| AUXILIAR OPERATIVO | 1626293563-6 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | 1. REALIZAR LA LABOR CUMPLIENDO CON EL PROCEDIMIENTO DE BARRIDO ESTABLECIDO POR LA EMPRESA.
2. EFECTUAR EL BARRIDO DE LAS VÍAS Y CALLES PÚBLICAS DE ACUERDO A LA PROGRAMACIÓN.
3. EFECTUAR LABORES DE DESARENE, DESPAPELE Y LIMPIEZA DE LOTES Y VÍAS CUANDO SE REQUIERA.
4. DEPOSITAR LAS BASURAS RESULTANTES DE LA OPERACIÓN DE BARRIDO EN LAS BOLSAS DESTINADAS PARA TAL FIN, UBICÁNDOLAS EN EL SITIO QUE CORRESPONDA PARA SU POSTERIOR RECOLECCIÓN.
5. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DE LA RUTA ASIGNADA.
6. MANTENER VIGILANCIA PERMANENTE SOBRE LOS EQUIPOS, HERRAMIENTAS, Y MATERIALES DE TRABAJO PARA EVITAR LA PÉRDIDA DE ÉSTAS.
7. REALIZAR EL ASEO DE SUS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS DE DOTACIÓN.
8. LIMPIAR ZONAS VERDES QUE SE ENCUENTRAN EN LA RUTA ASIGNADA.
9. REALIZAR LIMPIEZA DE SUMIDEROS Y DESYERBES DE VÍAS.
10. UTILIZAR ADECUADAMENTE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL SUMINISTRADO POR LA EMPRESA.
11. UTILIZAR ADECUADAMENTE LA DOTACIÓN Y/O UNIFORMES SUMINISTRADOS POR LA EMPRESA.
12. REALIZAR LA LABOR CUMPLIENDO CON LOS ESTÁNDARES Y/O NORMAS DE SEGURIDAD DEL CARGO.
13. HACER DEVOLUCIÓN AL COORDINADOR O PERSONA A CARGO DEL PROCESO DE LAS BOLSAS QUE NO HAYAN SIDO UTILIZADAS DURANTE LA OPERACIÓN DIARIA.
14. BRINDAR UN TRATO ADECUADO, ATENTO, FORMAL Y RESPETUOSO A LA CIUDADANÍA EN GENERAL, AL IGUAL QUE A SUS COMPAÑEROS Y DIRECTIVAS DE LA EMPRESA.
15. REALIZAR 4 KM OPERARIO DÍA EN BARRIDO. LO ANTERIOR SEGÚN PROMEDIO DEL SECTOR A NIVEL NACIONAL. | FLORENCIA |
| CONDUCTOR TURBO | 1626244339-19 | BACHILLER | 36 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -CONDUCIR Y MANTENER EN BUEN ESTADO AUTOMÓVIL O CAMIONETA (FURGONETA) UTILIZADO PARA EL TRANSPORTE DE PASAJEROS DE ACUERDO AL SERVICIO CONTRATADO.
-CONDUCIR Y MANTENER EN BUEN ESTADO EL VEHÍCULO ASIGNADO COMO CAMIONETA, FURGONETA O CAMIONES PEQUEÑOS UTILIZADOS PARA DISTRIBUIR CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS DE NEGOCIOS, PAQUETES, MERCANCÍAS, ALIMENTOS Y BEBIDAS DE ACUERDO PROTOCOLOS DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Y MERCANCÍA.
-COBRAR LAS TARIFAS, PAGOS POR ENTREGAS O DOCUMENTOS QUE CERTIFIQUEN LAS ENTREGAS SEGÚN EL SERVICIO CONTRATADO.
-OPERAR EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES PARA INFORMAR LA UBICACIÓN Y LA DISPONIBILIDAD DEL VEHÍCULO Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DEL CENTRO DE CONTROL.
-AYUDAR A LOS PASAJEROS A ABORDAR O DESCENDER DEL VEHÍCULO Y CARGAR EL EQUIPAJE.
-OPERAR EQUIPOS PARA AYUDAR EL ASCENSO Y DESCENSO PASAJEROS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.
-REGISTRAR Y MANTENER INFORMACIÓN DE INVENTARIO, RECOLECCIÓN Y REPARTOS, KILOMETRAJE, COSTO DE COMBUSTIBLE Y PROBLEMAS PRESENTADOS.
-MANTENER EN CONDICIONES ÓPTIMAS DE HIGIENE Y MECÁNICAS, REALIZAR REPARACIONES MENORES AL VEHÍCULO O LLEVARLO A MANTENIMIENTO.
-AYUDAR EN EL CARGUE Y DESCARGUE DEL VEHÍCULO LA CORRESPONDENCIA, MERCANCÍAS, ALIMENTOS, BEBIDAS, ENTRE OTROS.
-MANTENER LOS DOCUMENTOS EN REGLA DEL VEHÍCULO E INFORMAR A LAS INSTANCIAS REQUERIDAS SOBRE LOS DOCUMENTOS REGLAMENTARIOS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -TELECOMUNICACIÓN -SERVICIOS DE TRANSPORTE -PRIMEROS AUXILIOS
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES
-TRABAJO EN EQUIPO-REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD
-SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| SECRETARIA ADMINISTRATIVA | 1626264960-20 | TECNOLOGO | 60 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -VERIFICAR FORMATOS, ORTOGRAFÍA, GRAMÁTICA, PUNTUACIÓN Y TRANSCRIBIENDO CORRESPONDENCIA, ACTAS E INFORMES A PARTIR DE DICTADOS, DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS O BORRADORES, UTILIZANDO MÁQUINAS DE ESCRIBIR, COMPUTADORES PERSONALES U OTROS EQUIPOS DE TRATAMIENTO DE TEXTOS.
-ATENDER CLIENTES DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTO DE SERVICIOS Y NORMATIVA.
-REGISTRAR INFORMACIÓN EN SISTEMAS EN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y CONTABLE, USO DE DIVERSOS PAQUETES DE SOFTWARE PARA PROPORCIONAR APOYO ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS, NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-PROCESAR EL CORREO ELECTRÓNICO, CORRESPONDENCIA ENTRANTE Y SALIENTE, RECEPCIONANDO, CLASIFICANDO Y DISTRIBUYENDO LAS COMUNICACIONES Y OTROS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN POR INICIATIVA PROPIA.
-ELABORAR DOCUMENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS, GUÍA Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
-PROGRAMAR Y CONFIRMAR ACTIVIDADES Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y ORGANIZACIONALES.
-ORGANIZAR, PROGRAMAR Y CONFIRMAR LA AGENDA, ACTIVIDADES Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y ORGANIZACIONALES.
-CONTROLAR Y TRAMITAR PEDIDOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DE LAS VACACIONES Y DE OTROS DERECHOS DEL PERSONAL.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -LEYES Y GOBIERNO -MANEJO DE LAS TIC
-SERVICIO A LA PERSONA Y HUMANIZACIÓN
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -TRABAJO BAJO PRESIÓN -PROACTIVIDAD -SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE BODEGA | 338472-7 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -PROGRAMAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, EXPEDICIÓN, DESPACHO, REGISTRO Y CONTROL DE LAS MERCANCÍAS SEGÚN LA NATURALEZA, PROCESOS, SISTEMAS DE ALMACENAJE, MÉTODOS Y NORMATIVIDAD.
-VERIFICAR LA DISTRIBUCIÓN DE LOS BIENES Y MATERIALES, EVALUAR LAS NECESIDADES Y HACER SOLICITUDES DE REPOSICIÓN DE LAS EXISTENCIAS.
-INSPECCIONAR, FORMALIZAR Y DESCONSOLIDAR LA LLEGADA DE INSUMOS Y MERCANCÍAS CONTRA FACTURAS Y OTROS DOCUMENTOS
-MANIPULAR MATERIALES, CARGA O MERCANCÍAS CLASIFICANDO, EMPACANDO, DESEMPACANDO, EMBALANDO, MARCANDO, ROTULANDO, UNITARIZARIZANDO Y CONSOLIDANDO SEGÚN REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, MÉTODOS, NORMATIVA Y TIPO DE PRODUCTO.
-PESAR Y MANTENER LOS REGISTROS PERTINENTES DE LOS BIENES RECIBIDOS, PRODUCIDOS, DESTINADOS A SER DISTRIBUIDOS Y EXPEDIDOS.
-CARGAR Y DESCARGAR LA MERCANCÍA SEGÚN NORMATIVA DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
-OPERAR EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE MANIPULACIÓN DE LA MERCANCÍA SEGÚN MANUAL DEL FABRICANTE Y NORMATIVA DE SEGURIDAD.
-APILAR LA MERCANCÍA EN LAS BODEGAS DE ACUERDO A INSTRUCCIONES.
-REALIZAR EL PESAJE BRUTO Y TARA DE TODOS LOS VEHÍCULOS QUE INGRESAN CON PRODUCTOS PARA EL CENTRO DE ACOPIO Y LOS VEHÍCULOS DESPACHADOS A PUERTO.
-PREPARAR LOS TIQUETES DE BASCULA E INFORMAR A LOS CARPEROS SI EL PESO DEL VEHÍCULO ES EL CORRECTO PARA EN CASO DE NO SERLO PROCEDER A RETIRAR MATERIAL.
-MANTENER EL ÁREA DE BODEGAJE EN BUENAS CONDICIONES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -PRODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO -SERVICIOS DE TRANSPORTE
-MANEJO DE LAS TIC -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS -MANTENIMIENTO
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO-ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -TRABAJO BAJO PRESIÓN -FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD -PROACTIVIDAD | FLORENCIA |
| ASESOR COMERCIAL | 1626264960-19 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS.
-REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONSULTAR A LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER PROBLEMAS, ASEGURAR LA SATISFACCIÓN Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS.
-CAPTAR LAS ÓRDENES DE PEDIDO DE MINORISTAS, ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIANTES MAYORISTAS Y OTROS CLIENTES.
-OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES.
-SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN.
-INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA.
-IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADO DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -ECONOMÍA -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD
-SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -RELACIONES INTERPERSONALES -PERSUASIÓN
-ORIENTACIÓN AL SERVICIO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR | FLORENCIA |
| PRACTICANTE EN MEDICINA VETERINARIA | 1626187675-12 | PROFESIONAL | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | CARGO: PRACTICANTE DE ÚLTIMO SEMESTRE DE LOS PROGRAMAS MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA, ZOOTECNIA, AGRONOMIA, ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA, MEDICINA VETERINARIA.
FUNCIONES: -ASESORAR A LOS USUARIOS SOBRE SALUD, NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN, HÁBITAT, HIGIENE, CRÍA Y REPRODUCCIÓN, Y CUIDADO GENERAL DE LOS ANIMALES.
- APOYAR EN EXTENSIÓN GANADERA, A PROYECTOS QUE SE PRESENTEN EN LA REGIÓN, CAPACITACIONES.
CONOCIMIENTOS: -VETERINARIA
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA
JORNADA TIEMPO COMPLETO | FLORENCIA |
| LICENCIADO EN INGLÉS | 1625958340-72 | PROFESIONAL | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -EVALUAR EL NIVEL DE CAPACIDAD Y ALCANCE DE LAS DIFICULTADES LINGÜÍSTICAS DE LOS ALUMNOS Y DETERMINAR SUS NECESIDADES Y OBJETIVOS DE APRENDIZAJE.
-DIRIGIR Y FACILITAR EL PROCESO PARA QUE LOS ESTUDIANTES DESARROLLEN LOS CONOCIMIENTOS, TÉCNICAS, HABILIDADES, DESTREZAS Y ACTITUDES PROPIOS PARA EL APRENDIZAJE DE OTRO IDIOMA.
-PLANIFICAR, PREPARAR E IMPARTIR CLASES, TALLERES SESIONES DE APRENDIZAJE, DEMOSTRACIONES PRÁCTICAS, SEMINARIOS Y TRABAJO EN EQUIPO, PARA GRUPOS O PERSONAS, CUYO CONTENIDO Y RITMO DE PROGRESIÓN SE ADAPTEN A LAS CAPACIDADES Y NECESIDADES DE LOS ALUMNOS.
-DISEÑAR PROGRAMAS CURRICULARES, PREPARAR Y PRODUCIR MATERIAL DIDÁCTICO Y ADAPTAR LOS RECURSOS EXISTENTES PARA EL APRENDIZAJE.
-PREPARAR, ASIGNAR, EVALUAR, CORREGIR TRABAJOS Y EXÁMENES, REGISTRAR Y PRESENTAR INFORMES DE LOS AVANCES DE LOS ALUMNOS.
-INSTRUIR A LOS ALUMNOS EN LOS ENTORNOS DE APRENDIZAJE DONDE SE LES ENSEÑEN MATERIAS EN IDIOMAS DISTINTOS DE SU LENGUA MATERNA.
-PRESTAR ASISTENCIA A OTROS PROFESORES CON PROGRAMAS ESPECIALES DE ENSEÑANZA PARA LOS ESTUDIANTES QUE TODAVÍA ESTÁN APRENDIENDO EL IDIOMA PRINCIPAL DE LA ENSEÑANZA.
-PARTICIPAR EN COMITÉS TÉCNICOS DE DISEÑO CURRICULAR, PRESUPUESTO, REQUISITOS DE INGRESO Y CERTIFICACIÓN.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN -IDIOMA EXTRANJERO -MANEJO DE LAS TIC
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -ESTRATEGIAS PARA EL APRENDIZAJE -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTO | FLORENCIA |
| OPERADOR DE PLANTA | 1625973928-12 | TECNICO LABORAL | 12 MESES | 2 A 4 SMMLV | IMPORTANTE EMPRESA DE FLORENCIA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO OPERADOR DE PLANTA
CON EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, TÉCNICO/ TECNÓLOGO O ESTUDIANTE DE SEXTO SEMESTRE EN ADELANTE DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA, MECÁNICA, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL E INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL. INDISPENSABLE PAQUETE OFFICE INTERMEDIO, TARJETA PROFESIONAL
FUNCIONES A REALIZAR: RECIBIR, CONTROLAR Y VERIFICAR LA CANTIDAD Y CALIDAD DE PRODUCTO SUMINISTRADO POR EL PROVEEDOR
MEDIR LA CANTIDAD DE PRODUCTO ALMACENADO Y EVALUAR SU CALIDAD
COMO ACTIVIDADES BÁSICAS DE MANTENIMIENTOS A LOS SISTEMAS MECÁNICOS Y/O HIDRÁULICOS DE LA PLANTA
ENTREGAR EL PRODUCTO PROGRAMADO MEDIANTE LAS ÓRDENES DE CARGUE EMITIDAS POR EL SISTEMA A LOS CLIENTES
SALARIO:$3.000.000 A $3.100.000 + PRESTACIONES DE LEY (PAGO QUINCENAL)
HORARIO: TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A SÁBADO, DOMINGO DOS AL MES
LUGAR DE TRABAJO: (PLANTA FLORENCIA) KM 1 VÍA NEIVA
CONTRATO: OBRA O LABOR POR 6 MESES | FLORENCIA |
| ASESOR PAP | 1625923045-4 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS.
-CAPTAR LAS ÓRDENES DE PEDIDO DE MINORISTAS, ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIANTES MAYORISTAS Y OTROS CLIENTES.
-OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES.
-VENDER BIENES, EQUIPOS, SUMINISTROS Y SERVICIOS TÉCNICOS A ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIALES O PARTICULARES, INSTITUCIONES, EMPRESAS, ENTRE OTROS.
-SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN.
-INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA.
-IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADO DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
-GESTIONAR EL COBRO DE CARTERA DE SUS CLIENTES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL PROCESO COMERCIAL DE LA VENTA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD
-SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES
-ORIENTACIÓN AL SERVICIO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -CRITERIO Y TOMA DE DECISIONES | FLORENCIA |
| VENDEDOR TAT | 1626294000-8 | TECNICO LABORAL | 12 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR NECESIDADES Y RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDAR LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS APROPIADOS.
-REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONSULTAR A LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER PROBLEMAS, ASEGURAR LA SATISFACCIÓN Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS.
-CAPTAR LAS ÓRDENES DE PEDIDO DE MINORISTAS, ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIANTES MAYORISTAS Y OTROS CLIENTES.
-OBTENER Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO, DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPLEADORES Y DE LOS COMPETIDORES.
-VENDER BIENES, EQUIPOS, SUMINISTROS Y SERVICIOS TÉCNICOS A ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, COMERCIALES O PARTICULARES, INSTITUCIONES, EMPRESAS, ENTRE OTROS.
-SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS, PRECIOS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, MERCANCÍAS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN.
-INFORMAR A PROVEEDORES Y FABRICANTES LAS REACCIONES DE LOS CLIENTES Y SUS EXIGENCIAS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONDICIONES DE VENTA, GARANTÍAS, FECHAS Y ORDEN DE ENTREGA.
-IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADO DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-PROMOVER LAS VENTAS CON LOS CLIENTES.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
-GESTIONAR EL COBRO DE CARTERA DE SUS CLIENTES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL PROCESO COMERCIAL DE LA VENTA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -PERSUASIÓN -ORIENTACIÓN AL SERVICIO | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | 1625958340-71 | NINGUNO | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -REALIZAR REPARACIONES MENORES DE VENTANAS, PANELES, PUERTAS, VALLAS, CERCADOS, BARBACOAS, MESAS DE PICNIC, ESTANTERÍAS, ARMARIOS, ENTRE OTROS, DE ACUERDO A INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
-MEDIR Y MARCAR GUÍAS PARA LA INSTALACIÓN DE PUERTAS, VENTANAS, BARANDILLAS Y PASAMANOS UTILIZANDO HERRAMIENTAS MANUALES DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES.
-REEMPLAZAR ARTÍCULOS DEFECTUOSOS DE PLOMERÍA Y ELECTRICIDAD COMO BOMBILLAS, LÁMPARAS, INTERRUPTORES, EXTRACTORES, GRIFOS, ENTRE OTROS, USANDO HERRAMIENTAS DE USO MANUAL, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
-ALISTAR, REPARAR Y PINTAR DE FORMA MANUAL O CON EQUIPOS SIMPLES SUPERFICIES INTERIORES Y EXTERIORES, COMO PAREDES, TECHOS, CIELOS RASOS, VALLAS Y CERCAS, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
-REALIZAR OTRAS LABORES ELEMENTALES COMO LIMPIAR, ORDENAR Y ADECUAR ÁREAS DE TRABAJO, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -REPARACIÓN -SEGUIR INSTRUCCIONES | FLORENCIA |
| AUXILIAR CONTABLE | 1626325510-30 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -COMPROBAR CIFRAS, ASIENTOS CONTABLES Y DOCUMENTOS A FIN DE CONFIRMAR SU CORRECTA ANOTACIÓN, SU PRECISIÓN MATEMÁTICA Y LA UTILIZACIÓN APROPIADA DE LOS CÓDIGOS PERTINENTES.
-COLABORAR Y ASISTIR EN LA PREPARACIÓN DE BALANCES DE PRUEBA, REGISTROS FINANCIEROS, CUENTAS POR PAGAR Y CUENTAS POR COBRAR CON LA MEDICIÓN Y RECONOCIMIENTO DE RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
-REGISTRAR, ALMACENAR Y ANALIZAR INFORMACIÓN UTILIZANDO PROGRAMAS INFORMÁTICOS CONTABLES.
-CALCULAR, PREPARAR Y EMITIR RELACIONES DE GASTOS, FACTURAS, ESTADOS DE CUENTAS Y OTROS DOCUMENTOS FINANCIEROS CON ARREGLO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
-APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE COSTOS, IDENTIFICANDO COSTOS OPERACIONALES DE ACUERDO CON MÉTODOS VIGENTES DE LA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN.
-LLEVAR REGISTROS DE LIQUIDACIONES DE COMPRA Y PLANILLAS DE TRANSFERENCIA PARA PAGO A PROVEEDORES.
-ELABORAR Y SELECCIONAR INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS DE LIQUIDACIÓN TRIBUTARÍA SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA FISCAL VIGENTE.
-ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-MANEJAR LA CAJA MENOR Y LLEVAR REGISTROS DE LOS PAGOS Y COBRANZAS RELACIONADOS CON LA CONDUCCIÓN DE LOS NEGOCIOS.
-ATENDER CLIENTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON NORMAS TÉCNICAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
-REALIZAR LAS CONCILIACIONES DE LAS DIFERENTES OPERACIONES DE ACUERDO CON LOS PROCESOS INTERNOS DE LA ENTIDAD.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -CONTABILIDAD E IMPUESTOS -MANEJO DE LAS TIC
DESTREZAS: -LÓGICA MATEMÁTICA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -ANÁLISIS DE PROCESOS -TRABAJO BAJO PRESIÓN | FLORENCIA |
| ASESOR COMERCIAL | 1626399599-10 | TECNICO LABORAL | 24 MESES | 1 A 2 SMMLV | IMPORTANTE EMPRESA COMERCIALIZADORA DE INSUMOS, DOTACIÓN MEDICA HOSPITALARIA Y SERVICIOS DE TECNOLOGÍA BIOMÉDICA, BUSCA PARA SU EQUIPO DE TRABAJO ASESOR COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTAS MÍNIMO DE UN AÑO DE EXPERIENCIA, SE REQUIEREN PERSONAS PROACTIVAS CON BUENA ACTITUD Y DISPOSICIÓN, SE INICIA CON CONTRATO POR PRESTACIÓN DE SERVICIO, CON POSIBILIDAD DE VINCULARSE DIRECTAMENTE A LA EMPRESA, DESPUÉS DE LOS DOS MESES.
ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR,
REALIZAR TRAZABILIDAD DE LA GESTIÓN COMERCIAL Y EL ESTADO DE CADA UNO DE ELLAS.
BUSCAR Y CERRAR NEGOCIACIONES DE PROYECTOS O VENTAS RELACIONADOS AL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA DE CLIENTES NUEVOS Y EXISTENTES.
MANEJAR Y PUBLICAR CONTENIDO EN LAS REDES SOCIALES
ESTABLECER DIFERENTES CANALES DE COMUNICACIÓN CON EL USUARIO PARA CONOCER SUS NECESIDADES Y PROPUESTAS Y RESPONDER A LAS MISMAS.
VIAJAR Y VISITAR CLIENTES
COTIZAR SERVICIOS DE CALIBRACIÓN DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DE LOS CLIENTES, DANDO SOLVENCIA A CUALQUIER DUDA QUE PUEDA SURGIR.
DEMÁS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO. | FLORENCIA |
| COORDINADOR DE MANTENIMIENTO | 1626249820-19 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -DESMONTAR, REVISAR, AJUSTAR, INSTALAR Y MANTENER MOTORES, MÁQUINAS Y EQUIPOS MECÁNICOS EN ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES.
-REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO COMO LUBRICAR, LIMPIAR, REPARAR Y/O REEMPLAZAR PARTES DEFECTUOSAS DE MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INDUSTRIALES.
-EXAMINAR, REVISAR, PROBAR MAQUINARIA Y EQUIPOS PARA DESCUBRIR FUGAS, DEFECTOS, MAL FUNCIONAMIENTO, DESGASTE Y CONDICIONES GENERALES CONFORME A ESTÁNDARES Y ESPECIFICACIONES.
-INSTALAR MAQUINARIA INDUSTRIAL FIJA Y EQUIPO MECÁNICO COMO ASCENSORES, ESCALERAS AUTOMÁTICAS, ELEVADORES, ENTRE OTROS, UTILIZANDO HERRAMIENTAS MANUALES O MECÁNICAS DE ACUERDO CON PLANOS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
-INTERPRETAR DIAGRAMAS Y ESQUEMAS PARA DETERMINAR PROCEDIMIENTOS, OPERACIONES, SISTEMAS Y COMPONENTES DE ENSAMBLE, INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO, ASÍ COMO LLEVAR REGISTRO DE REPARACIONES Y MANTENIMIENTOS REALIZADOS.
-DISPONER RESIDUOS GENERADOS POR LOS MOTORES, MÁQUINAS Y EQUIPOS MECÁNICOS, CON FINES DE APROVECHAMIENTO, REUTILIZACIÓN O ELIMINACIÓN ADECUADA.
-ENSAMBLAR MAQUINARIA Y EQUIPO ANTES DE LA INSTALACIÓN, UTILIZANDO HERRAMIENTAS MANUALES O MECÁNICAS Y EQUIPO DE SOLDADURA.
-OPERAR MECANISMOS DE ELEVACIÓN Y OTROS APARATOS PARA POSICIONAR MÁQUINAS Y PARTES, DURANTE LA INSTALACIÓN, MONTAJE Y REPARACIÓN DE MAQUINARIA.
-OPERAR MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS COMO TORNOS Y FRESADORAS PARA FABRICAR O REPARAR PARTES REQUERIDAS DURANTE EL ACONDICIONAMIENTO, MANTENIMIENTO O MONTAJE DE LA MAQUINARIA.
-CAMBIAR RODAMIENTOS, RETENEDORES, EJES, PIÑONES Y EMPAQUES DE LOS EQUIPOS.
-LUBRICAR TRASMISIONES, CAJAS REDUCTORAS, MÓDULOS DE CRIBAS, RODAMIENTOS, EJES, CADENAS DE TRASMISIÓN, PIÑONES Y RODAMIENTOS, ENTRE OTROS.
CONOCIMIENTOS: -COMPUTADORAS, ELECTRÓNICA Y AUTOMATIZACIÓN -MECÁNICA Y METALISTERÍA -MANTENIMIENTO
DESTREZAS: -SELECCIÓN DE EQUIPO -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO | PUERTO RICO |
| SUPERVISOR DE ALMACEN | 1626325510-29 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -APOYAR EN EL ENTRENAMIENTO E INSTRUIR A LOS EMPLEADOS SOBRE LAS LABORES ASIGNADAS, LOS DEBERES DEL TRABAJO, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
-ESTABLECER HORARIOS, PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y COORDINAR ACTIVIDADES CON OTROS GRUPOS O DEPARTAMENTOS PARA LAS LABORES DE ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y DISTRIBUCIÓN.
-RESOLVER PROBLEMAS RELACIONADOS CON EL TRABAJO, PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES SOBRE EL AVANCE Y GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO A CARGO DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
-APOYAR LA PLANIFICACIÓN DE LA DEMANDA PARA DETERMINAR CANTIDADES A COMPRAR, ALMACENAR Y/O DISTRIBUIR DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
-SOLICITAR MATERIALES Y SUMINISTROS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
-VELAR POR EL ORDEN, ASEO Y LOS INVENTARIOS EN EL ÁREA A CARGO, ASÍ COMO SU ALMACENAJE Y DISTRIBUCIÓN DE ACUERDOS A PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y DE LA ORGANIZACIÓN.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS | FLORENCIA |
| ELECTROMECANICO | 1626249820-18 | TECNICO LABORAL | 24 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -MONITOREAR Y APLICAR ASPECTOS TÉCNICOS DE LA FABRICACIÓN, INSTALACIÓN, UTILIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, DE ACUERDO CON EL RENDIMIENTO, ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, PROTOCOLOS Y NORMATIVA VIGENTE.
-PARTICIPAR EN LA PLANEACIÓN DE LOS MÉTODOS DE INSTALACIÓN, COMPROBAR LA SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS INSTALADOS Y EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS CONTROLES DE LOS NUEVOS EQUIPOS ELÉCTRICOS O SISTEMAS.
-INSPECCIONAR E INVESTIGAR EL ORIGEN DE FALLAS ELÉCTRICAS, DE ACUERDO CON METODOLOGÍAS DE DIAGNÓSTICO Y DE ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ EN DISPOSITIVOS DE ACOMETIDAS ELÉCTRICAS, ENTRE OTROS, TENIENDO EN CUENTA SUS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, OPERACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y PARÁMETROS ELÉCTRICOS.
-PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPO ELÉCTRICO, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
-VERIFICAR TÉCNICAMENTE LA INSTALACIÓN, PUESTA EN MARCHA Y OPERACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS E INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, SEGÚN MANUALES DE FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN.
CONOCIMIENTOS: -MECÁNICA Y METALISTERÍA
-ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA
-ESCUCHA ACTIVA
-RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS
-MANTENIMIENTO DE EQUIPOS | FLORENCIA |
| COSMETOLOGA | 1626394016-2 | TECNOLOGO | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | PRESTIGIOSA EMPRESA DE FLORENCIA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO ENFERMERA-COSMETOLOGA PARA HACER PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO CON EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES EN COSMETOLOGIA.
FUNCIONES: * TOMAR MUESTRAS DE LOS PACIENTES.
* ADMINISTRAR MEDICAMENTOS INDICADOS POR EL MEDICO.
* REALIZAR TRATAMIENTOS FACIALES NO INVASIVOS CON BASE EN UNA VALORACION Y PROTOCOLO ESTETICO.
* APLICAR TECNICAS Y TRATAMIENTOS PARA LA DESPIGMENTACION EN LA PIEL.
* APLICAR TRATAMIENTOS CAPILARES.
* REALIZAR MASAJS FACIALES Y CORPORALES.
* APLICAR TECNICAS DE SPA Y DE RELAJACION SEGUN PROCEDIMIENTO TECNICO Y NORMATIVA ESTETICA.
* MANTENER LA LIMPIEZA DE LA ESTETICA, HERRAMIENTAS, INSTRUMENTOS Y EQUIPAMIENTO EN CONDICIONES BIOSEGURAS.
* ORGANIZAR CITAS, PROGRAMAR HORARIOS Y RECIBIR PAGOS SEGUN ESTANDARES DE SERVICIO.
* PROMOCIONAR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE OFRECE LA ESTETICA. | FLORENCIA |
