN EL SERVICIO.
-BRINDAR SOPORTE AL JEFE OPERATIVO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO -GESTIÓN DEL TIEMPO
-SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| TECNICO DE MANTENIMIENTO | 1626455853-2 | TECNOLOGO | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -APOYAR EL DISEÑO DE LOS SISTEMAS Y EQUIPOS ELECTRÓNICOS, LA PROYECCIÓN Y PREPARACIÓN DE PLANOS DE PROYECTOS DE INSTALACIONES Y CIRCUITOS ELÉCTRICOS DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, ESTABLECIDAS Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO.
-PARTICIPAR EN LA PLANEACIÓN DE LOS MÉTODOS DE INSTALACIÓN, COMPROBAR LA SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS INSTALADOS Y EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS CONTROLES DE LOS NUEVOS EQUIPOS ELÉCTRICOS O SISTEMAS.
-LLEVAR A CABO INVESTIGACIONES APLICADAS EN EL CAMPO DE LA INGENIERÍA ELÉCTRICA BAJO LA DIRECCIÓN DE CIENTÍFICOS O INGENIEROS.
-REALIZAR EL DISEÑO DE TARJETAS DE CIRCUITO IMPRESO DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES Y NORMAS ESTABLECIDAS.
-APOYAR EN EL DISEÑO, DESARROLLO Y PRUEBA DE EQUIPOS Y SISTEMAS DE GENERACIÓN DE ENERGÍA Y COMPONENTES ELÉCTRICOS.
-VERIFICAR TÉCNICAMENTE LA INSTALACIÓN, PUESTA EN MARCHA Y OPERACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS E INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, SEGÚN MANUALES DE FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN.
-CALIBRAR EQUIPOS E INSTRUMENTOS ELÉCTRICOS, DE ACUERDO CON LAS RECOMENDACIONES DEL FABRICANTE, MANUALES DE OPERACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-REPARAR Y REVISAR, MODIFICAR, INSTALAR Y ENSAYAR SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS DE AERONAVES.
CONOCIMIENTOS: -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -DISEÑO -MATEMÁTICAS -INTERPRETACIÓN DE PLANOS -ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -PENSAMIENTO CRÍTICO -TRABAJO EN EQUIPO -TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -VIGILANCIA DE LAS OPERACIONES -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE BODEGA Y REPARTO | 1626247137-10 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -PROGRAMAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, EXPEDICIÓN, DESPACHO, REGISTRO Y CONTROL DE LAS MERCANCÍAS SEGÚN LA NATURALEZA, PROCESOS, SISTEMAS DE ALMACENAJE, MÉTODOS Y NORMATIVIDAD.
-VERIFICAR LA DISTRIBUCIÓN DE LOS BIENES Y MATERIALES, EVALUAR LAS NECESIDADES Y HACER SOLICITUDES DE REPOSICIÓN DE LAS EXISTENCIAS.
-INSPECCIONAR, FORMALIZAR Y DESCONSOLIDAR LA LLEGADA DE INSUMOS Y MERCANCÍAS CONTRA FACTURAS Y OTROS DOCUMENTOS.
-MANIPULAR MATERIALES, CARGA O MERCANCÍAS CLASIFICANDO, EMPACANDO, DESEMPACANDO, EMBALANDO, MARCANDO, ROTULANDO, UNITARIZARIZANDO Y CONSOLIDANDO SEGÚN REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, MÉTODOS, NORMATIVA Y TIPO DE PRODUCTO.
-PESAR Y MANTENER LOS REGISTROS PERTINENTES DE LOS BIENES RECIBIDOS, PRODUCIDOS, DESTINADOS A SER DISTRIBUIDOS Y EXPEDIDOS.
-REVISAR LOS MATERIALES, MERCANCÍA O CARGA DE LOS CONTENEDORES Y GUACALES, DILIGENCIANDO LAS ÓRDENES DE BODEGAJE.
-REALIZAR EL PESAJE BRUTO Y TARA DE TODOS LOS VEHÍCULOS QUE INGRESAN CON PRODUCTOS PARA EL CENTRO DE ACOPIO Y LOS VEHÍCULOS DESPACHADOS A PUERTO.
-PREPARAR LOS TIQUETES DE BASCULA E INFORMAR A LOS CARPEROS SI EL PESO DEL VEHÍCULO ES EL CORRECTO PARA EN CASO DE NO SERLO PROCEDER A RETIRAR MATERIAL.
-MANTENER EL ÁREA DE BODEGAJE EN BUENAS CONDICIONES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -PRODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO -SERVICIOS DE TRANSPORTE -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
-MANTENIMIENTO -MATERIALES (VIDRIO, PAPEL, PLÁSTICO Y MADERA)
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD
-TRABAJO BAJO PRESIÓN -FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD -PROACTIVIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| AUXILIAR ELECTRICISTA | 1626119007-2 | BACHILLER | 12 MESES | 1 A 2 SMMLV | EMPRESA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA Y TELECOMUNICACIONES REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO AUXILIAR ELECTRICISTA
FUNCIONES: -INTERPRETAR Y MANEJAR INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE NORMAS TÉCNICAS RELACIONADAS CON EQUIPOS ELÉCTRICOS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN.
-REALIZAR ACTIVIDADES BÁSICAS RELACIONADAS CON EL ALISTAMIENTO, MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y ESTRUCTURAS ELÉCTRICAS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SITIO DE TRABAJO.
-REALIZAR CARGUE, DESCARGUE Y ALISTAMIENTO DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS E INSUMOS Y VELAR POR LA SEGURIDAD Y CUIDADO DE LOS MISMOS.
-APOYAR CON ACTIVIDADES DE METROLOGÍA ELÉCTRICA BÁSICA BAJO LA SUPERVISIÓN DEL JEFE INMEDIATO.
-REALIZAR EL ADECUADO ALMACENAMIENTO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS E INSUMOS DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD RELACIONADA CON LA ENERGÍA ELÉCTRICA.
-AYUDAR EN EL EMPALME DE CABLES DE TRANSMISIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA AÉREOS Y SUBTERRÁNEOS, BAJO LA SUPERVISIÓN DEL JEFE INMEDIATO.
-AYUDAR EN LA REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE APARATOS ELÉCTRICOS, MOTORES PEQUEÑOS, MECANISMOS SIMILARES, EQUIPOS DE DISTRIBUCIÓN Y GENERACIÓN ELÉCTRICA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -GEOGRAFÍA Y TERRITORIO -ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -MANEJO DE IMPREVISTOS -REPARACIÓN
-GESTIÓN DEL TIEMPO-GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES -PROACTIVIDAD
TIPO DE CONTRATO: FIJO
HORARIO: 07:00AM - 12:00 M Y 1:30 PM - 05:00 PM - SÁBADOS 07:30 AM - 11:00 AM
SALARIO: $1.423.500 + AUX DE TRANSPORTE | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE CARNES | 1625989524-40 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | ¡VEN Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR DE SECCIÓN DE CARNES!
BUSCAMOS PERSONAS CON AL MENOS UN AÑO DE EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTA DE PRODUCTOS CÁRNICOS, CON UN NIVEL ACADÉMICO DE BACHILLER.
FUNCIONES: ATENDER A NUESTROS CLIENTES OFRECIENDO ASESORÍA Y SERVICIO PARA ASEGURAR SU COMPLETA SATISFACCIÓN,
PREPARAR LOS CORTES SEGÚN LAS ESPECIFICACIONES DE PRESENTACIÓN COMERCIAL.
TAMBIÉN APOYO EN EL RECIBO Y TRASLADO DE PRODUCTOS CÁRNICOS A LOS CUARTOS FRÍOS PARA GARANTIZAR UN SERVICIO EFICIENTE.
OFRECEMOS: SALARIO: $ 1 SMMLV MÁS PRESTACIONES DE LEY. | FLORENCIA |
| ASESOR COMERCIAL | 1626264960-19 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS.
-REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONSULTAR A LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER PROBLEMAS, ASEGURAR LA SATISFACCIÓN Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS.
-CAPTAR LAS ÓRDENES DE PEDIDO DE MINORISTAS, ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIANTES MAYORISTAS Y OTROS CLIENTES.
-OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES.
-SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN.
-INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA.
-IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADO DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -ECONOMÍA -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD
-SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -RELACIONES INTERPERSONALES -PERSUASIÓN
-ORIENTACIÓN AL SERVICIO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR | FLORENCIA |
| CONDUCTOR AUXILIAR DE ENTREGAS | 1626294000-9 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -CONDUCIR Y MANTENER EN BUEN ESTADO EL CAMIÓN ARTICULADO O RÍGIDO DE MÁS DE 4600 KILOGRAMOS DE TRES O MÁS EJES PARA TRANSPORTAR MERCANCÍAS, LÍQUIDOS O MATERIALES PESADOS A SU DESTINO.
-CONDUCIR Y OPERAR CAMIONES PARA LIMPIEZA DE VÍAS Y ALCANTARILLADO, COMO RECOLECTORES DE BASURAS Y DESECHOS, LIMPIEZA DE ALCANTARILLADOS, BARREDORAS O EQUIPOS PROVISTOS DE CEPILLOS ROTATORIOS PARA REMOVER ARENA, ESCOMBROS Y DESCARGARLOS EN LOS SITIOS RESPECTIVOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-DETERMINAR RUTA, REGISTRAR, MANTENER INFORMACIÓN Y REPORTAR MODIFICACIONES DE CARGA, DISTANCIA RECORRIDA Y CONSUMO DE COMBUSTIBLE.
-ESTIMAR LOS PESOS Y DISTRIBUCIÓN DE CARGA PARA CUMPLIR CON LAS LIMITACIONES Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL VEHÍCULO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE.
-MANTENER BAJO CONDICIONES DE SEGURIDAD TANTO DEL VEHÍCULO COMO DE LA CARGA PARA EVITAR PÉRDIDAS Y DAÑOS DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
-OPERAR DIVERSOS DISPOSITIVOS DE LEVANTAR O BASCULACIÓN (INCLINAR) PARA AYUDAR EN LAS OPERACIONES DE CARGA Y DESCARGA ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
-OBTENER Y VALIDAR LOS PERMISOS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA TRANSPORTAR CARGA EN RUTAS NACIONALES E INTERNACIONALES ACUERDO A NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE.
-MANTENER COMUNICACIÓN CON EL DESPACHADOR CENTRAL, REPORTAR DEMORAS, PROBLEMAS MECÁNICOS, ACCIDENTES DE TRÁNSITO, PARA GARANTIZAR RECORRIDO Y ENTREGA SEGURA.
-REALIZAR MANTENIMIENTO Y REPARACIONES MENORES AL VEHÍCULO O LLEVARLO AL TALLER DE MECÁNICA Y REPARACIÓN SI ES NECESARIO.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -SERVICIOS DE TRANSPORTE -MANTENIMIENTO | FLORENCIA |
| AUXILIAR CONTABLE | 1626325510-30 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -COMPROBAR CIFRAS, ASIENTOS CONTABLES Y DOCUMENTOS A FIN DE CONFIRMAR SU CORRECTA ANOTACIÓN, SU PRECISIÓN MATEMÁTICA Y LA UTILIZACIÓN APROPIADA DE LOS CÓDIGOS PERTINENTES.
-COLABORAR Y ASISTIR EN LA PREPARACIÓN DE BALANCES DE PRUEBA, REGISTROS FINANCIEROS, CUENTAS POR PAGAR Y CUENTAS POR COBRAR CON LA MEDICIÓN Y RECONOCIMIENTO DE RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
-REGISTRAR, ALMACENAR Y ANALIZAR INFORMACIÓN UTILIZANDO PROGRAMAS INFORMÁTICOS CONTABLES.
-CLASIFICAR, REGISTRAR Y RESUMIR DATOS NUMÉRICOS DE PROCESOS CONTABLES Y FINANCIEROS CON EL FIN DE INGRESAR, COMPILAR Y MANTENER REGISTROS Y AL DÍA EL SISTEMA CONTABLE, UTILIZANDO LIBROS DIARIOS O MAYORES, SISTEMAS MANUALES Y/O ELECTRÓNICOS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-LLEVAR REGISTROS DE LIQUIDACIONES DE COMPRA Y PLANILLAS DE TRANSFERENCIA PARA PAGO A PROVEEDORES.
-ELABORAR Y SELECCIONAR INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS DE LIQUIDACIÓN TRIBUTARÍA SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA FISCAL VIGENTE.
-ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-MANEJAR LA CAJA MENOR Y LLEVAR REGISTROS DE LOS PAGOS Y COBRANZAS RELACIONADOS CON LA CONDUCCIÓN DE LOS NEGOCIOS.
-ATENDER CLIENTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON NORMAS TÉCNICAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
-REALIZAR LAS CONCILIACIONES DE LAS DIFERENTES OPERACIONES DE ACUERDO CON LOS PROCESOS INTERNOS DE LA ENTIDAD.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -CONTABILIDAD E IMPUESTOS -MANEJO DE LAS TIC
DESTREZAS: -LÓGICA MATEMÁTICA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -ANÁLISIS DE PROCESOS
-TRABAJO BAJO PRESIÓN | FLORENCIA |
| COORDINADOR DE MANTENIMIENTO | 1626249820-19 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -DESMONTAR, REVISAR, AJUSTAR, INSTALAR Y MANTENER MOTORES, MÁQUINAS Y EQUIPOS MECÁNICOS EN ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES.
-REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO COMO LUBRICAR, LIMPIAR, REPARAR Y/O REEMPLAZAR PARTES DEFECTUOSAS DE MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INDUSTRIALES.
-EXAMINAR, REVISAR, PROBAR MAQUINARIA Y EQUIPOS PARA DESCUBRIR FUGAS, DEFECTOS, MAL FUNCIONAMIENTO, DESGASTE Y CONDICIONES GENERALES CONFORME A ESTÁNDARES Y ESPECIFICACIONES.
-INSTALAR MAQUINARIA INDUSTRIAL FIJA Y EQUIPO MECÁNICO COMO ASCENSORES, ESCALERAS AUTOMÁTICAS, ELEVADORES, ENTRE OTROS, UTILIZANDO HERRAMIENTAS MANUALES O MECÁNICAS DE ACUERDO CON PLANOS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
-INTERPRETAR DIAGRAMAS Y ESQUEMAS PARA DETERMINAR PROCEDIMIENTOS, OPERACIONES, SISTEMAS Y COMPONENTES DE ENSAMBLE, INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO, ASÍ COMO LLEVAR REGISTRO DE REPARACIONES Y MANTENIMIENTOS REALIZADOS.
-DISPONER RESIDUOS GENERADOS POR LOS MOTORES, MÁQUINAS Y EQUIPOS MECÁNICOS, CON FINES DE APROVECHAMIENTO, REUTILIZACIÓN O ELIMINACIÓN ADECUADA.
-ENSAMBLAR MAQUINARIA Y EQUIPO ANTES DE LA INSTALACIÓN, UTILIZANDO HERRAMIENTAS MANUALES O MECÁNICAS Y EQUIPO DE SOLDADURA.
-OPERAR MECANISMOS DE ELEVACIÓN Y OTROS APARATOS PARA POSICIONAR MÁQUINAS Y PARTES, DURANTE LA INSTALACIÓN, MONTAJE Y REPARACIÓN DE MAQUINARIA.
-OPERAR MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS COMO TORNOS Y FRESADORAS PARA FABRICAR O REPARAR PARTES REQUERIDAS DURANTE EL ACONDICIONAMIENTO, MANTENIMIENTO O MONTAJE DE LA MAQUINARIA.
-CAMBIAR RODAMIENTOS, RETENEDORES, EJES, PIÑONES Y EMPAQUES DE LOS EQUIPOS.
-LUBRICAR TRASMISIONES, CAJAS REDUCTORAS, MÓDULOS DE CRIBAS, RODAMIENTOS, EJES, CADENAS DE TRASMISIÓN, PIÑONES Y RODAMIENTOS, ENTRE OTROS.
CONOCIMIENTOS: -COMPUTADORAS, ELECTRÓNICA Y AUTOMATIZACIÓN -MECÁNICA Y METALISTERÍA -MANTENIMIENTO
DESTREZAS: -SELECCIÓN DE EQUIPO -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO | PUERTO RICO |
| SUPERVISOR DE ALMACEN | 1626325510-29 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -APOYAR EN EL ENTRENAMIENTO E INSTRUIR A LOS EMPLEADOS SOBRE LAS LABORES ASIGNADAS, LOS DEBERES DEL TRABAJO, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
-ESTABLECER HORARIOS, PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y COORDINAR ACTIVIDADES CON OTROS GRUPOS O DEPARTAMENTOS PARA LAS LABORES DE ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y DISTRIBUCIÓN.
-RESOLVER PROBLEMAS RELACIONADOS CON EL TRABAJO, PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES SOBRE EL AVANCE Y GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO A CARGO DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
-APOYAR LA PLANIFICACIÓN DE LA DEMANDA PARA DETERMINAR CANTIDADES A COMPRAR, ALMACENAR Y/O DISTRIBUIR DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
-SOLICITAR MATERIALES Y SUMINISTROS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
-VELAR POR EL ORDEN, ASEO Y LOS INVENTARIOS EN EL ÁREA A CARGO, ASÍ COMO SU ALMACENAJE Y DISTRIBUCIÓN DE ACUERDOS A PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y DE LA ORGANIZACIÓN.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO
-RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS | FLORENCIA |
| ELECTROMECANICO | 1626249820-18 | TECNICO LABORAL | 24 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -MONITOREAR Y APLICAR ASPECTOS TÉCNICOS DE LA FABRICACIÓN, INSTALACIÓN, UTILIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, DE ACUERDO CON EL RENDIMIENTO, ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, PROTOCOLOS Y NORMATIVA VIGENTE.
-PARTICIPAR EN LA PLANEACIÓN DE LOS MÉTODOS DE INSTALACIÓN, COMPROBAR LA SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS INSTALADOS Y EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS CONTROLES DE LOS NUEVOS EQUIPOS ELÉCTRICOS O SISTEMAS.
-INSPECCIONAR E INVESTIGAR EL ORIGEN DE FALLAS ELÉCTRICAS, DE ACUERDO CON METODOLOGÍAS DE DIAGNÓSTICO Y DE ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ EN DISPOSITIVOS DE ACOMETIDAS ELÉCTRICAS, ENTRE OTROS, TENIENDO EN CUENTA SUS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, OPERACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y PARÁMETROS ELÉCTRICOS.
-PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPO ELÉCTRICO, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
-VERIFICAR TÉCNICAMENTE LA INSTALACIÓN, PUESTA EN MARCHA Y OPERACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS E INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, SEGÚN MANUALES DE FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN.
CONOCIMIENTOS: -MECÁNICA Y METALISTERÍA
-ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA
-ESCUCHA ACTIVA
-RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS
-MANTENIMIENTO DE EQUIPOS | PUERTO RICO |
