| CONDUCTOR AUXILIAR DE ENTREGAS | 1626294000-7 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -CONDUCIR Y MANTENER EN BUEN ESTADO EL CAMIÓN ARTICULADO O RÍGIDO DE MÁS DE 4600 KILOGRAMOS DE TRES O MÁS EJES PARA TRANSPORTAR MERCANCÍAS, LÍQUIDOS O MATERIALES PESADOS A SU DESTINO.
-CONDUCIR Y OPERAR CAMIONES PARA LIMPIEZA DE VÍAS Y ALCANTARILLADO, COMO RECOLECTORES DE BASURAS Y DESECHOS, LIMPIEZA DE ALCANTARILLADOS, BARREDORAS O EQUIPOS PROVISTOS DE CEPILLOS ROTATORIOS PARA REMOVER ARENA, ESCOMBROS Y DESCARGARLOS EN LOS SITIOS RESPECTIVOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-DETERMINAR RUTA, REGISTRAR, MANTENER INFORMACIÓN Y REPORTAR MODIFICACIONES DE CARGA, DISTANCIA RECORRIDA Y CONSUMO DE COMBUSTIBLE.
-ESTIMAR LOS PESOS Y DISTRIBUCIÓN DE CARGA PARA CUMPLIR CON LAS LIMITACIONES Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL VEHÍCULO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE.
-MANTENER BAJO CONDICIONES DE SEGURIDAD TANTO DEL VEHÍCULO COMO DE LA CARGA PARA EVITAR PÉRDIDAS Y DAÑOS DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
-OPERAR DIVERSOS DISPOSITIVOS DE LEVANTAR O BASCULACIÓN (INCLINAR) PARA AYUDAR EN LAS OPERACIONES DE CARGA Y DESCARGA ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
-OBTENER Y VALIDAR LOS PERMISOS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA TRANSPORTAR CARGA EN RUTAS NACIONALES E INTERNACIONALES ACUERDO A NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE.
-MANTENER COMUNICACIÓN CON EL DESPACHADOR CENTRAL, REPORTAR DEMORAS, PROBLEMAS MECÁNICOS, ACCIDENTES DE TRÁNSITO, PARA GARANTIZAR RECORRIDO Y ENTREGA SEGURA.
-REALIZAR MANTENIMIENTO Y REPARACIONES MENORES AL VEHÍCULO O LLEVARLO AL TALLER DE MECÁNICA Y REPARACIÓN SI ES NECESARIO.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -SERVICIOS DE TRANSPORTE -MANTENIMIENTO | FLORENCIA |
| MEDICO VETERINARIO | 1626273429-1 | PROFESIONAL | 3 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -DETERMINAR LA PRESENCIA Y NATURALEZA DE CONDICIONES ANORMALES POR EXAMEN FÍSICO, PRUEBAS DE LABORATORIO Y A TRAVÉS DE TÉCNICAS DE IMÁGENES DIAGNÓSTICAS, INCLUYENDO LAS RADIOGRAFÍAS Y EL ULTRASONIDO.
-ADMINISTRAR Y PRESCRIBIR MEDICAMENTOS, ANALGÉSICOS Y ANESTÉSICOS GENERALES Y LOCALES, DISPONIENDO MEDIDAS CORRECTIVAS Y CURATIVAS EN ANIMALES.
-REALIZAR TRATAMIENTO MÉDICO, CIRUGÍAS, CURAR HERIDAS Y HUESOS ROTOS EN ANIMALES.
-PRESTAR SERVICIOS DE PARTERÍA Y DENTALES PARA ANIMALES.
-PARTICIPAR EN PROGRAMAS DESTINADOS A PREVENIR LA APARICIÓN Y PROPAGACIÓN DE ENFERMEDADES DE LOS ANIMALES.
-FORMULAR Y VACUNAR A LOS ANIMALES PARA PREVENIR Y CONTROLAR LAS ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y NOTIFICAR A LAS AUTORIDADES DE LOS BROTES DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS DE LOS ANIMALES.
-REALIZAR AUTOPSIAS PARA DETERMINAR LA CAUSA DE LA MUERTE.
-ASESORAR A LOS USUARIOS SOBRE SALUD, NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN, HÁBITAT, HIGIENE, CRÍA Y REPRODUCCIÓN, Y CUIDADO GENERAL DE LOS ANIMALES.
-COORDINAR Y ASESORAR A OTROS VETERINARIOS, TECNÓLOGOS, TÉCNICOS Y DEMÁS PERSONAL DEDICADO AL CUIDADO DE ANIMALES.
-HACER CUMPLIR LOS REGLAMENTOS Y NORMAS CON RELACIÓN AL CONTROL DE ENFERMEDADES, ZOONOSIS Y PRODUCCIÓN ALIMENTICIA DE ORIGEN ANIMAL DESTINADA AL CONSUMO HUMANO.
-PRESTAR ASISTENCIA EN LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, RADIOLÓGICA Y DE OTRO TIPO DE LA SALUD DE LOS ANIMALES.
-PRESTAR SERVICIOS DE EUTANASIA PARA LOS ANIMALES.
-CONDUCIR INVESTIGACIÓN VETERINARIA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES. | CARTAGENA DEL CHAIRÁ |
| BARISTA | 1626273429-2 | BACHILLER | 6 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -TOMAR PEDIDOS DE BEBIDAS A BASE DE CAFÉ AL PERSONAL DE SERVICIO O DIRECTAMENTE A LOS CLIENTES.
-PREPARAR Y SERVIR BEBIDAS CALIENTES Y FRÍAS BASADAS EN LAS DIFERENTES PRESENTACIONES O TIPOS DE CAFÉ DE ACUERDO CON PRINCIPIOS TÉCNICOS, NORMATIVOS Y GASTRONÓMICOS.
-PREPARAR BEBIDAS A BASE DE CAFÉ PARA LOS MESEROS O SERVIR DIRECTAMENTE A LOS CLIENTES.
-HACER MANTENIMIENTO EN EL LUGAR DE TRABAJO A EQUIPOS Y MAQUINARIA UTILIZADA PARA LA PREPARACIÓN DEL CAFÉ.
-REALIZAR INVENTARIO Y CONTROLAR EXISTENCIAS DE LA TIENDA O ESTABLECIMIENTO.
-APLICAR LA NORMATIVA DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA (BPM), SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL MANEJO DE LAS MATERIAS PRIMAS Y LA ELABORACIÓN DE LOS PRODUCTOS.
-DESARROLLAR HABILIDADES SOCIALES Y COMERCIALES QUE FACILITEN LA INTERACCIÓN CON EL CLIENTE DURANTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.
-ORIENTAR A LOS CLIENTES SOBRE LA CULTURA INSTITUCIONAL DEL CONSUMO DEL CAFÉ Y SU HISTORIA.
-RECIBIR Y REGISTRAR LOS PAGOS EN CAJA REGISTRADORA SEGÚN POLÍTICAS DEL ESTABLECIMIENTO.
-IDENTIFICAR LOS DIFERENTES TIPOS DE PROCESO, VARIEDADES Y ORÍGENES DE CAFÉ, DISTINGUIR DIVERSOS TIPOS DE TUESTE Y MOLIENDA DEL CAFÉ E IDENTIFICAR LA CALIDAD DEL AGUA, OPERAR MÉTODOS DE PREPARACIÓN RESALTANDO LAS CARACTERÍSTICAS EN TAZA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL -MATEMÁTICAS -EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
-MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -GESTIÓN DEL TIEMPO -GESTIÓN DE RECURSOS DE PERSONAL | CARTAGENA DEL CHAIRÁ |
| INSPECTOR DE LINEA | 333804-21 | TECNICO LABORAL | 3 MESES | 1 A 2 SMMLV | REQUISITOS: TÉCNICO O TECNÓLOGO EN MECÁNICA O AFINES.
SALARIO: $ 1.617.403 + PRESTACIONES DE LEY
CONTRATO: TÉRMINO INDEFINIDO
HORARIO: DOMINGO A DOMINGO TURNOS ROTATIVOS.
FUNCIONES: * REALIZAR LA DETERMINACIÓN SENSORIAL DE LA PARTE EXTERIOR, INTERIOR, PARTE BAJA, ESTRUCTURA, ORIGINALIDAD DE LOS VEHÍCULOS LIVIANOS O PESADOS QUE INGRESAN AL CDA Y EMITIR EL CONCEPTO CON JUICIO PROFESIONAL EN CUANTO AL ESTADO Y CONFORMIDAD DEL VEHÍCULO.
* REALIZAR LAS INSPECCIONES MECANIZADAS DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LOS PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN DEFINIDOS INTERNAMENTE.
* REALIZAR LA INSPECCIÓN DE EMISIONES CONTAMINANTES A LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES A EXCEPCIÓN DE LOS ELÉCTRICOS, DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LOS PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN DEFINIDOS INTERNAMENTE.
* UBICAR EL VEHÍCULO EN EL ÁREA DE POST – REVISIÓN, RETIRAR LAS LLAVES Y HACER ENTREGA DE ESTAS AL JEFE DE LÍNEA O PERSONA ENCARGADA AL FINALIZAR EL PROCESO DE INSPECCIÓN EN CADA PISTA.
* REALIZAR RUTINA DE MANTENIMIENTO DIARIA DE CADA EQUIPO ANTES DE SU PUESTA EN MARCHA Y DILIGENCIAR EN EL FORMATO RESPECTIVO.
* REPORTAR AL JEFE INMEDIATO LAS FALLAS QUE SE PRESENTEN DURANTE EL PROCESO DE INSPECCIÓN.
* MANIOBRAR LOS VEHÍCULOS DEL ÁREA DE RECEPCIÓN DE VEHÍCULOS A LA ESTACIÓN Y PISTA CORRESPONDIENTE. | FLORENCIA |
| JEFE DE LINEA | 333804-22 | PROFESIONAL | 12 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: REVISAR Y FIRMAR EL FORMATO UNIFORME DE RESULTADOS FUR
ENVIAR FUR A SICOV Y COLOCAR HUELLA DE AUTORIZACIÓN EN LA PÁGINA DE SICOV
ENTREGA DE FUR Y CERTIFICADOS(DIGITAL) RTMYEC A CLIENTES
SUBIR RESULTADOS DE LA RTMYEC EN LA PÁGINA DEL RUNT.
SOLICITAR MANTENIMIENTO CORRECTIVOS Y PREVENTIVOS DE EQUIPOS O CAMBIO DE EQUIPO (SI SE REQUIERE)
EXPLICAR AL CLIENTE LOS MOTIVOS DEL RECHAZO DEL VEHÍCULO
ELABORAR Y ENTREGAR INFORME MENSUAL DE ESTADO DE EQUIPOS
ACREDITAR CADA DOS AÑOS CURSOS DE ACTUALIZACIÓN NO INFERIOR A 40H EN PROCESOS DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR.
CARGO: JEFE DE LÍNEA RTM.
HORARIO: DOMINGO A DOMINGO TURNOS ROTATIVOS
SALARIO: $ 2.200.000 + PRESTACIONES DE LEY
REQUISITOS: PROFESIONAL EN MECÁNICA O AFINES / OBLIGATORIO DEBEN CONTAR CON EL CURSO DE 160H DE REVISIÓN TÉCNICO MECÁNICA O CURSO RECURRENTE 60H
EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN CENTRO DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR (CDA). | FLORENCIA |
| CAJERO | 333804-23 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: * EFECTUAR LOS RECAUDOS POR LAS VENTAS U OBLIGACIONES ORIGINADAS EN FAVOR DEL EMPLEADOR Y A CARGO DE SUS CLIENTES, INMEDIATAMENTE SEA FACTURADO CADA SERVICIO, INCLUYENDO LA VENTA DE SOAT, RTM, TRÁMITES Y DEMÁS SERVICIOS DE LA COMPAÑÍA.
* REALIZAR LOS CIERRES DE CAJA A DIARIO EN EL APLICATIVO CONTAPYME Y EN EL CIERRE DIARIO DEL DATÁFONO, GARANTIZANDO EXACTITUD.
* MANTENER LOS NIVELES DE ATENCIÓN A CLIENTES DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
* FACTURAR LOS SERVICIOS PRESTADOS SEGÚN LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS, GARANTIZANDO LA CORRECTA VALIDACIÓN DE INGRESOS.
*CONOCIMIENTOS: ASESOR DE SERVICIO CAJA, ATENCIÓN AL CLIENTE, RECAUDO DE DINERO, SERVICIO AL CLIENTE.
* HORARIOS ROTATIVOS DE 8 HORAS DIARIAS DE LUNES A SÁBADO DE 6:00AM A 6:00PM TOTAL 46 HORAS SEMANALES DOS DOMINGO AL MES DE 7:00AM A 12:00 PM
SALARIO $1.475.500 + PRESTACIONES DE LEY, CONTRATO TERMINO INDEFINIDO | FLORENCIA |
| ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE | 333804-24 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | PERFIL: BACHILLER O TECNICO
FUNCIONES: *REALIZAR LA PRE REVISIÓN DEL VEHÍCULO AUTOMOTOR INGRESANDO LAS OBSERVACIONES EN LA ORDEN DE TRABAJO, INFORMÁNDOLE AL CLIENTE DE LAS DESVIACIONES DETECTADAS.
*GARANTIZAR EL ADECUADO FLUJO DE VEHÍCULOS SOBRE LA VÍA PUBLICA EVITANDO LOS TRANCONES, POSIBLES ACCIDENTES DE TRÁNSITO POR OBSTRUCCIÓN DE LA VÍA AL INGRESO DEL CDA.
REQUISITOS: DEBE SABER MANEJAR MOTO Y CARRO, OPCIONAL LICENCIA DE CONDUCCIÓN.
HORARIOS ROTATIVOS DE 8 HORAS DIARIAS DE LUNES A SÁBADO DE 6:00AM A 6:00PM TOTAL 46 HORAS SEMANALES DOS DOMINGOS AL MES DE 7:00AM A 12:00 PM
SALARIO $$1.500.000+ PRESTACIONES DE LEY, CONTRATO TERMINO INDEFINIDO. | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE CAFETERIA Y SERVICIOS GENERALES | 1626112157-16 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR SERVICIOS, REQUIERE PERSONAL, PARA EL CARGO DE AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES, GRADO ESCOLARIDAD BACHILLER, CON CONOCIMIENTOS EN LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN, MANEJO DE RESIDUOS, MANEJO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS, CONOCIMIENTO DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD, TRATAMIENTO DE PISOS. CON HABILIDADES DE PRO-ACTIVIDAD, COMPROMISO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, ATENCIÓN AL USUARIO, TRABAJO EN EQUIPO. MANEJO DE GRUPO, EMPATÍA, COMUNICACIÓN EFICAZ, LIDERAZGO, ORGANIZADO, ACATAR ÓRDENES Y NORMAS.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR- ASEAR LAS ÁREAS ASIGNADAS, SEGÚN LOS HORARIOS ESTABLECIDOS Y APLICAR MANTENIMIENTO DURANTE LA JORNADA LABORAL.(CUMPLIMIENTO DE LA GUÍA DE TRABAJO) 2. MANTENER LOS BAÑOS EN PERFECTAS CONDICIONES DE ASEO Y LIMPIEZA Y CON LA DOTACIÓN NECESARIA. 3. EJECUTAR LA RUTA SANITARIA DE LOS RESIDUOS SEGÚN SU CLASIFICACIÓN Y REGISTRARLOS EN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS. 4. RESPONDER POR LOS ELEMENTOS A SU CARGO E INFORMAR SOBRE CUALQUIER ANORMALIDAD O DETERIORO QUE ELLOS PRESENTEN Y SOLICITAR SU REPOSICIÓN O REPARACIÓN SI ES DEL CASO. 5. PRESTAR EL SERVICIO DE CAFETERÍA A LOS FUNCIONARIOS EN SUS OFICINAS Y ATENDER LAS REUNIONES QUE SE LLEVEN A CABO EN SU ÁREA DE TRABAJO. 6. REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE INTERVIENEN A RAZÓN DEL CARGO. 7. PORTAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL DE MANERA ADECUADA SEGÚN LA ACTIVIDAD A REALIZAR. 8. DEDICAR TODO EL TIEMPO DE LA JORNADA LABORAL AL ÁREA ASIGNADA Y REALIZANDO LAS LABORES CORRESPONDIENTES 9. MANTENER ESTRICTA RESERVA Y RESPETO A LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO, COMPAÑEROS, DIRECTIVOS Y CLIENTES. 10. CUIDAR LA PRESENTACIÓN PERSONAL PORTANDO ADECUADAMENTE EL UNIFORME Y EL CARNET DE LA EMPRESA. ENTRE OTRAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. CONTRATO- OBRA LABOR SALARIO 1 SMMLV MAS PRESTACIONES DE LEY MAS EXTRAS Y RECARGOS DE LEY EXPERIENCIA MÍNIMA 06 MESES DISPONIBILIDAD DE TIEMPO- SE LABORA DE DOMINGO A DOMINGO CON DESCANSO | FLORENCIA |
| CHEF | 1626383533-7 | PROFESIONAL | 12 MESES | 1 A 2 SMMLV | EMPRESA DE LA REGIÓN REQUIERE CHEF PROFESIONAL QUE POSEA HABILIDADES CULINARIAS AVANZADAS Y LA CAPACIDAD DE LIDERAR UNA COCINA CON EFICIENCIA Y CREATIVIDAD. SU EXPERIENCIA INCLUYE LA CREACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE MENÚS, ASEGURÁNDOSE DE QUE SEAN ATRACTIVOS, BALANCEADOS Y AJUSTADOS A LAS NECESIDADES Y GUSTOS DEL ESTABLECIMIENTO Y DE LOS CLIENTES. ESTO IMPLICA EL DISEÑO Y MONTAJE DE CARTAS DE MANERA PERIÓDICA, ADAPTÁNDOLAS A LAS ESTACIONES, A LAS TENDENCIAS ACTUALES Y A LOS INGREDIENTES DISPONIBLES.
HABILIDADES Y RESPONSABILIDADES CLAVE: - MONTAJE DE CARTAS Y MENÚS: CREAR Y ACTUALIZAR LAS CARTAS, ASEGURANDO LA CALIDAD, VARIEDAD Y BALANCE EN LAS OPCIONES OFRECIDAS.
- GESTIÓN DE COCINA: ORGANIZAR Y SUPERVISAR EL TRABAJO DEL EQUIPO DE COCINA, ASEGURANDO UN FLUJO DE TRABAJO EFICIENTE Y LA CALIDAD EN CADA PLATO.
- CREATIVIDAD Y CONOCIMIENTO GASTRONÓMICO: INNOVAR EN LAS RECETAS Y PRESENTACIONES DE LOS PLATOS, MANTENIÉNDOSE ACTUALIZADO CON LAS TENDENCIAS Y TÉCNICAS CULINARIAS.
- MANEJO HIGIÉNICO DE ALIMENTOS: CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS NORMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA E HIGIENE EN TODOS LOS PROCESOS.
- ORIENTACIÓN AL CLIENTE: COMPRENDER LAS EXPECTATIVAS DEL CLIENTE PARA ADAPTAR EL MENÚ Y LA OFERTA GASTRONÓMICA, LOGRANDO SU SATISFACCIÓN.
REQUISITOS:
- EXPERIENCIA EN LA CREACIÓN Y MONTAJE DE CARTAS DE RESTAURANTES.
- CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y RESOLVER PROBLEMAS RÁPIDAMENTE.
- HABILIDAD PARA DIRIGIR EQUIPOS Y BUENA COMUNICACIÓN. | MORELIA |
| AUXILIAR DE AUDITORIA | 1626296111-60 | TECNOLOGO | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | PRESTIGIOSA EMPRESA DE FLORENCIA ESTA EN LA BÚSQUEDA DE UN AUXILIAR DE AUDITORÍA PARA UNIRSE A SU EQUIPO. EL CANDIDATO SELECCIONADO SERÁ RESPONSABLE DE ASISTIR EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA AUDITORÍA INTERNA, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS.
MANEJO DE INVENTARIO Y REVISIÓN DE CAJA.
REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS Y ELABORACIÓN DE INFORMES.
CONOCIMIENTO EN EL USO DE SOFTWARE CONTABLE, PREFERIBLEMENTE SIIGO.
CAPACIDAD PARA MANEJAR ARCHIVOS CONTABLES Y FÍSICOS.
DOMINIO DE HERRAMIENTAS DE MICROSOFT OFFICE.
HABILIDAD DE LIDERAZGO PARA CAPACITAR Y DAR INSTRUCCIONES.
PERSONA RESPONSABLE, PROACTIVA Y EFICIENTE EN SU DESEMPEÑO.
RESPONSABILIDADES: COLABORAR EN LA REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS INTERNAS.
REVISAR Y CONTROLAR EL INVENTARIO DE LA EMPRESA.
VERIFICAR LA CAJA Y REALIZAR CONCILIACIONES.
ELABORAR INFORMES SOBRE LOS HALLAZGOS DE LAS AUDITORÍAS.
MANEJAR ARCHIVOS CONTABLES Y FÍSICOS DE MANERA ORDENADA.
UTILIZAR EL SOFTWARE SIIGO PARA REGISTROS CONTABLES.
CAPACITAR Y DAR INSTRUCCIONES AL PERSONAL RELACIONADO CON LOS PROCESOS AUDITADOS.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL EN UNA EMPRESA RECONOCIDA EN EL SECTOR. | FLORENCIA |
| PELUQUERO(A) CANINO | 1625920004-9 | BACHILLER | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | PRESTIGIOSA EMPRESA DE FLORENCIA REQUIERE PERSONAL BACHILLER PARA SU EQUIPO DE TRABAJO CON EXPERIENCIA RELACIONADA , PARA REALIZAR FUNCIONES DE PELUQUERIA CANINA, VENTAS DE PRODUCTOS RELACIONADOS CON VETERINARIA, PARA ANIMAL CANINO. (MASCOTAS) PERSONA RESPONSABLE, CON SENTIDO DE PERTENENCIA, PROACTIVO, EFICIENTE, Y TRABAJO EN EQUIPO.
SALARIO: MINIMO + PRESTACIONES DE LEY
JORNADA: DIURNA | FLORENCIA |
| ASESOR COMERCIAL | 1626311500-9 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | SE SOLICITA PERSONAL CON EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE PARA EL CARGO DE ASESOR COMERCIAL EN LA CIUDAD DE FLORENCIA, SUS FUNCIONES SERÁN BRINDAR UNA BUENA ATENCIÓN CON LAS VENTAS AL CLIENTE Y SATISFACERLO EN SUS DIFERENTES NECESIDADES, VELAR POR EL BUEN SERVICIO DE LOS CLIENTES ASIGNADOS EN LA MAESTRA- GENERANDO CRECIMIENTO DE MANERA ESTRATÉGICA A TRAVÉS DE LA VINCULACIÓN DE LOS CLIENTES PROSPECTOS Y CRECIMIENTO DE PORTAFOLIO EN LOS CLIENTES ACTUALES.
REALIZAR UNA ASESORÍA COMERCIAL INTEGRAL PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS INDIVIDUALES, EXPONIENDO EL AMPLIO PORTAFOLIO, BRINDANDO LAS MEJORES OPCIONES DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA CLIENTE EN PARTICULAR.
IDENTIFICAR A LOS DIFERENTES TIPOS DE CLIENTES, CONOCIENDO SUS REQUERIMIENTOS Y SUS PREFERENCIAS, COMO LA ORIENTACIÓN AL PRECIO O LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS
SALARIO: 1SMLV + AUXILIO DE TRANSPORTE + PRESTACIONES SOCIALES+COMISIONES
HORARIO: LUNES A SÁBADO, UNA JORNADA DE 8 HORAS LA CUAL SERÁ ACORDADA POR SU LÍDER
IMPORTANTE TENER MOTO, DOCUMENTOS AL DÍA | FLORENCIA |
| ASESOR DE POSVENTA | 1626296111-58 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES A REALIZAR: • DEBE SER CAPAZ DE COMUNICARSE DE MANERA CLARA, EFECTIVA Y EMPÁTICA CON LOS CLIENTES, TANTO VERBALMENTE COMO POR ESCRITO.
• DEBE COMPRENDER LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DEL CLIENTE, Y ESTAR DISPUESTO A ENCONTRAR SOLUCIONES QUE SATISFAGAN SUS REQUERIMIENTOS.
• DEBE SER CAPAZ DE IDENTIFICAR, ANALIZAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS DE MANERA EFICIENTE Y EFECTIVA.
• DEBE SER CAPAZ DE PONERSE EN EL LUGAR DEL CLIENTE, ESCUCHAR ATENTAMENTE SUS INQUIETUDES Y RESPONDER DE MANERA PROACTIVA.
• DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA EN VENTAS, ATENCIÓN AL CLIENTE O SERVICIO POSTVENTA, O HABER REALIZADO ESTUDIOS RELEVANTES EN ESTAS ÁREAS.
• GESTIONAR LAS RECLAMACIONES Y DEVOLUCIONES DE LOS CLIENTES.
• RESOLVER PROBLEMAS TÉCNICOS O DE FUNCIONAMIENTO QUE PUEDAN SURGIR.
• PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO Y ASESORAMIENTO A LOS CLIENTES.
• OFRECER CAPACITACIÓN SOBRE EL USO DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS.
• REALIZAR SEGUIMIENTOS POST-VENTA PARA ASEGURAR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE.
• IDENTIFICAR OPORTUNIDADES PARA MEJORAR LOS SERVICIOS POSTVENTA Y LA FIDELIZACIÓN DE CLIENTES.
• MANTENER LA BASE DE DATOS DE CLIENTES ACTUALIZADA.
• GESTIONAR LA LOGÍSTICA DE LAS DEVOLUCIONES Y REPARACIONES.
• COORDINAR CON OTROS DEPARTAMENTOS PARA ASEGURAR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE.
CONOCIMIENTOS: SERVICIO AL CLIENTE, VENTAS, COMUNICACIÓN EFECTIVA, GESTIÓN DE RELACIONES CON EL CLIENTE.
HABILIDADES: CAPACIDAD PARA RECONOCER PIEZAS, CÓDIGOS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, MANEJO DE SOFTWARE Y SISTEMAS PARA CONTROLAR EXISTENCIAS Y PEDIDOS.
COMPETENCIAS: IDENTIFICAR SOLUCIONES RÁPIDAS Y EFICIENTES ANTE FALLOS TÉCNICOS O ERRORES EN PEDIDOS, ORGANIZAR COMPRAS, ENVÍOS Y ALMACENAMIENTO PARA OPTIMIZAR PROCESOS. | FLORENCIA |
| COORDINADOR COMERCIAL DE MOTOCICLETAS | 1626296111-57 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -SUPERVISAR, COORDINAR Y PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE LOS VENDEDORES Y OTRO PERSONAL DE APOYO EN VENTAS DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-SELECCIONAR Y ENTRENAR PERSONAL DE VENTA EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES SEGÚN PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-PARTICIPAR Y ASESORAR A LOS ADMINISTRADORES DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES EN ENTREVISTAS, CONTRATACIÓN, FORMACIÓN, EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE VENTAS.
-VENDER MERCANCÍA A LOS CLIENTES Y ATENDER PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-REALIZAR ANÁLISIS DEL ESTADO DE MERCANCÍA EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-CONTROLAR INVENTARIO EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL PARA DETERMINAR, MANTENER Y ORDENAR MERCANCÍA DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-PREPARAR INFORMES DEL VOLUMEN DE VENTAS, MERCANCÍAS Y ASUNTOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO.
-GARANTIZAR QUE LOS BIENES Y SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL SE EXHIBAN DE ACUERDO CON EL PLAN PROMOCIONAL Y PROTOCOLOS DE CAMPAÑA.
-GARANTIZAR QUE LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD EN EL ESTABLECIMIENTO SE CUMPLAN.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIO AL CLIENTE -EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -LIDERAZGO | FLORENCIA |
| ASESOR COMERCIAL | 303964-74720 | TECNICO PROFESIONAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS.
-REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONSULTAR A LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER PROBLEMAS, ASEGURAR LA SATISFACCIÓN Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS.
-CAPTAR LAS ÓRDENES DE PEDIDO DE MINORISTAS, ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIANTES MAYORISTAS Y OTROS CLIENTES.
-OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES.
-VENDER BIENES, EQUIPOS, SUMINISTROS Y SERVICIOS TÉCNICOS A ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIALES O PARTICULARES, INSTITUCIONES, EMPRESAS, ENTRE OTROS.
-SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN.
-INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA.
-IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADO DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
-GESTIONAR EL COBRO DE CARTERA DE SUS CLIENTES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL PROCESO COMERCIAL DE LA VENTA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD
-SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -RELACIONES INTERPERSONALES -PERSUASIÓN -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -CRITERIO Y TOMA DE DECISIONES | FLORENCIA |
| ELECTROMECANICO | 1626249820-18 | TECNICO LABORAL | 24 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -MONITOREAR Y APLICAR ASPECTOS TÉCNICOS DE LA FABRICACIÓN, INSTALACIÓN, UTILIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, DE ACUERDO CON EL RENDIMIENTO, ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, PROTOCOLOS Y NORMATIVA VIGENTE.
-PARTICIPAR EN LA PLANEACIÓN DE LOS MÉTODOS DE INSTALACIÓN, COMPROBAR LA SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS INSTALADOS Y EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS CONTROLES DE LOS NUEVOS EQUIPOS ELÉCTRICOS O SISTEMAS.
-INSPECCIONAR E INVESTIGAR EL ORIGEN DE FALLAS ELÉCTRICAS, DE ACUERDO CON METODOLOGÍAS DE DIAGNÓSTICO Y DE ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ EN DISPOSITIVOS DE ACOMETIDAS ELÉCTRICAS, ENTRE OTROS, TENIENDO EN CUENTA SUS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, OPERACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y PARÁMETROS ELÉCTRICOS.
-PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPO ELÉCTRICO, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
-VERIFICAR TÉCNICAMENTE LA INSTALACIÓN, PUESTA EN MARCHA Y OPERACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS E INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, SEGÚN MANUALES DE FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN.
CONOCIMIENTOS: -MECÁNICA Y METALISTERÍA
-ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA
-ESCUCHA ACTIVA
-RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS
-MANTENIMIENTO DE EQUIPOS | FLORENCIA |
| COORDINADOR DE MANTENIMIENTO | 1626249820-17 | PROFESIONAL | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -SUPERVISAR, PROGRAMAR, ORIENTAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS TRABAJADORES, LOS TÉCNICOS EN CONTROL DE PROCESOS, OPERADORES DE MÁQUINAS, ENSAMBLADORES Y EN LAS DIFERENTES LÍNEAS DE PRODUCCIÓN Y DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA.
-GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES, MEDIANTE INSTRUCCIÓN EN NORMAS DE SEGURIDAD Y CONDICIONES DE TRABAJO- RESOLVER PROBLEMAS LABORALES.
-ESTABLECER MÉTODOS Y LLEVAR REGISTROS DE PRODUCCIÓN, CONTROL DE CALIDAD, ELABORAR INDICADORES DE GESTIÓN Y DE LOS SUPERVISADOS PARA CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DE PRODUCCIÓN Y COORDINAR ACTIVIDADES CON OTRAS ÁREAS.
-ORGANIZAR Y PLANIFICAR EL TRABAJO DIARIO SIGUIENDO PLANES PREESTABLECIDOS, TENIENDO EN CUENTA ASPECTOS ECONÓMICOS, MEDIOAMBIENTALES Y DE PERSONAL.
-PREPARAR ESTIMACIONES DE COSTOS, REGISTROS Y REPORTES DE GASTOS, DE PRODUCCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA, DE ACUERDO A SU ÁREA DE TRABAJO.
-GENERAR ALERTAS Y PROPONER LAS ACCIONES DE MEJORA A LOS SUPERIORES CUANDO SE IDENTIFIQUE LA FALTA DE PERSONAL, DE INSUMOS O ALGUNA OTRA VARIABLE QUE AFECTE LOS PROCESOS O SE ENCUENTRE FUERA DE CONTROL.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -PRODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA
-ESCUCHA ACTIVA
-PENSAMIENTO CRÍTICO
-TRABAJO EN EQUIPO
-LIDERAZGO
-TRABAJO BAJO PRESIÓN
UBICACION: PUERTO RICO, PERO SE PUEDEN POSTULAR PERSONAS DE MUNICIPIOS CERCANOS. | PUERTO RICO |
| CONDUCTOR VEHICULO PESADO | 1626293563-1 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -CONDUCIR Y MANTENER EN BUEN ESTADO EL CAMIÓN ARTICULADO O RÍGIDO DE MÁS DE 4600 KILOGRAMOS DE TRES O MÁS EJES PARA TRANSPORTAR MERCANCÍAS, LÍQUIDOS O MATERIALES PESADOS A SU DESTINO.
-CONDUCIR Y OPERAR CAMIONES PARA LIMPIEZA DE VÍAS Y ALCANTARILLADO, COMO RECOLECTORES DE BASURAS Y DESECHOS, LIMPIEZA DE ALCANTARILLADOS, BARREDORAS O EQUIPOS PROVISTOS DE CEPILLOS ROTATORIOS PARA REMOVER ARENA, ESCOMBROS Y DESCARGARLOS EN LOS SITIOS RESPECTIVOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-DETERMINAR RUTA, REGISTRAR, MANTENER INFORMACIÓN Y REPORTAR MODIFICACIONES DE CARGA, DISTANCIA RECORRIDA Y CONSUMO DE COMBUSTIBLE.
-ESTIMAR LOS PESOS Y DISTRIBUCIÓN DE CARGA PARA CUMPLIR CON LAS LIMITACIONES Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL VEHÍCULO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE.
-MANTENER BAJO CONDICIONES DE SEGURIDAD TANTO DEL VEHÍCULO COMO DE LA CARGA PARA EVITAR PÉRDIDAS Y DAÑOS DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
-OPERAR DIVERSOS DISPOSITIVOS DE LEVANTAR O BASCULACIÓN (INCLINAR) PARA AYUDAR EN LAS OPERACIONES DE CARGA Y DESCARGA ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
-OBTENER Y VALIDAR LOS PERMISOS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA TRANSPORTAR CARGA EN RUTAS NACIONALES E INTERNACIONALES ACUERDO A NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE.
-MANTENER COMUNICACIÓN CON EL DESPACHADOR CENTRAL, REPORTAR DEMORAS, PROBLEMAS MECÁNICOS, ACCIDENTES DE TRÁNSITO, PARA GARANTIZAR RECORRIDO Y ENTREGA SEGURA.
-REALIZAR MANTENIMIENTO Y REPARACIONES MENORES AL VEHÍCULO O LLEVARLO AL TALLER DE MECÁNICA Y REPARACIÓN SI ES NECESARIO.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -SERVICIOS DE TRANSPORTE -MECÁNICA E INGENIERÍA DE VEHÍCULOS, BARCOS Y AERONAVES DE MOTOR
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -TRABAJO EN EQUIPO -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| AUXILIAR OPERATIVO | 1626293563-3 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -CARGAR, DESCARGAR Y MOVER MERCANCÍAS, PRODUCTOS Y MATERIALES EN FORMA MANUAL O UTILIZANDO EQUIPO DE MANO DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
-CLASIFICAR Y APILAR MERCANCÍAS, PRODUCTOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS EN ALMACENES O DEPÓSITOS ANTES DE LA CARGA O DESCARGA DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES.
-REALIZAR LABORES RUTINARIAS EN BODEGAS COMO ORDENAR, MANTENER Y EMBALAR MERCANCÍAS, PRODUCTOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS PARA TRANSPORTARLOS DE UN LUGAR A OTRO.
-REVISAR Y CONTROLAR PRODUCTOS, MERCANCÍAS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS SEGÚN NATURALEZA, PROTOCOLOS Y SISTEMAS DE ALMACENAJE.
-APOYAR LA ENTREGA OPORTUNA Y EN BUEN ESTADO DE LAS ENCOMIENDAS SOLICITADAS POR LOS CLIENTES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -GESTIÓN DEL TIEMPO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| COSMETOLOGA | 1626394016-2 | TECNOLOGO | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | PRESTIGIOSA EMPRESA DE FLORENCIA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO ENFERMERA-COSMETOLOGA PARA HACER PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO CON EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES EN COSMETOLOGIA.
FUNCIONES: * TOMAR MUESTRAS DE LOS PACIENTES.
* ADMINISTRAR MEDICAMENTOS INDICADOS POR EL MEDICO.
* REALIZAR TRATAMIENTOS FACIALES NO INVASIVOS CON BASE EN UNA VALORACION Y PROTOCOLO ESTETICO.
* APLICAR TECNICAS Y TRATAMIENTOS PARA LA DESPIGMENTACION EN LA PIEL.
* APLICAR TRATAMIENTOS CAPILARES.
* REALIZAR MASAJS FACIALES Y CORPORALES.
* APLICAR TECNICAS DE SPA Y DE RELAJACION SEGUN PROCEDIMIENTO TECNICO Y NORMATIVA ESTETICA.
* MANTENER LA LIMPIEZA DE LA ESTETICA, HERRAMIENTAS, INSTRUMENTOS Y EQUIPAMIENTO EN CONDICIONES BIOSEGURAS.
* ORGANIZAR CITAS, PROGRAMAR HORARIOS Y RECIBIR PAGOS SEGUN ESTANDARES DE SERVICIO.
* PROMOCIONAR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE OFRECE LA ESTETICA. | FLORENCIA |
| ASESOR COMERCIAL | 1626264960-18 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS.
-REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONSULTAR A LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER PROBLEMAS, ASEGURAR LA SATISFACCIÓN Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS.
-CAPTAR LAS ÓRDENES DE PEDIDO DE MINORISTAS, ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIANTES MAYORISTAS Y OTROS CLIENTES.
-OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES.
-SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN.
-INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA.
-IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADO DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS
-ECONOMÍA
-MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD
-SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA
-PENSAMIENTO CRÍTICO
-RELACIONES INTERPERSONALES
-PERSUASIÓN
-ORIENTACIÓN AL SERVICIO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR | FLORENCIA |
