| AUXILIAR CONTABLE | 1625984814-78 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -COMPROBAR CIFRAS, ASIENTOS CONTABLES Y DOCUMENTOS A FIN DE CONFIRMAR SU CORRECTA ANOTACIÓN, SU PRECISIÓN MATEMÁTICA Y LA UTILIZACIÓN APROPIADA DE LOS CÓDIGOS PERTINENTES.
-REGISTRAR, ALMACENAR Y ANALIZAR INFORMACIÓN UTILIZANDO PROGRAMAS INFORMÁTICOS CONTABLES.
-CLASIFICAR, REGISTRAR Y RESUMIR DATOS NUMÉRICOS DE PROCESOS CONTABLES Y FINANCIEROS CON EL FIN DE INGRESAR, COMPILAR Y MANTENER REGISTROS Y AL DÍA EL SISTEMA CONTABLE, UTILIZANDO LIBROS DIARIOS O MAYORES, SISTEMAS MANUALES Y/O ELECTRÓNICOS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-CALCULAR, PREPARAR Y EMITIR RELACIONES DE GASTOS, FACTURAS, ESTADOS DE CUENTAS Y OTROS DOCUMENTOS FINANCIEROS CON ARREGLO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
-APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE COSTOS, IDENTIFICANDO COSTOS OPERACIONALES DE ACUERDO CON MÉTODOS VIGENTES DE LA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN.
-LLEVAR REGISTROS DE LIQUIDACIONES DE COMPRA Y PLANILLAS DE TRANSFERENCIA PARA PAGO A PROVEEDORES.
-REALIZAR LAS CONCILIACIONES DE LAS DIFERENTES OPERACIONES DE ACUERDO CON LOS PROCESOS INTERNOS DE LA ENTIDAD.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -CONTABILIDAD E IMPUESTOS -MANEJO DE LAS TIC
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -LÓGICA MATEMÁTICA -TRABAJO EN EQUIPO
-ORIENTACIÓN AL SERVICIO -ANÁLISIS DE PROCESOS -TRABAJO BAJO PRESIÓN -PROACTIVIDAD | FLORENCIA |
| VENDEDOR TAT | 333673-21 | TECNICO LABORAL | 12 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -DAR INFORMACIÓN SOBRE FUNCIONAMIENTO, BENEFICIO, CARACTERÍSTICA, PRECIO Y CONDICIONES DE VENTA DE LOS ARTÍCULOS O SERVICIOS QUE SE OFRECEN, VISITANDO A CLIENTES EN SUS DOMICILIOS PARTICULARES U OTROS LUGARES.
-COMPILAR LISTAS DE CLIENTES NUEVOS Y ANTIGUOS PARA DISTRIBUIR CARTAS, FOLLETOS INFORMATIVOS, PUBLICIDAD O ENTREGA DE MUESTRAS PARA OBTENER NUEVAS VENTAS.
-RECORRER DISTINTAS ZONAS ENTREGANDO MUESTRAS O DEGUSTACIONES DE PRODUCTOS PARA LA VENTA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE -VENTAS AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
DESTREZAS: -RELACIONES INTERPERSONALES -PERSUASIÓN -ORIENTACIÓN AL SERVICIO
SALARIO: MINIMO + AUX RODAMIENTO+ COMISIONES
HORARIO: LUNES A SÁBADO
CONTRATO FIJO RENOVABLE | FLORENCIA |
| MEDICO VETERINARIO COMERCIAL | 1626304075-2 | PROFESIONAL | 12 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -FARMACIA -VETERINARIA
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA
-RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS
-ANÁLISIS DE PROCESOS
-CRITERIO Y TOMA DE DECISIONES
MANEJO DE EVENTOS, CICLOS DE VACUNACIÓN Y TRABAJO VETERINARIO EN CAMPO.
ADMINISTRACIÓN DE PRESUPUESTOS Y PROCESOS DE NEGOCIACIÓN.
ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMOS DE CLIENTES.
EJECUCIÓN DE VENTAS CRUZADAS Y DESARROLLO COMERCIAL EN PUNTO DE VENTA (PDV).
CAPACITACIÓN Y CHARLAS TÉCNICAS SOBRE BENEFICIOS DE LOS PRODUCTOS.
VISITAS COMERCIALES A CLIENTES PARA FORTALECER LA PRESENCIA DE MARCA. | SAN VICENTE DEL CAGUAN |
| GENERALISTA DE TALENTO HUMANO | 1626268803-7 | TECNOLOGO | 12 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN SOBRE EL HISTORIAL DE EMPLEO, SUELDOS, EVALUACIONES DE DESEMPEÑO, CALIFICACIONES Y FORMACIÓN, PERMISOS DISFRUTADOS Y ACUMULADOS.
-TRAMITAR, VERIFICAR Y REGISTRAR INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL PERSONAL, COMO SELECCIÓN, INGRESO, ENTRENAMIENTO, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y CONTROL DEL AUSENTISMO.
-CREAR REGISTROS DE LOS TRABAJADORES RECIÉN NOMBRADOS Y VERIFICAR QUE LA INFORMACIÓN INCORPORADA ESTÉ COMPLETA.
-APOYAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, CONTRATACIÓN, NÓMINA Y AFILIACIÓN DE TRABAJADORES A SEGURIDAD SOCIAL, SEGÚN POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES.
-BRINDAR INFORMACIÓN GENERAL DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES.
-APOYAR LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL ÁREA DE TALENTO HUMANO TALES COMO SELECCIÓN, INGRESO, BIENESTAR Y OTRAS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -SERVICIO AL CLIENTE -RECURSOS HUMANOS Y DE PERSONAL
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO
-GESTIÓN DE RECURSOS DE PERSONAL | PUERTO RICO |
| AUXILIAR OPERATIVO | 1626034266-24 | BASICA PRIMARIA | 6 MESES | 1 SMMLV | TIPO DE CONTRATO: TÉRMINO FIJO
SALARIO: $ 1 SMMLV + MÁS AUXILIO DE TRANSPORTE, HORAS EXTRAS Y APOYO RODAMIENTO VEHÍCULO
DESCRIPCIÓN DEL CARGO: SE REQUIERE AUXILIAR OPERATIVO PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE RECOLECCIÓN, TRANSPORTE, DISPOSICIÓN Y MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS EN EL RELLENO SANITARIO. EL CANDIDATO DEBERÁ CUMPLIR CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y PROTOCOLOS AMBIENTALES PARA LA ADECUADA GESTIÓN DE LOS RESIDUOS.
FUNCIONES PRINCIPALES: DISPOSICIÓN Y TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS ORDINARIOS MEDIANTE TÉCNICA DE RELLENO SANITARIO.
OPERACIÓN DE BÁSCULA DE PESAJE DE VEHÍCULOS
ACTIVIDADES DE PAISAJISMO
MANTENIMIENTO VÍAS INTERNAS Y EXTERNAS
CONTROL DE VECTORES
OFICIOS VARIOS
FORMACIÓN: EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA O SECUNDARIA. SE VALORARÁ FORMACIÓN TÉCNICA EN GESTIÓN AMBIENTAL, SANEAMIENTO BÁSICO O AFINES.
EXPERIENCIA: PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA EN RECOLECCIÓN, TRANSPORTE Y MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS O LABORES OPERATIVAS SIMILARES.
CONDICIONES FÍSICAS: CAPACIDAD PARA REALIZAR ESFUERZOS FÍSICOS Y TRABAJAR EN CONDICIONES AMBIENTALES VARIABLES.
COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE.
DISPONIBILIDAD: PARA TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS, FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS SI ES REQUERIDO. | FLORENCIA |
| AUDITOR INTERNO | 1626296111-66 | PROFESIONAL | 12 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -REVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN SEGÚN EL MARCO ESTRATÉGICO Y NORMATIVA FINANCIERA Y DE AUDITORIA.
-VERIFICAR Y ANALIZAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA DE ACUERDO CON NORMATIVA FINANCIERA Y DE AUDITORIA.
-EVALUAR LOS RIESGOS DEL SISTEMA DE CONTROL E INFORMACIÓN FINANCIERA Y CONTABLE DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA FINANCIERA Y DE AUDITORIA.
-INVESTIGAR E IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA Y OPTIMIZACIÓN PARA LOS DIFERENTES PROCESOS FINANCIEROS Y CONTABLES DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA FINANCIERA Y DE AUDITORIA.
-PREPARAR INFORMES DETALLADOS DE AUDITORÍA Y DEMÁS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y NORMATIVA FINANCIERA Y DE AUDITORIA.
-REALIZAR INVESTIGACIONES FINANCIERAS EN ASUNTOS TALES COMO LA SOSPECHA DE FRAUDE, INSOLVENCIA Y QUIEBRA.
-ASESORAR SOBRE DECLARACIONES DE IMPUESTOS, PROBLEMAS FISCALES E IMPUGNAR RECLAMACIONES EN DISPUTA ANTE LA ADMINISTRACIÓN FISCAL.
-PROMOVER LA ADOPCIÓN DE CORRECTIVOS, ACTUALIZACIONES, SEGUIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DEL EFECTIVO, EFICIENTE Y OPORTUNO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE AUTOCONTROL Y GESTIÓN DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO DE ACUERDO A NORMATIVIDAD Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
-PARTICIPAR Y FORMULAR JUNTO A DEMÁS PROFESIONALES DEL ÁREA, ESTRATEGIAS PARA ESTABLECER LOS CONTROLES NECESARIOS TENIENDO EN CUENTA EL GRADO DE EXPOSICIÓN AL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -ECONOMÍA -CONTABILIDAD E IMPUESTOS -GESTIÓN FINANCIERA, ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y SEGUROS
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -REDACCIÓN DE TEXTOS -COMUNICACIÓN ASERTIVA -LÓGICA MATEMÁTICA
-PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO
-ORIENTACIÓN AL SERVICIO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -ANÁLISIS DE NECESIDADES
-MANEJO DE IMPREVISTOS | FLORENCIA |
| TECNICO ALINEADOR DE VEHICULO | 1626306173-2 | TECNICO LABORAL | 12 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -DIAGNOSTICAR, CORREGIR Y PREVENIR FALLAS Y AVERÍAS EN SISTEMAS MECÁNICOS DE AUTOMOTORES.
-DETERMINAR EL PRESUPUESTO DE TRABAJOS A REALIZAR, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN MECÁNICA EN AUTOMOTORES.
-PRESTAR SERVICIOS PROGRAMADOS DE MANTENIMIENTO GENERAL COMO CAMBIO DE ACEITE, LUBRICACIÓN, ALINEACIÓN, SINCRONIZACIÓN, ENTRE OTROS, PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE VEHÍCULOS Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA.
-INFORMAR A LOS CLIENTES SOBRE TRABAJOS Y REPARACIONES EFECTUADAS, ASÍ COMO INFORMARLES POR EL ESTADO GENERAL DEL VEHÍCULO Y LOS CUIDADOS A SEGUIR PARA SU FUNCIONAMIENTO.
-DESMONTAR, EXAMINAR, AJUSTAR, RECONSTRUIR Y SUSTITUIR PIEZAS MECÁNICAS DEFECTUOSAS EN VEHÍCULOS Y VOLVER A MONTAR MOTORES CON PIEZAS INSTALADAS LUEGO DE REPARARLAS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -MECÁNICA Y METALISTERÍA -MANTENIMIENTO
DESTREZAS: -TRABAJO EN EQUIPO -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -REPARACIÓN -GESTIÓN DEL TIEMPO | FLORENCIA |
| OFICIAL DE ASISTENCIA | 321773-153353 | PROFESIONAL | 36 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -PLANIFICAR, PRESTAR Y EVALUAR LOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA A LOS PACIENTES (PERSONA, FAMILIA, COMUNIDAD Y SU ENTORNO) INTERVINIENDO EN EL DIAGNOSTICO (ANAMNESIS), TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO, REHABILITACIÓN Y RECUPERACIÓN DE SALUD DE ACUERDO CON LA PRÁCTICA Y LOS ESTÁNDARES DE LA ENFERMERÍA MODERNA.
- DESARROLLAR, IMPLEMENTAR Y PROMOVER PLANES DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA ENFOCADOS EN LA MORBILIDAD Y NECESIDADES IDENTIFICADAS PARA EL TRATAMIENTO BIOLÓGICO, SOCIAL Y PSICOLÓGICO DE PACIENTES EN COLABORACIÓN CON OTROS PROFESIONALES SANITARIOS PARA UNIFICAR LAS ACCIONES EN LOS DIFERENTES PROCESOS COMO SON ATENCIÓN PRIMARIA, PROGRAMAS ESPECIALES, CONSULTA EXTERNA, URGENCIAS Y SALUD OCUPACIONAL, ATENCIÓN DOMICILIARIA, ENTRE OTROS.
-BRINDAR CUIDADOS A LA PERSONA ADMINISTRANDO MEDICAMENTOS, ATENDIENDO HERIDAS, PROPORCIONANDO MÉTODOS Y TRATAMIENTOS PARA EL CUIDADO PRESCRITOS POR EL MÉDICO, SEGÚN EL PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DOCUMENTADO.
-MONITOREAR Y CONTROLAR EL DOLOR Y EL MALESTAR EXPERIMENTADO POR LOS PACIENTES Y APOYAR MEDIANTE UNA VARIEDAD DE TERAPIAS, ENTRE ESTAS LA RESPIRATORIA E INTRAVENOSA, INCLUYENDO EL USO DE FÁRMACOS Y ANALGÉSICOS, ORALES O ENDOVENOSOS, TÓPICOS, APLICACIÓN DE COMPRESAS ESTERILIZADAS Y REMOCIÓN DE SUTURAS, ENTRE OTROS.
-PROPONER, LIDERAR Y REALIZAR INVESTIGACIONES QUE CONTRIBUYAN A FORTALECER, RENOVAR Y GENERAR CONOCIMIENTOS Y MODELOS, SOBRE PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERÍA, OTRAS ÁREAS DEL CONOCIMIENTO, PROGRAMAS DE SALUD Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES, DIVULGAR Y SOCIALIZAR LOS RESULTADOS A TRAVÉS DE PUBLICACIONES CIENTÍFICAS E INFORMES.
-PARTICIPAR EN EL ESTABLECIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE REGLAMENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ASOCIADOS A LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -PRIMEROS AUXILIOS -ATENCIÓN, PROTECCIÓN Y SERVICIOS A LA INFANCIA, ADOLESCENCIA Y JUVENTUD -ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD -ATENCIÓN A ADULTOS, ADULTOS MAYORES CON O SIN DISCAPACIDAD -SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO | FLORENCIA |
| TECNICO ELECTRICISTA | 1626346398-14 | TECNICO LABORAL | 24 MESES | 1 SMMLV | IMPORTANTE EMPRESA EN FLORENCIA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TÉCNICOS ELECTRICISTAS.
DATOS DE LA VACANTE: QUE ACREDITE EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA DE DOS (2) AÑOS A PARTIR DE LA EXPEDICIÓN DE LA MATRÍCULA PROFESIONAL RELACIONADA CON EL CARGO
MATRICULA PROFESIONAL CONTE:
TE1: TECNICO EN INSTALCIONES ELECTRICAS INTERIORES
TE5: TÉCNICO EN REDES ELÉCTRICAS
FORMACIÓN (COMPLEMENTARIOS)
COMPETENCIAS LABORALES
CURSO AVANZADO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
COORDINADOR DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA EL CARGO: TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN EFICAZ, LIDERAZGO, CONOCIMIENTOS TÉCNICOS, GESTIÓN Y LOGRO DE OBJETIVOS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, APRENDIZAJE CONTINUO, EXPERIENCIA, INNOVACIÓN, APLICACIÓN DE TÉCNICAS Y CONTROLES, TOLERANCIA AL ESTRÉS, PUNTUALIDAD, DISCIPLINA, COLABORACIÓN, CALIDAD, EFICIENCIA, EFICACIA, MANEJO DE LAS EMOCIONES, CREATIVIDAD, HABILIDADES INTERPERSONALES, SERVICIO, COMPROMISO Y SENTIDO DE PERTENENCIA Y DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONTRATO: TERMINO FIJO
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -TRABAJO EN EQUIPO -ANÁLISIS DE NECESIDADES -MANEJO DE IMPREVISTOS -REPARACIÓN
-GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES -PROACTIVIDAD | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE LOGISTICA | 321773-153352 | BACHILLER | 12 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -PROGRAMAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, EXPEDICIÓN, DESPACHO, REGISTRO Y CONTROL DE LAS MERCANCÍAS SEGÚN LA NATURALEZA, PROCESOS, SISTEMAS DE ALMACENAJE, MÉTODOS Y NORMATIVIDAD.
-VERIFICAR LA DISTRIBUCIÓN DE LOS BIENES Y MATERIALES, EVALUAR LAS NECESIDADES Y HACER SOLICITUDES DE REPOSICIÓN DE LAS EXISTENCIAS.
-INSPECCIONAR, FORMALIZAR Y DESCONSOLIDAR LA LLEGADA DE INSUMOS Y MERCANCÍAS CONTRA FACTURAS Y OTROS DOCUMENTOS.
-ORGANIZAR, UBICAR, INVENTARIAR Y MANTENER REGISTROS DE EXISTENCIAS, MATERIALES, INSUMOS, SUMINISTROS SEGÚN MÉTODOS Y NORMATIVA.
-RECIBIR, ALMACENAR Y EXPEDIR HERRAMIENTAS, PIEZAS DE REPUESTO Y EQUIPOS DIVERSOS.
-MANIPULAR MATERIALES, CARGA O MERCANCÍAS CLASIFICANDO, EMPACANDO, DESEMPACANDO, EMBALANDO, MARCANDO, ROTULANDO, UNITARIZARIZANDO Y CONSOLIDANDO SEGÚN REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, MÉTODOS, NORMATIVA Y TIPO DE PRODUCTO.
-PESAR Y MANTENER LOS REGISTROS PERTINENTES DE LOS BIENES RECIBIDOS, PRODUCIDOS, DESTINADOS A SER DISTRIBUIDOS Y EXPEDIDOS.
-CARGAR Y DESCARGAR LA MERCANCÍA SEGÚN NORMATIVA DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
-OPERAR EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE MANIPULACIÓN DE LA MERCANCÍA SEGÚN MANUAL DEL FABRICANTE Y NORMATIVA DE SEGURIDAD.
-APILAR LA MERCANCÍA EN LAS BODEGAS DE ACUERDO A INSTRUCCIONES.
-REVISAR LOS MATERIALES, MERCANCÍA O CARGA DE LOS CONTENEDORES Y GUACALES, DILIGENCIANDO LAS ÓRDENES DE BODEGAJE.
-REALIZAR EL PESAJE BRUTO Y TARA DE TODOS LOS VEHÍCULOS QUE INGRESAN CON PRODUCTOS PARA EL CENTRO DE ACOPIO Y LOS VEHÍCULOS DESPACHADOS A PUERTO.
-MANTENER EL ÁREA DE BODEGAJE EN BUENAS CONDICIONES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PROACTIVIDAD | FLORENCIA |
| TECNICO EN REDES ELECTRICAS | 1626312062-2 | TECNICA PROFESIONAL | CON O SIN EXPERIENCIA | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -APOYAR EL DISEÑO DE LOS SISTEMAS Y EQUIPOS ELECTRÓNICOS, LA PROYECCIÓN Y PREPARACIÓN DE PLANOS DE PROYECTOS DE INSTALACIONES Y CIRCUITOS ELÉCTRICOS DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, ESTABLECIDAS Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO.
-MONITOREAR Y APLICAR ASPECTOS TÉCNICOS DE LA FABRICACIÓN, INSTALACIÓN, UTILIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, DE ACUERDO CON EL RENDIMIENTO, ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, PROTOCOLOS Y NORMATIVA VIGENTE.
-APLICAR CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE LOS PRINCIPIOS Y PRÁCTICAS DE LA ELECTROTECNIA PARA IDENTIFICAR Y RESOLVER LOS PROBLEMAS QUE SURJAN EN EL CURSO DE SU TRABAJO.
-PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPO ELÉCTRICO, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
-REALIZAR EL DISEÑO DE TARJETAS DE CIRCUITO IMPRESO DE ACUERDO CON ESPECIFICACIONES Y NORMAS ESTABLECIDAS.
-VERIFICAR TÉCNICAMENTE LA INSTALACIÓN, PUESTA EN MARCHA Y OPERACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS E INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, SEGÚN MANUALES DE FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN.
-CONTROLAR LA PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTOS, TENIENDO EN CUENTA CRONOGRAMAS DE TRABAJO, PLANES DE ACCIÓN E INFORMES TÉCNICOS.
-REPARAR Y REVISAR, MODIFICAR, INSTALAR Y ENSAYAR SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS DE AERONAVES.
-APOYAR ACTIVIDADES DE LABORATORIO ELÉCTRICO, EN CAMPO, DE PROYECTOS O SERVICIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
-INSPECCIONAR EL ESTADO DE LAS REDES, SUBESTACIONES DE DISTRIBUCIÓN Y ACOMETIDAS DOMICILIARIAS Y DEMÁS COMPONENTES DE LA RED.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -HERRAMIENTAS DE SIMULACIÓN Y DISEÑO -INTERPRETACIÓN DE PLANOS -MANEJO DE LAS TIC -ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -REDACCIÓN DE TEXTOS -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -TRABAJO EN EQUIPO -TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -VIGILANCIA DE LAS OPERACIONES -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS -MANEJO DE IMPREVISTOS | CARTAGENA DEL CHAIRA |
| ASESORA DE VENTAS | 1626306209-9 | BACHILLER | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | FUNCIONES: -IDENTIFICAR Y COMPILAR LISTAS DE POSIBLES CLIENTES EMPRESARIALES UTILIZANDO DIRECTORIOS Y OTRAS FUENTES DE REFERENCIA, Y CONTACTAR CLIENTES POTENCIALES.
-VENDER BIENES Y SERVICIOS TÉCNICOS A ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, INSTITUCIONES Y EMPRESAS.
-VISITAR NEGOCIOS DE LOS CLIENTES HABITUALES Y POTENCIALES PARA DESARROLLAR Y APROVECHAR SOBRE LAS OPORTUNIDADES DE MERCADO.
-ADQUIRIR Y ACTUALIZAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LOS EMPRESARIOS Y COMPETIDORES, ASÍ COMO SOBRE LAS CONDICIONES DEL MERCADO.
-IDENTIFICAR Y EVALUAR LAS NECESIDADES Y LOS RECURSOS DE LOS CLIENTES Y RECOMENDARLES LOS BIENES O SERVICIOS APROPIADOS.
-CONTRIBUIR EN EL DISEÑO DE PRODUCTOS EN LOS CASOS EN QUE LOS BIENES O SERVICIOS DEBEN AJUSTARSE A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS Y EXCLUSIVAS DE LOS CLIENTES.
-PREPARAR INFORMES Y PROPUESTAS PARA INCLUIR EN LAS PRESENTACIONES DE VENTA PARA ILUSTRAR SOBRE LOS BENEFICIOS DEL USO DE LOS BIENES O SERVICIOS OFRECIDOS.
-SUMINISTRAR INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIALIZADA SOBRE CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS Y DEMOSTRAR SU UTILIZACIÓN.
-COTIZAR Y NEGOCIAR PRECIOS Y CONDICIONES DE CRÉDITO, Y PREPARAR Y GESTIONAR CONTRATOS DE VENTA.
-INFORMAR A LA GERENCIA DE VENTAS SOBRE LAS VENTAS REALIZADAS Y LA COMERCIALIZACIÓN DE LOS BIENES Y SERVICIOS.
-ESTIMAR LOS COSTOS DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y SERVICIOS.
-CONSULTAR CON LOS CLIENTES DESPUÉS DE LA VENTA PARA RESOLVER Y DAR SOLUCIÓN SATISFACTORIA A LOS PROBLEMAS Y PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO CONTINUO COMO GARANTÍA.
-INTEGRAR HERRAMIENTAS DIGITALES DE ACUERDO CON NORMATIVA DE COMERCIO ELECTRÓNICO Y PLAN DE VENTAS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -MANEJO DE LAS TIC
DESTREZAS: -RELACIONES INTERPERSONALES -TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTO -ANÁLISIS DE NECESIDADES | FLORENCIA |
| LOCUTOR Y BODEGUERO | 1626306209-8 | BACHILLER | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 SMMLV | FUNCIONES: ENTRETENER, INFORMAR E IMPULSAR EL INGRESO DE CLIENTES
TENER LIMPIO Y ORDENADO SU LUGAR DE TRABAJO COMO LO REQUIERE LA TIENDA
TENER BUENAS RELACIONES EN EL GRUPO DE TRABAJO
OFICIOS VARIOS
REQUISITOS: 18 A 29 AÑOS
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO
BUENA PRESENTACION PERSONAL | FLORENCIA |
| TECNICO EN SISTEMAS | 1626488486-1 | TECNICA PROFESIONAL | CON O SIN EXPERIENCIA | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -ATENDER REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DEL SOFTWARE O EL FUNCIONAMIENTO DE HARDWARE CON EL FIN DE RESOLVER PROBLEMAS.
-INSTALAR Y REALIZAR REPARACIONES MENORES A HARDWARE Y SOFTWARE O EQUIPOS PERIFÉRICOS, SIGUIENDO EL DISEÑO O LAS ESPECIFICACIONES DE INSTALACIÓN.
-CONFIGURAR LOS EQUIPOS PARA SU USO POR MIEMBROS DEL PERSONAL Y REALIZAR O ASEGURAR QUE SE LLEVE A CABO LA CORRECTA INSTALACIÓN DE CABLES, SISTEMAS OPERATIVOS SOFTWARE, DE ACUERDO CON NECESIDADES DE USUARIO.
-INCORPORAR INSTRUCCIONES DE PROGRAMACIÓN Y OBSERVAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS A FIN DE VERIFICAR LAS OPERACIONES CORRECTAS Y DETECTAR ERRORES.
-SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DIARIO DE LAS COMUNICACIONES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.
-REALIZAR PRUEBAS Y ANÁLISIS DE MÁQUINAS, COMPONENTES Y MATERIALES PARA DETERMINAR SU FUNCIONAMIENTO, RESISTENCIA Y OTRAS CARACTERÍSTICAS.
-INSTRUIR EN EL USO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE MANEJO DE INFORMACIÓN.
-REALIZAR MANTENIMIENTO A REGISTROS DE LAS OPERACIONES, PROBLEMAS Y LOS CORRECTIVOS EFECTUADOS, ASÍ COMO DE LAS ACTIVIDADES DE INSTALACIÓN SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLO DE SERVICIO.
-MANEJAR INCIDENCIAS INFORMÁTICAS SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y PROTOCOLOS DE SERVICIO .
-REALIZAR MANTENIMIENTO A EQUIPOS DE CÓMPUTO SEGÚN PROCEDIMIENTO TÉCNICO.
-OPERAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Y DIGITALES DE ACUERDO CON PROTOCOLOS Y MANUALES TÉCNICOS .
-REPARAR EQUIPOS DE CÓMPUTO SEGÚN PROCEDIMIENTO TÉCNICO.
-SOPORTAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON PROTOCOLOS TÉCNICOS Y HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA -MECÁNICA Y METALISTERÍA -MANEJO DE LAS TIC
-DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE REDES Y BASES DE DATOS
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -RELACIONES INTERPERSONALES -ORIENTACIÓN AL SERVICIO
-VIGILANCIA DE LAS OPERACIONES -GESTIÓN DEL TIEMPO -GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES -TRABAJO BAJO PRESIÓN | FLORENCIA |
| ASESOR DE VENTAS | 1626485875-1 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES PRINCIPALES DE UN ASESOR DE TIENDA
ASESORAR AL CLIENTE EN LA ELECCIÓN DE PRENDAS, OFRECIENDO UNA EXPERIENCIA DE COMPRA MEMORABLE, GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS COMERCIALES, MANTENER EL PISO DE VENTAS EN ORDEN, CON EXHIBICIONES ATRACTIVAS Y EN LÍNEA CON LAS DIRECTRICES DE LA MARCA, CUMPLIR CON LAS DIRECTRICES DEL ADMINISTRADOR Y COADMINISTRADOR EN RELACIÓN CON OBJETIVOS Y PROCESOS DE LA TIENDA.
TIEMPO COMPLETO
SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE + MAS COMISIONES Y PRESTACIONES DE LEY
SE TRABAJA DE DOMINGO A DOMINGO, CON UN UN DÍA DESCANSO ENTRE SEMANA. | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE BODEGA | 1626359782-1 | BACHILLER | 3 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -PROGRAMAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, EXPEDICIÓN, DESPACHO, REGISTRO Y CONTROL DE LAS MERCANCÍAS SEGÚN LA NATURALEZA, PROCESOS, SISTEMAS DE ALMACENAJE, MÉTODOS Y NORMATIVIDAD.
-VERIFICAR LA DISTRIBUCIÓN DE LOS BIENES Y MATERIALES, EVALUAR LAS NECESIDADES Y HACER SOLICITUDES DE REPOSICIÓN DE LAS EXISTENCIAS.
-INSPECCIONAR, FORMALIZAR Y DESCONSOLIDAR LA LLEGADA DE INSUMOS Y MERCANCÍAS CONTRA FACTURAS Y OTROS DOCUMENTOS.
-CARGAR Y DESCARGAR LA MERCANCÍA SEGÚN NORMATIVA DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
-OPERAR EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE MANIPULACIÓN DE LA MERCANCÍA SEGÚN MANUAL DEL FABRICANTE Y NORMATIVA DE SEGURIDAD.
-APILAR LA MERCANCÍA EN LAS BODEGAS DE ACUERDO A INSTRUCCIONES.
-REVISAR LOS MATERIALES, MERCANCÍA O CARGA DE LOS CONTENEDORES Y GUACALES, DILIGENCIANDO LAS ÓRDENES DE BODEGAJE.
-REALIZAR EL PESAJE BRUTO Y TARA DE TODOS LOS VEHÍCULOS QUE INGRESAN CON PRODUCTOS PARA EL CENTRO DE ACOPIO Y LOS VEHÍCULOS DESPACHADOS A PUERTO.
-PREPARAR LOS TIQUETES DE BASCULA E INFORMAR A LOS CARPEROS SI EL PESO DEL VEHÍCULO ES EL CORRECTO PARA EN CASO DE NO SERLO PROCEDER A RETIRAR MATERIAL.
-MANTENER EL ÁREA DE BODEGAJE EN BUENAS CONDICIONES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -PRODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO -SERVICIOS DE TRANSPORTE
-MANEJO DE LAS TIC -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS -MATERIALES (VIDRIO, PAPEL, PLÁSTICO Y MADERA)
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD-TRABAJO BAJO PRESIÓN -FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD -PROACTIVIDAD | SAN VICENTE DEL CAGUAN |
| VENDEDOR TIENDA A TIENDA | 1626193842-5 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -DAR INFORMACIÓN SOBRE FUNCIONAMIENTO, BENEFICIO, CARACTERÍSTICA, PRECIO Y CONDICIONES DE VENTA DE LOS ARTÍCULOS O SERVICIOS QUE SE OFRECEN, VISITANDO A CLIENTES EN SUS DOMICILIOS PARTICULARES U OTROS LUGARES.
-REGISTRAR PEDIDOS, TRANSACCIONES Y REMITIR AL PROVEEDOR PARA SU DESPACHO DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE VENTAS.
-PREPARAR FACTURAS, CONTRATOS DE VENTA Y COBRAR EL PRECIO O VALOR DEL PRODUCTO O SERVICIO DE ACUERDO CON LO PACTADO CON EL CLIENTE.
-COMPILAR LISTAS DE CLIENTES NUEVOS Y ANTIGUOS PARA DISTRIBUIR CARTAS, FOLLETOS INFORMATIVOS, PUBLICIDAD O ENTREGA DE MUESTRAS PARA OBTENER NUEVAS VENTAS.
-RECORRER DISTINTAS ZONAS ENTREGANDO MUESTRAS O DEGUSTACIONES DE PRODUCTOS PARA LA VENTA.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE -VENTAS AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES -PERSUASIÓN -ORIENTACIÓN AL SERVICIO
-GESTIÓN DEL TIEMPO
REQUISITOS: TENER MOTOCICLETA, DISPONIBILIDAD DE DESPLAZAMIENTOS A LOS MUNICIPIOS DE MORELIA, BELEN DE LOS ANDAQUIES, SAN JOSE DEL FRAGUA, ALBANIA, CURILLO Y BARRIOS DE FLORENCIA. | FLORENCIA |
| AUXILIAR DE COCINA | 1626403186-10 | BACHILLER | 6 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -ORDENAR MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS E INSUMOS EN REFRIGERADORES, ALACENAS Y OTRAS ÁREAS DE ALMACENAMIENTO DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE CONSERVACIÓN Y MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS.
-LAVAR VAJILLAS, PLATOS Y UTENSILIOS DE COCINA, PONERLOS EN SU LUGAR Y MONTARLOS PARA SER SERVIDOS.
-LIMPIAR, HIGIENIZAR Y DESINFECTAR EQUIPOS, COCINAS, PLANTAS, ÁREAS DE PREPARACIÓN Y SERVICIO DE ALIMENTOS, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-DESEMPACAR, ALISTAR, PESAR Y VERIFICAR SUMINISTROS, PONERLOS EN ENVASES Y GUARDARLOS EN FRIGORÍFICOS, ALACENAS Y OTRAS ZONAS DE ALMACENAMIENTO DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-CLASIFICAR, SEPARAR Y APROVISIONAR PRODUCTOS, INSUMOS E INGREDIENTES PARA LA ELABORACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, SEGÚN PROTOCOLOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN.
-MEDIR, HUMEDECER Y MEZCLAR INGREDIENTES EN MÁQUINAS MEZCLADORAS, MOLEDORAS, TANQUES, TOLVAS, ENTRE OTROS.
-AYUDAR A COCINEROS Y CHEFS EN ACTIVIDADES COMO LAVAR, PELAR, PICAR, CORTAR, MEDIR, MEZCLAR, TOSTAR Y CALENTAR INGREDIENTES RELACIONADOS CON LA PREPARACIÓN DE ALIMENTOS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
DESTREZAS: -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -SELECCIÓN DE EQUIPO
-GESTIÓN DEL TIEMPO | FLORENCIA |
| PROFESIONAL LIDER AUDITORIA INTEGRAL DE CALIDAD DEPARTAMENTAL | 1626253364-34 | ESPECIALIZACION | 6 MESES | 2 A 4 SMMLV | CARGO: PROFESIONAL LIDER AUDITORIA INTEGRAL DE CALIDAD DEPARTAMENTAL
SALARIO:2.328.500
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
HORARIO: LUNES A VIERNES 7:00 AM 5:00 PM
PERFIL: PROFESIONAL / ESPECIALISTA
PROFESIONAL EN MEDICINA Y/O ENFERMERÍA
ESPECIALISTA EN GERENCIA DE SALUD Y AUDITORÍA EN SALUD O GERENCIA EN SALUD
FUNCIONES: -DISTRIBUIR LAS IPS PARA LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA AUDITORIA CONCURRENTE DE ACUERDO A LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA LA PRIORIZACIÓN DE PACIENTES Y LA GEORREFERENCIACIÓN DE LAS IPS. PARA ASEGURAR LA AUDITORÍA
INTEGRAL DE SALUD EN LAS IPS PROGRAMADAS.
-COORDINAR Y CARGAR A NEÓN EL CRONOGRAMA DE VISITAS PARA ATENCIÓN DOMICILIARIA, CUIDADOS PALIATIVOS, ALBERGUES, CONCURRENCIA EN BAJA COMPLEJIDAD Y UNIRAS. PARA ASEGURAR LA AUDITORÍA INTEGRAL DE SALUD EN LAS IPS PROGRAMADAS.
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORA GENERADOS POR VISITAS REALIZADAS PARA ATENCIÓN DOMICILIARIA, CUIDADOS PALIATIVOS, ALBERGUES, CONCURRENCIA EN BAJA COMPLEJIDAD Y UNIRAS. CARGAR INFORME A NEÓN. PARA
GARANTIZAR UNA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD CON CALIDAD A LOS USUARIOS ATENDIDOS EN LA RED CONTRATADA.
CONOCIMIENTOS: - NORMATIVIDAD EN SALUD ACTUALIZADA. MANEJO DE EXCEL. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA INTERNA EN LOS SOFTWARE EMPRESARIALES
DESTREZAS: -COMUNICACIÓN ASERTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES | FLORENCIA |
| MESERO | 1625984814-76 | BACHILLER | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -OPERAR MÁQUINAS, CUCHILLOS Y OTROS IMPLEMENTOS PARA SACRIFICAR GANADO, AVES Y PECES, REMOVER LAS VÍSCERAS, PLUMAS Y OTRAS PARTES NO COMESTIBLES, LAVAR, CHAMUSCAR Y CONSERVAR LOS PRODUCTOS CÁRNICOS PARA PERMITIR SU MANIPULACIÓN, PROCESAMIENTO Y EMPAQUE.
-MOLER, TAJAR Y PREPARAR CORTES ESPECIALES DE CARNE, AVES, PESCADOS Y MARISCOS UTILIZANDO EQUIPO MANUAL O ELÉCTRICO PARA EXHIBICIÓN Y VENTA SEGÚN NORMATIVIDAD INTERNACIONAL.
-REALIZAR CORTE Y ARREGLO PARA EL PROCESAMIENTOS O EMPAQUE DE CARNES, AVES, PESCADO Y MARISCOS PARA USO INSTITUCIONAL O COMERCIAL EN SUPERMERCADOS O EN NEGOCIOS PARTICULARES, DE ACUERDO CON ÓRDENES DEL CLIENTE Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
-DESHUESAR Y CORTAR CARNE, POLLO Y PESCADO PARA SU PROCESAMIENTO CONTENIENDO EL ENVASADO, PESAJE Y ETIQUETADO DE PRODUCTOS CÁRNICOS PARA LA VENTA.
-ARREGLAR, TRINCHAR, ENVOLVER, AMARRAR Y PREPARAR INGREDIENTES PARA FABRICAR SALCHICHAS Y PRODUCTOS SIMILARES UTILIZANDO MÁQUINAS DE CORTAR, MEZCLAR Y EMBUTIR CARNES.
-CURAR CARNE, PESCADO, POLLO Y PRODUCTOS CÁRNICOS FROTÁNDOLOS CON SAL O METIÉNDOLOS EN SALMUERA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TÉCNICAS.
-OPERAR MÁQUINAS CÁMARAS U HORNOS PARA AHUMAR, ENLATAR, EMBOLSAR, EMBALAR Y EMPACAR PRODUCTOS DE CARNE, POLLO, PESCADO Y MARISCOS.
-DESPRENDER LA CARNE DE CRUSTÁCEOS O PECES PARA EL PROCESAMIENTO Y ENLATADO DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TÉCNICAS.
-GARANTIZAR LA CADENA DE FRÍO, CONSERVACIÓN, ENVASE AL VACÍO Y PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LAS NORMATIVAS EXISTENTES.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIO AL CLIENTE -PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -TRABAJO EN EQUIPO -SELECCIÓN DE EQUIPO
-ANÁLISIS DE CONTROL DE CALIDAD -GESTIÓN DEL TIEMPO | FLORENCIA |
| PROFESIONAL SST | 1626464166-9 | ESPECIALIZACIÓN | 24 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -DISEÑAR, DESARROLLAR, IMPLEMENTAR, COORDINAR Y EVALUAR SISTEMAS DE GESTIÓN, PROGRAMAS Y POLÍTICAS PARA MINIMIZAR O CONTROLAR LOS POTENCIALES RIESGOS LABORALES, AMBIENTALES Y OCUPACIONALES PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD.
-PREPARAR Y EJECUTAR PLANES Y ESTRATEGIAS PARA LA ELIMINACIÓN SEGURA, ECONÓMICA Y ADECUADA DE LOS AGENTES DE RIESGO LABORAL, ??RESIDUOS COMERCIALES, INDUSTRIALES, MÉDICOS Y DEL HOGAR.
-IMPLEMENTAR PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS RELACIONADOS CON LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES, SEGURIDAD ALIMENTARIA, SISTEMAS DE TRATAMIENTO Y ELIMINACIÓN DE AGUAS RESIDUALES, CALIDAD DEL AGUA DE RECREACIÓN Y DE USO DOMÉSTICO, Y SOBRE SUSTANCIAS CONTAMINADAS Y PELIGROSAS.
-PROPORCIONAR EDUCACIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO A EMPLEADOS Y PÚBLICO EN GENERAL SOBRE POLÍTICAS, REGLAMENTOS Y ASPECTOS DE HIGIENE OCUPACIONAL, SALUD PÚBLICA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL.
-INSPECCIONAR SITIOS DE TRABAJO PARA GARANTIZAR QUE EQUIPOS, MATERIALES Y PROCESOS DE PRODUCCIÓN NO PRESENTEN RIESGOS PARA LOS EMPLEADOS O PÚBLICO EN GENERAL E INDAGAR, REGISTRAR Y REPORTAR LESIONES, DAÑOS EN EQUIPOS, DESEMPEÑOS DE SEGURIDAD Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
-COORDINAR LAS DISPOSICIONES PARA LA INDEMNIZACIÓN, LA REHABILITACIÓN Y LA REINSERCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES LESIONADOS.
-INSPECCIONAR ESTABLECIMIENTOS PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE REGLAMENTOS Y NORMAS SOBRE EMISIÓN DE AGENTES CONTAMINANTES Y ELIMINACIÓN DE RESIDUOS PELIGROSOS PARA LA SALUD HUMANA O EL MEDIO AMBIENTE.
-DIRIGIR INVESTIGACIÓN Y ASESORAR SOBRE LA INTERRELACIÓN ENTRE LAS PERSONAS, EQUIPO Y AMBIENTE DE TRABAJO PARA IMPLEMENTAR POLÍTICAS QUE MAXIMICEN LA SEGURIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMODIDAD EN LOS MÉTODOS DE TRABAJO.
-ASESORAR SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS PERTINENTES.
-INSPECCIONAR EL REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE ORIGEN LABORAL.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
REQUISITOS * LICENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
* CAPACITACIÓN VIRTUAL CON INTENSIDAD DE 50 HORAS EN SG-SST
* CERTIFICACIÓN VIGENTE DE COORDINACIÓN DE TRABAJO EN ALTURAS | FLORENCIA |
| PANADERO (A) | 1626408156-3 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -MEDIR INGREDIENTES Y COMBINARLOS EN LOS RECIPIENTES DE MÁQUINAS DE MEZCLADO, AMASADO O COCCIÓN DE ACUERDO CON RECETAS U ÓRDENES ESPECIALES DEL CLIENTE.
-ELABORAR CREMAS, BATIDO, ENTRE OTROS INGREDIENTES PARA LA PREPARACIÓN DE GALLETAS Y BIZCOCHOS DE ACUERDO CON RECETAS U ÓRDENES ESPECIALES DEL CLIENTE.
-HORNEAR MASAS Y PASTAS MEZCLADAS DE ACUERDO CON RECETAS U ÓRDENES ESPECIALES DEL CLIENTE.
-ELABORAR PAN, BIZCOCHOS, GALLETAS, PASTELES, TARTAS Y OTROS PRODUCTOS HECHOS CON HARINA DE MANERA TRADICIONAL, ARTESANAL Y EN EMPRESAS DE MANUFACTURA.
-PREPARAR DULCES TRADICIONALES COMO COCADAS, POSTRES, DULCES BLANDOS, DUROS, PANES, TORTAS, MECATOS, GALLETAS, ENTRE OTROS.
-COMPROBAR LA LIMPIEZA DE LOS EQUIPOS Y EL ESTADO DEL LUGAR DE TRABAJO ANTES DE REALIZAR LAS TAREAS DE PRODUCCIÓN, PARA ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LAS NORMAS AMBIENTALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
-VIGILAR MEDIDORES, IMÁGENES DE COMPUTADOR, MONITORES, HORNOS, MAQUINAS, ENTRE OTROS, PARA CONTROLAR CONDICIONES DEL PROCESAMIENTO COMO: TEMPERATURA, TIEMPOS DE COCCIÓN, ADICIÓN DE INGREDIENTES Y PROMEDIOS DE FLUJO.
-PREPARAR MASAS PARA PASTELES, PAN, PIZZAS, PANECILLOS, DULCES Y BATIDOS PARA GALLETAS, TORTAS Y ESCARCHADOS DE ACUERDO CON RECETAS U ÓRDENES ESPECIALES DEL CLIENTE.
-INSPECCIONAR LOS PRODUCTOS ELABORADOS PARA DETECTAR IRREGULARIDADES A FIN DE GARANTIZAR SU CALIDAD Y AJUSTAR LA MÁQUINA SI FUESE NECESARIO.
-EMPLEAR Y ENTRENAR PERSONAL PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE PANADERÍA, PASTELERÍA O CONFITERÍA DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS DEL ESTABLECIMIENTO.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -PRODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO -PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS -MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -TRABAJO EN EQUIPO -TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTO | FLORENCIA |
| ASESOR DE REPUESTOS | 1626296111-62 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -ATENDER CLIENTES PARA DETERMINAR TIPO, CLASE, CALIDAD Y CANTIDAD DE MERCANCÍA REQUERIDA PARA LA COMPRA O ALQUILER DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTO DE SERVICIO.
-ASESORAR A LOS CLIENTES SOBRE LA GAMA DE MERCANCÍAS EXPUESTAS, PRECIOS, VENTAJAS, USOS, CONDICIONES DE ENTREGA, GARANTÍAS Y CUIDADOS.
-VENDER MERCANCÍAS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON PLAN PROMOCIONAL Y PROTOCOLOS DE CAMPAÑA.
-APOYAR LAS ACTIVIDADES DE LA GESTIÓN DE VENTAS EN ESTABLECIMIENTOS COMO: CONTROL DE EXISTENCIAS DE MERCANCÍA, REGISTRO DE VENTAS, MARCAR PRODUCTOS CON PRECIOS, SURTIR ESTANTERÍAS, GUIAR A LOS CLIENTES AL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA LA MERCANCÍA, ENTRE OTRAS, DE ACUERDO CON PROTOCOLOS TÉCNICOS.
-REALIZAR EL PROCESO DE CAJA COMO: RECIBIR Y VERIFICAR PAGO, EMITIR RECIBO O FACTURA, REGISTRAR LA VENTA EN LA CAJA REGISTRADORA O EN EL SISTEMA DEL ESTABLECIMIENTO, DAR CAMBIO, ENTRE OTROS, DE ACUERDO CON PROTOCOLOS TÉCNICOS.
-ELABORAR COTIZACIONES, CONVENIR PLAZOS DE CRÉDITO, REBAJAS, GARANTÍAS Y FECHAS DE ENTREGA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE VENTAS Y SERVICIO.
-IDENTIFICAR Y CONTACTAR CLIENTES PARA PREVENTA Y POSTVENTA DE MERCANCÍA Y SERVICIOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
-EMPACAR Y COLOCAR EN BOLSAS LAS MERCANCÍAS VENDIDAS, O SI ES NECESARIO TOMAR DISPOSICIONES PARA SU ENVÍO SEGÚN PROTOCOLOS DEL ESTABLECIMIENTO.
-APOYAR EN EL EMPAQUE O ENTREGA DE LA MERCANCÍA DE LOS CLIENTES COMO: TRASLADO AL PARQUEADERO DE LA MERCANCÍA Y UBICACIÓN EN EL VEHÍCULO DEL CLIENTE, ENTRE OTROS DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO DEL ESTABLECIMIENTO.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD -SERVICIO AL CLIENTE
-VENTAS AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -COMUNICACIÓN ASERTIVA -RELACIONES INTERPERSONALES
-TRABAJO EN EQUIPO -PERSUASIÓN | FLORENCIA |
| ASESOR COMERCIAL | 1626264960-19 | BACHILLER | 6 MESES | 1 A 2 SMMLV | FUNCIONES: -ASESORAR, PLANIFICAR Y ESTABLECER POLÍTICAS Y SISTEMAS PRESUPUESTARIOS, DE CONTROL DE CUENTAS Y DE OTRA ÍNDOLE.
-PREPARAR, ELABORAR, ESTRUCTURAR Y CERTIFICAR INFORMACIÓN FINANCIERA PARA SU PRESENTACIÓN A LA GERENCIA, ACCIONISTAS Y ORGANISMOS DE DERECHO PÚBLICO O DE OTRA ÍNDOLE, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
-GESTIONAR, PREPARAR E INFORMAR LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, ASESORAR SOBRE PROBLEMAS FISCALES E IMPUGNAR RECLAMACIONES EN DISPUTA ANTE LA ADMINISTRACIÓN FISCAL, DE ACUERDO CON NORMATIVA FISCAL VIGENTE.
-PREPARAR, ANALIZAR E INFORMAR SOBRE PROYECCIONES FINANCIERAS Y DE INVERSIONES, DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE Y PLANES FINANCIEROS.
-SUPERVISAR PROCESOS DE AUDITORÍA FINANCIERA Y CONTABLE DE ACUERDO CON ESTÁNDARES DE CALIDAD INTERNOS DE LA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN.
-INVESTIGAR Y BRINDAR ASESORAMIENTO A LA DIRECCIÓN SOBRE: IMPUESTOS, ASPECTOS FINANCIEROS DE LA PRODUCTIVIDAD, PARTICIPACIONES ACCIONARIAS, VENTAS, NUEVOS PRODUCTOS, ETC.
-CALCULAR LOS COSTOS DE OPERACIONES DE ACUERDO CON MÉTODOS Y TIPO DE COSTO.
-REALIZAR CAPACITACIONES CONSTANTES EN MATERIA CONTABLE, FINANCIERA Y TRIBUTARIA A EMPLEADOS ANTIGUOS EN CASO DE QUE HAYA ACTUALIZACIÓN EN LOS PROCESOS O FALTA DE CONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS AUXILIARES O COORDINADORES.
-COORDINAR Y ORIENTAR EL TRABAJO DEL PERSONAL A CARGO Y AUXILIARES DE LAS ÁREAS CONTABLES O FINANCIERAS.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -ECONOMÍA -MATEMÁTICAS -LEYES Y GOBIERNO -CONTABILIDAD E IMPUESTOS
-GESTIÓN FINANCIERA, ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y SEGUROS -ESTADÍSTICA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -REDACCIÓN DE TEXTOS -COMUNICACIÓN ASERTIVA -LÓGICA MATEMÁTICA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -TRABAJO EN EQUIPO | FLORENCIA |
| AUXILIAR CONTABLE | 1626325510-30 | TECNICO LABORAL | 6 MESES | 1 SMMLV | FUNCIONES: -COMPROBAR CIFRAS, ASIENTOS CONTABLES Y DOCUMENTOS A FIN DE CONFIRMAR SU CORRECTA ANOTACIÓN, SU PRECISIÓN MATEMÁTICA Y LA UTILIZACIÓN APROPIADA DE LOS CÓDIGOS PERTINENTES.
-COLABORAR Y ASISTIR EN LA PREPARACIÓN DE BALANCES DE PRUEBA, REGISTROS FINANCIEROS, CUENTAS POR PAGAR Y CUENTAS POR COBRAR CON LA MEDICIÓN Y RECONOCIMIENTO DE RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
-REGISTRAR, ALMACENAR Y ANALIZAR INFORMACIÓN UTILIZANDO PROGRAMAS INFORMÁTICOS CONTABLES.
-CLASIFICAR, REGISTRAR Y RESUMIR DATOS NUMÉRICOS DE PROCESOS CONTABLES Y FINANCIEROS CON EL FIN DE INGRESAR, COMPILAR Y MANTENER REGISTROS Y AL DÍA EL SISTEMA CONTABLE, UTILIZANDO LIBROS DIARIOS O MAYORES, SISTEMAS MANUALES Y/O ELECTRÓNICOS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE COSTOS, IDENTIFICANDO COSTOS OPERACIONALES DE ACUERDO CON MÉTODOS VIGENTES DE LA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN.
-ORGANIZAR, ARCHIVAR Y COMPILAR DOCUMENTOS E INFORMES DEL ÁREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS COMO CUADROS ESTADÍSTICOS, DE AUDITORÍA, INGRESOS EN EFECTIVO, GASTOS, CUENTAS POR PAGAR Y POR COBRAR, BENEFICIOS Y PÉRDIDAS, ENTRE OTROS.
-ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES U INSTITUCIONALES VIGENTES.
-MANEJAR LA CAJA MENOR Y LLEVAR REGISTROS DE LOS PAGOS Y COBRANZAS RELACIONADOS CON LA CONDUCCIÓN DE LOS NEGOCIOS.
-ATENDER CLIENTES DEL ÁREA DE ACUERDO CON NORMAS TÉCNICAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES VIGENTES.
-REALIZAR LAS CONCILIACIONES DE LAS DIFERENTES OPERACIONES DE ACUERDO CON LOS PROCESOS INTERNOS DE LA ENTIDAD.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -SERVICIOS DE OFICINA Y ADMINISTRATIVOS -CONTABILIDAD E IMPUESTOS -MANEJO DE LAS TIC
DESTREZAS: -LÓGICA MATEMÁTICA -TRABAJO EN EQUIPO -ORIENTACIÓN AL SERVICIO -ANÁLISIS DE PROCESOS -TRABAJO BAJO PRESIÓN | FLORENCIA |
| COORDINADOR COMERCIAL DE MOTOCICLETAS | 1626296111-57 | TECNICA PROFESIONAL | 6 MESES | A CONVENIR | FUNCIONES: -SUPERVISAR, COORDINAR Y PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE LOS VENDEDORES Y OTRO PERSONAL DE APOYO EN VENTAS DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-SELECCIONAR Y ENTRENAR PERSONAL DE VENTA EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES SEGÚN PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-PARTICIPAR Y ASESORAR A LOS ADMINISTRADORES DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES EN ENTREVISTAS, CONTRATACIÓN, FORMACIÓN, EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE VENTAS.
-VENDER MERCANCÍA A LOS CLIENTES Y ATENDER PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-REALIZAR ANÁLISIS DEL ESTADO DE MERCANCÍA EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-CONTROLAR INVENTARIO EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL PARA DETERMINAR, MANTENER Y ORDENAR MERCANCÍA DE ACUERDO CON PROCESO ADMINISTRATIVO Y ESTRATEGIA DE SERVICIO.
-PREPARAR INFORMES DEL VOLUMEN DE VENTAS, MERCANCÍAS Y ASUNTOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO.
-GARANTIZAR QUE LOS BIENES Y SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL SE EXHIBAN DE ACUERDO CON EL PLAN PROMOCIONAL Y PROTOCOLOS DE CAMPAÑA.
-GARANTIZAR QUE LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD EN EL ESTABLECIMIENTO SE CUMPLAN.
-DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES.
CONOCIMIENTOS: -GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN -SERVICIO AL CLIENTE -EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
DESTREZAS: -ESCUCHA ACTIVA -PENSAMIENTO CRÍTICO -EVALUACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES -RELACIONES INTERPERSONALES -TRABAJO EN EQUIPO -LIDERAZGO | FLORENCIA |
| ELECTROMECANICO | 1626249820-18 | TECNICO LABORAL | 24 MESES | 2 A 4 SMMLV | FUNCIONES: -MONITOREAR Y APLICAR ASPECTOS TÉCNICOS DE LA FABRICACIÓN, INSTALACIÓN, UTILIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, DE ACUERDO CON EL RENDIMIENTO, ESPECIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, PROTOCOLOS Y NORMATIVA VIGENTE.
-PARTICIPAR EN LA PLANEACIÓN DE LOS MÉTODOS DE INSTALACIÓN, COMPROBAR LA SEGURIDAD DE LOS EQUIPOS INSTALADOS Y EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS CONTROLES DE LOS NUEVOS EQUIPOS ELÉCTRICOS O SISTEMAS.
-INSPECCIONAR E INVESTIGAR EL ORIGEN DE FALLAS ELÉCTRICAS, DE ACUERDO CON METODOLOGÍAS DE DIAGNÓSTICO Y DE ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ EN DISPOSITIVOS DE ACOMETIDAS ELÉCTRICAS, ENTRE OTROS, TENIENDO EN CUENTA SUS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, OPERACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y PARÁMETROS ELÉCTRICOS.
-PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPO ELÉCTRICO, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
-VERIFICAR TÉCNICAMENTE LA INSTALACIÓN, PUESTA EN MARCHA Y OPERACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS E INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, SEGÚN MANUALES DE FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN.
CONOCIMIENTOS: -MECÁNICA Y METALISTERÍA -ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
DESTREZAS: -COMPRENSIÓN DE LECTURA -ESCUCHA ACTIVA -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS -MANTENIMIENTO DE EQUIPOS | FLORENCIA |
